Основания для направления на ввк
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания для направления на ввк (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.06.2023 N 88-13509/2023 (УИД 42RS0009-01-2022-008936-87)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании направить на военно-врачебную комиссию; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: При увольнении сотрудника со службы в органах принудительного исполнения вне зависимости от основания увольнения направление для прохождения военно-врачебной комиссии с целью определения состояния его здоровья на момент увольнения является обязательным условием, поскольку в зависимости от состояния здоровья на момент увольнения у сотрудника возникает право выбора основания увольнения.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы о том, что на момент увольнения Б. не имелось нескольких оснований для увольнения, Б. не мог быть уволен по состоянию здоровья, в связи с болезнью, поскольку на момент увольнения имелось действующее заключение военно-врачебной комиссии с категорией годности "А", указанные основания увольнения предполагают, что к моменту увольнения имеется заключение военно-врачебной комиссии с заключением о соответствующем состоянии здоровья, не свидетельствуют о законности ненаправления Б. на военно-врачебную комиссию, поскольку, как правильно указано судебными инстанциями, ответчик при наличии просьбы Б. о направлении на военно-врачебную комиссию в рапорте об увольнении обязан был направить его на военно-врачебную комиссию вне зависимости от основания увольнения.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании направить на военно-врачебную комиссию; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: При увольнении сотрудника со службы в органах принудительного исполнения вне зависимости от основания увольнения направление для прохождения военно-врачебной комиссии с целью определения состояния его здоровья на момент увольнения является обязательным условием, поскольку в зависимости от состояния здоровья на момент увольнения у сотрудника возникает право выбора основания увольнения.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы о том, что на момент увольнения Б. не имелось нескольких оснований для увольнения, Б. не мог быть уволен по состоянию здоровья, в связи с болезнью, поскольку на момент увольнения имелось действующее заключение военно-врачебной комиссии с категорией годности "А", указанные основания увольнения предполагают, что к моменту увольнения имеется заключение военно-врачебной комиссии с заключением о соответствующем состоянии здоровья, не свидетельствуют о законности ненаправления Б. на военно-врачебную комиссию, поскольку, как правильно указано судебными инстанциями, ответчик при наличии просьбы Б. о направлении на военно-врачебную комиссию в рапорте об увольнении обязан был направить его на военно-врачебную комиссию вне зависимости от основания увольнения.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.06.2024 N 33-7913/2024 (УИД 78RS0009-01-2022-006679-41)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении; 6) Об изменении даты увольнения.
Обстоятельства: Истец, обратившийся в суд с пропуском срока исковой давности, ссылается на нарушение порядка увольнения.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.С указанными выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается, отклоняя доводы жалобы истца о нарушении ответчиком порядка увольнения, поскольку вышеуказанными судебными актами установлено, что истцу было известно об основаниях увольнения, <дата> с истцом была проведена беседа, в ходе которой истцу было сообщено об основаниях расторжения контракта, разъяснена обязанность сдать закрепленное оружие, иное имущество и документы, служебное удостоверение и жетон с личным номером, доведены положения Федерального закона от <дата> N..., касающиеся пособий и выплат в связи с увольнением. С листом беседы Ч. ознакомлен под роспись, а ошибочное указание в листе беседы возраста истца, а также того, что направление на ВВК не выдавалось, не свидетельствует о незаконности произведенного увольнения и нарушения порядка увольнения.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении; 6) Об изменении даты увольнения.
Обстоятельства: Истец, обратившийся в суд с пропуском срока исковой давности, ссылается на нарушение порядка увольнения.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.С указанными выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается, отклоняя доводы жалобы истца о нарушении ответчиком порядка увольнения, поскольку вышеуказанными судебными актами установлено, что истцу было известно об основаниях увольнения, <дата> с истцом была проведена беседа, в ходе которой истцу было сообщено об основаниях расторжения контракта, разъяснена обязанность сдать закрепленное оружие, иное имущество и документы, служебное удостоверение и жетон с личным номером, доведены положения Федерального закона от <дата> N..., касающиеся пособий и выплат в связи с увольнением. С листом беседы Ч. ознакомлен под роспись, а ошибочное указание в листе беседы возраста истца, а также того, что направление на ВВК не выдавалось, не свидетельствует о незаконности произведенного увольнения и нарушения порядка увольнения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Заключение независимой медицинской экспертизы оформляется в 3 экземплярах. Один экземпляр передается гражданину, второй направляется в военно-врачебную комиссию, решение которой послужило основанием для обращения гражданина с заявлением о производстве независимой экспертизы, третий оформляется секретарем комиссии в отдельное дело и хранится в экспертном учреждении в течение 50 лет.
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Заключение независимой медицинской экспертизы оформляется в 3 экземплярах. Один экземпляр передается гражданину, второй направляется в военно-врачебную комиссию, решение которой послужило основанием для обращения гражданина с заявлением о производстве независимой экспертизы, третий оформляется секретарем комиссии в отдельное дело и хранится в экспертном учреждении в течение 50 лет.
Статья: Проблемы прекращения служебных отношений в связи с достижением предельного возраста
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)Законодательство о государственной гражданской службе вообще не упоминает о каких-либо критериях, на основании которых должно приниматься решение о продлении служебных отношений по достижении предельного возраста. Положение о порядке прохождения военной службы предусматривает, что такое решение принимается с учетом деловых качеств и состояния здоровья военнослужащего и предусматривает только возможность направления его на военно-врачебную комиссию <3>. В отдельных нормативных правовых актах о прохождении государственной службы в различных правоохранительных органах говорится о необходимости положительной последней аттестации и заключения военно-врачебной комиссии.
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)Законодательство о государственной гражданской службе вообще не упоминает о каких-либо критериях, на основании которых должно приниматься решение о продлении служебных отношений по достижении предельного возраста. Положение о порядке прохождения военной службы предусматривает, что такое решение принимается с учетом деловых качеств и состояния здоровья военнослужащего и предусматривает только возможность направления его на военно-врачебную комиссию <3>. В отдельных нормативных правовых актах о прохождении государственной службы в различных правоохранительных органах говорится о необходимости положительной последней аттестации и заключения военно-врачебной комиссии.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"О статусе военнослужащих"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.12.2025)в медицинские (военно-медицинские) организации на лечение в стационарных условиях и обратно в соответствии с заключениями врачебных (военно-врачебных) комиссий на основании направлений военно-медицинских организаций, а в случае отсутствия по месту их жительства военно-медицинских организаций - в соответствии с заключениями врачебных комиссий медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения на основании направлений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба;
(ред. от 15.12.2025)
"О статусе военнослужащих"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.12.2025)в медицинские (военно-медицинские) организации на лечение в стационарных условиях и обратно в соответствии с заключениями врачебных (военно-врачебных) комиссий на основании направлений военно-медицинских организаций, а в случае отсутствия по месту их жительства военно-медицинских организаций - в соответствии с заключениями врачебных комиссий медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения на основании направлений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба;
Постановление Правительства РФ от 28.07.2008 N 574
(ред. от 11.05.2023)
"Об утверждении Положения о независимой военно-врачебной экспертизе"Второй экземпляр заключения с копиями особого мнения экспертов (при их наличии) направляется в военно-врачебную (врачебно-летную) комиссию, решение которой послужило основанием для обращения гражданина с заявлением о производстве независимой экспертизы, а при несогласии гражданина с результатами медицинского освидетельствования, проведенного в рамках работы призывной комиссии или комиссии по постановке граждан на воинский учет, - в военный комиссариат по месту воинского учета гражданина.
(ред. от 11.05.2023)
"Об утверждении Положения о независимой военно-врачебной экспертизе"Второй экземпляр заключения с копиями особого мнения экспертов (при их наличии) направляется в военно-врачебную (врачебно-летную) комиссию, решение которой послужило основанием для обращения гражданина с заявлением о производстве независимой экспертизы, а при несогласии гражданина с результатами медицинского освидетельствования, проведенного в рамках работы призывной комиссии или комиссии по постановке граждан на воинский учет, - в военный комиссариат по месту воинского учета гражданина.
Формы
Статья: О некоторых вопросах производства компенсационных выплат военнослужащим и членам их семей в случае получения ранения (контузии, травмы, увечья) или гибели (смерти) в связи с выполнением задач специальной военной операции
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 2)Так, сотрудник войск национальной гвардии Российской Федерации был уволен со службы в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел с установлением инвалидности первой группы бессрочно по причине наличия заболевания, полученного в период службы <7>. Документы на получение выплаты страховой суммы в связи с наступлением инвалидности направлены не были. Не получив страховую сумму, гражданин скончался.
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 2)Так, сотрудник войск национальной гвардии Российской Федерации был уволен со службы в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел с установлением инвалидности первой группы бессрочно по причине наличия заболевания, полученного в период службы <7>. Документы на получение выплаты страховой суммы в связи с наступлением инвалидности направлены не были. Не получив страховую сумму, гражданин скончался.