Основная задача охраны труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Основная задача охраны труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Интервью: Неделя без перекуров - уже здорово
("Трудовое право", 2022, N 6)- Я считаю, что охрана труда будет развиваться прежде всего через лидеров, потому что лидеры имеют тенденцию вести за собой. В моей программе управления здоровьем говорится о том, что трансформационное лидерство - это основная задача. В охране труда должен быть лидер, наставник, который будет следить за всем процессом well-being. Например, лидер по здоровью; лидер, который воспитывает лидерство; лидер, который будет следить за созданием комфортных условий труда. Это все будет двигаться, развиваться и не остановится в том плане, что охрана труда и well-being - это неотъемлемые части друг друга. Что касается текущей ситуации, то нужно правильно доносить до руководителей, почему все это важно совмещать и почему на все это нужно выделять средства. Можно также отметить цифровизацию. Так как цифровизация приходит нам на помощь во всех аспектах, охрана труда - это не исключение, в этом направлении нужно развиваться, так как уже существуют различные умные технологии, которые помогают контролировать состояние здоровья. Например, умные часы, которые измеряют пульс, давление. Вот такие технологии нужно развивать и внедрять не только в охрану труда, но и на все предприятия. Этого не хватает.
("Трудовое право", 2022, N 6)- Я считаю, что охрана труда будет развиваться прежде всего через лидеров, потому что лидеры имеют тенденцию вести за собой. В моей программе управления здоровьем говорится о том, что трансформационное лидерство - это основная задача. В охране труда должен быть лидер, наставник, который будет следить за всем процессом well-being. Например, лидер по здоровью; лидер, который воспитывает лидерство; лидер, который будет следить за созданием комфортных условий труда. Это все будет двигаться, развиваться и не остановится в том плане, что охрана труда и well-being - это неотъемлемые части друг друга. Что касается текущей ситуации, то нужно правильно доносить до руководителей, почему все это важно совмещать и почему на все это нужно выделять средства. Можно также отметить цифровизацию. Так как цифровизация приходит нам на помощь во всех аспектах, охрана труда - это не исключение, в этом направлении нужно развиваться, так как уже существуют различные умные технологии, которые помогают контролировать состояние здоровья. Например, умные часы, которые измеряют пульс, давление. Вот такие технологии нужно развивать и внедрять не только в охрану труда, но и на все предприятия. Этого не хватает.
Нормативные акты
"Пособие по охране труда главному инженеру ДРСУ (ДЭП)"
(утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС-36-р)II. Основные задачи службы охраны труда
(утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС-36-р)II. Основные задачи службы охраны труда
Статья: Нулевой травматизм
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Реализация концепции "Семь "золотых правил" производства с нулевым травматизмом и с безопасными условиями труда" входит в перечень основных задач СУОТ, обеспечивающие реализацию политики ОАО "РЖД" по охране труда и целей СУОТ (п. 5.2.2 СТО РЖД 15.001-2023).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Реализация концепции "Семь "золотых правил" производства с нулевым травматизмом и с безопасными условиями труда" входит в перечень основных задач СУОТ, обеспечивающие реализацию политики ОАО "РЖД" по охране труда и целей СУОТ (п. 5.2.2 СТО РЖД 15.001-2023).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В целях реализации Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента РФ от 09.10.2007 N 1351, в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления" в Российской Федерации формируется единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда (далее - Система). Основными задачами Системы являются: организация информационных ресурсов в области охраны труда; формирование единого информационного пространства в области охраны труда; организация эффективного информационного обмена между участниками Системы, формирующими информационные ресурсы. Положение о единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда утверждено Приказом Минздравсоцразвития России от 06.10.2011 N 1137.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В целях реализации Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента РФ от 09.10.2007 N 1351, в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления" в Российской Федерации формируется единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда (далее - Система). Основными задачами Системы являются: организация информационных ресурсов в области охраны труда; формирование единого информационного пространства в области охраны труда; организация эффективного информационного обмена между участниками Системы, формирующими информационные ресурсы. Положение о единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда утверждено Приказом Минздравсоцразвития России от 06.10.2011 N 1137.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Что касается пропаганды охраны труда, то ее основными задачами являются создание положительного отношения работающих к вопросам безопасности, воспитание у будущих и действующих работников осознанной необходимости выполнять требования безопасного выполнения работ, развитие у них качеств, способствующих безопасной работе, что следует из требований ст. ст. 212, 217 ТК;
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Что касается пропаганды охраны труда, то ее основными задачами являются создание положительного отношения работающих к вопросам безопасности, воспитание у будущих и действующих работников осознанной необходимости выполнять требования безопасного выполнения работ, развитие у них качеств, способствующих безопасной работе, что следует из требований ст. ст. 212, 217 ТК;