Ошибки в больничном стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Ошибки в больничном стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 07.11.2024 по делу N 33-3166/2024 (УИД 65RS0017-01-2024-000743-31)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании доплаты, разницы между фактическим заработком и размером пособия по государственному страхованию.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что при увольнении ответчик не произвел с ним полный расчет.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано.Ссылка ответчика на Приказ Минтранса России от 20.09.2016 N 268 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания" и пункт 2 Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве, согласно которому отсутствие на работе по уважительной причине не засчитывается в качестве ежегодного отпуска, не свидетельствует об ошибочности выводов суда и незаконности решения, поскольку из дословного содержания приведенной нормы Конвенции не следует, что период временной нетрудоспособности работника не должен учитываться при исчислении его стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, а также, что учету подлежит только фактическое время работы моряка на судне.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании доплаты, разницы между фактическим заработком и размером пособия по государственному страхованию.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что при увольнении ответчик не произвел с ним полный расчет.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано.Ссылка ответчика на Приказ Минтранса России от 20.09.2016 N 268 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания" и пункт 2 Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве, согласно которому отсутствие на работе по уважительной причине не засчитывается в качестве ежегодного отпуска, не свидетельствует об ошибочности выводов суда и незаконности решения, поскольку из дословного содержания приведенной нормы Конвенции не следует, что период временной нетрудоспособности работника не должен учитываться при исчислении его стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, а также, что учету подлежит только фактическое время работы моряка на судне.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)4. Риски при неправильном расчете страхового стажа для оплаты больничного
(КонсультантПлюс, 2026)4. Риски при неправильном расчете страхового стажа для оплаты больничного
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Больничный: суд возместил СФР излишние расходы из-за неверных данных организации о стаже (25.02.2026)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"Больничный: суд возместил СФР излишние расходы из-за неверных данных организации о стаже (25.02.2026)
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаПри отсутствии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, а также если в них содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение таких периодов могут приниматься другие документы, в том числе справки, выдаваемые работодателями (абз. 2 п. 9 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н). При подсчете страхового стажа работника для заполнения листка нетрудоспособности необходимо сначала удостовериться, что период, указанный в справке, включается в страховой стаж, а затем учитывать его при общем подсчете.
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2026)Далее работодатель оформляет свой раздел больничного во вкладке "Заполняется работодателем". Сначала нужно проверить правильность предварительно внесенных в ЭЛН данных, которые заполняются автоматически на основе имеющихся в СФР сведений. Если обнаружены неверные данные, их надо исправить. Затем в свободные поля следует внести недостающие сведения, необходимые для расчета пособия. Необходимо указать, в частности, размер среднего заработка, продолжительность страхового стажа, сведения о наличии заявления о замене лет, районного коэффициента, льгот, особых условий труда, продолжительности рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2026)Далее работодатель оформляет свой раздел больничного во вкладке "Заполняется работодателем". Сначала нужно проверить правильность предварительно внесенных в ЭЛН данных, которые заполняются автоматически на основе имеющихся в СФР сведений. Если обнаружены неверные данные, их надо исправить. Затем в свободные поля следует внести недостающие сведения, необходимые для расчета пособия. Необходимо указать, в частности, размер среднего заработка, продолжительность страхового стажа, сведения о наличии заявления о замене лет, районного коэффициента, льгот, особых условий труда, продолжительности рабочего времени.
Вопрос: Работник представил неполные данные о стаже и дополнять информацию отказывается, в связи с чем данные о стаже для начисления пособия по временной нетрудоспособности у страхователя и СФР не совпадают. Может ли страхователь при начислении больничных ориентироваться на данные из запроса СФР о недостающих сведениях?
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: Стаж для начисления пособий по временной нетрудоспособности должен быть подтвержден документально. К таким документам относятся трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ. При отсутствии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, а также если в этих документах содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 9 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: Стаж для начисления пособий по временной нетрудоспособности должен быть подтвержден документально. К таким документам относятся трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ. При отсутствии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, а также если в этих документах содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 9 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
Типовая ситуация: Когда и как пересчитывать больничные (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Пример. Перерасчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с допущенной ошибкой
(Издательство "Главная книга", 2026)Пример. Перерасчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с допущенной ошибкой
Статья: Для ИП добровольные соцвзносы в 2024 году - залог больничных и декретных в 2025 году
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 23)Чтобы создать заявление, придется заполнить необходимые разделы. Скажем, для больничных и декретных нужно будет указать сведения об ЭЛН, личные данные предпринимателя, данные для получения выплаты и необходимые сведения для расчета самого пособия (например, стаж для больничных). Заполненное заявление надо сохранить, после чего оно перейдет в статус "Черновик". Заявления с таким статусом при необходимости можно отредактировать и отправить в СФР, подписав электронной подписью. Отправленные заявления могут иметь три статуса: "Отправлен", "Доставлен" и "Ошибка обработки". Последний статус означает, что заявление Фондом не принято. В чем именно ошибка, можно узнать, нажав на иконку справа от статуса заявления.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 23)Чтобы создать заявление, придется заполнить необходимые разделы. Скажем, для больничных и декретных нужно будет указать сведения об ЭЛН, личные данные предпринимателя, данные для получения выплаты и необходимые сведения для расчета самого пособия (например, стаж для больничных). Заполненное заявление надо сохранить, после чего оно перейдет в статус "Черновик". Заявления с таким статусом при необходимости можно отредактировать и отправить в СФР, подписав электронной подписью. Отправленные заявления могут иметь три статуса: "Отправлен", "Доставлен" и "Ошибка обработки". Последний статус означает, что заявление Фондом не принято. В чем именно ошибка, можно узнать, нажав на иконку справа от статуса заявления.
Готовое решение: Как пересчитать пособие по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2026)Пример перерасчета пособия по временной нетрудоспособности в связи с допущенной ошибкой
(КонсультантПлюс, 2026)Пример перерасчета пособия по временной нетрудоспособности в связи с допущенной ошибкой
Готовое решение: Как учреждению оформить расчетный листок
(КонсультантПлюс, 2026)стимулирующие выплаты - например, за интенсивность и качество выполняемых работ, за стаж непрерывной работы, премиальные выплаты по итогам работы.
(КонсультантПлюс, 2026)стимулирующие выплаты - например, за интенсивность и качество выполняемых работ, за стаж непрерывной работы, премиальные выплаты по итогам работы.
Статья: "Декретные" отпуска: верные алгоритмы и важные детали
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Ошибки и недочеты, допускаемые при предоставлении отпуска
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Ошибки и недочеты, допускаемые при предоставлении отпуска
"Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)3. Согласно п. 2 ч. 1 рассматриваемой статьи в страховой стаж засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)3. Согласно п. 2 ч. 1 рассматриваемой статьи в страховой стаж засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2026)В этом случае потребуются дополнительные документы, подтверждающие период работы в предыдущей организации (например, трудовой договор, выписка из приказа об увольнении и др.) (абз. 2 п. 9, п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
(КонсультантПлюс, 2026)В этом случае потребуются дополнительные документы, подтверждающие период работы в предыдущей организации (например, трудовой договор, выписка из приказа об увольнении и др.) (абз. 2 п. 9, п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).