Основная задача охраны труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Основная задача охраны труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Интервью: Неделя без перекуров - уже здорово
("Трудовое право", 2022, N 6)- Я считаю, что охрана труда будет развиваться прежде всего через лидеров, потому что лидеры имеют тенденцию вести за собой. В моей программе управления здоровьем говорится о том, что трансформационное лидерство - это основная задача. В охране труда должен быть лидер, наставник, который будет следить за всем процессом well-being. Например, лидер по здоровью; лидер, который воспитывает лидерство; лидер, который будет следить за созданием комфортных условий труда. Это все будет двигаться, развиваться и не остановится в том плане, что охрана труда и well-being - это неотъемлемые части друг друга. Что касается текущей ситуации, то нужно правильно доносить до руководителей, почему все это важно совмещать и почему на все это нужно выделять средства. Можно также отметить цифровизацию. Так как цифровизация приходит нам на помощь во всех аспектах, охрана труда - это не исключение, в этом направлении нужно развиваться, так как уже существуют различные умные технологии, которые помогают контролировать состояние здоровья. Например, умные часы, которые измеряют пульс, давление. Вот такие технологии нужно развивать и внедрять не только в охрану труда, но и на все предприятия. Этого не хватает.
("Трудовое право", 2022, N 6)- Я считаю, что охрана труда будет развиваться прежде всего через лидеров, потому что лидеры имеют тенденцию вести за собой. В моей программе управления здоровьем говорится о том, что трансформационное лидерство - это основная задача. В охране труда должен быть лидер, наставник, который будет следить за всем процессом well-being. Например, лидер по здоровью; лидер, который воспитывает лидерство; лидер, который будет следить за созданием комфортных условий труда. Это все будет двигаться, развиваться и не остановится в том плане, что охрана труда и well-being - это неотъемлемые части друг друга. Что касается текущей ситуации, то нужно правильно доносить до руководителей, почему все это важно совмещать и почему на все это нужно выделять средства. Можно также отметить цифровизацию. Так как цифровизация приходит нам на помощь во всех аспектах, охрана труда - это не исключение, в этом направлении нужно развиваться, так как уже существуют различные умные технологии, которые помогают контролировать состояние здоровья. Например, умные часы, которые измеряют пульс, давление. Вот такие технологии нужно развивать и внедрять не только в охрану труда, но и на все предприятия. Этого не хватает.
Нормативные акты
"Пособие по охране труда главному инженеру ДРСУ (ДЭП)"
(утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС-36-р)II. Основные задачи службы охраны труда
(утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС-36-р)II. Основные задачи службы охраны труда
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В целях реализации Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента РФ от 09.10.2007 N 1351, в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления" в Российской Федерации формируется единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда (далее - Система). Основными задачами Системы являются: организация информационных ресурсов в области охраны труда; формирование единого информационного пространства в области охраны труда; организация эффективного информационного обмена между участниками Системы, формирующими информационные ресурсы. Положение о единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда утверждено Приказом Минздравсоцразвития России от 06.10.2011 N 1137.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В целях реализации Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента РФ от 09.10.2007 N 1351, в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления" в Российской Федерации формируется единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда (далее - Система). Основными задачами Системы являются: организация информационных ресурсов в области охраны труда; формирование единого информационного пространства в области охраны труда; организация эффективного информационного обмена между участниками Системы, формирующими информационные ресурсы. Положение о единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда утверждено Приказом Минздравсоцразвития России от 06.10.2011 N 1137.
Статья: Нулевой травматизм
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Реализация концепции "Семь "золотых правил" производства с нулевым травматизмом и с безопасными условиями труда" входит в перечень основных задач СУОТ, обеспечивающих реализацию политики ОАО "РЖД" по охране труда и целей СУОТ (п. 5.2.2 СТО РЖД 15.001-2023).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Реализация концепции "Семь "золотых правил" производства с нулевым травматизмом и с безопасными условиями труда" входит в перечень основных задач СУОТ, обеспечивающих реализацию политики ОАО "РЖД" по охране труда и целей СУОТ (п. 5.2.2 СТО РЖД 15.001-2023).