Ошибки больничных фсс сентябрь 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Ошибки больничных фсс сентябрь 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что делать, если "больничные" деньги из ФСС задерживаются
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 20)Если ФСС обнаружит в больничном ошибку, допущенную медорганизацией, он направит работодателю извещение с перечнем необходимых исправлений и сам больничный (если он бумажный) для внесения в него исправлений. Пособие будет назначено ФСС в течение 3 рабочих дней после получения исправленного больничного. Конечно, при наличии всех прочих необходимых сведений (документов) <7>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 20)Если ФСС обнаружит в больничном ошибку, допущенную медорганизацией, он направит работодателю извещение с перечнем необходимых исправлений и сам больничный (если он бумажный) для внесения в него исправлений. Пособие будет назначено ФСС в течение 3 рабочих дней после получения исправленного больничного. Конечно, при наличии всех прочих необходимых сведений (документов) <7>.
Статья: Работа с больничными: нестандартные ситуации
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)В 2021 году все регионы РФ перешли на прямые выплаты пособий из ФСС, минуя работодателя. Однако выплата пособий застрахованным лицам осуществляется непосредственно территориальными органами фонда на основании документов (сведений), представляемых работодателем. В связи с этим именно работодатель должен принять от работника больничный лист (на бумажном носителе или в электронной форме) и подготовить все необходимые документы к отправке в ФСС. Об ошибках в оформлении больничных листов, особенностях перехода на электронные больничные, а также о других вопросах, возникающих в процессе работы с листками нетрудоспособности, - в нашем материале.
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)В 2021 году все регионы РФ перешли на прямые выплаты пособий из ФСС, минуя работодателя. Однако выплата пособий застрахованным лицам осуществляется непосредственно территориальными органами фонда на основании документов (сведений), представляемых работодателем. В связи с этим именно работодатель должен принять от работника больничный лист (на бумажном носителе или в электронной форме) и подготовить все необходимые документы к отправке в ФСС. Об ошибках в оформлении больничных листов, особенностях перехода на электронные больничные, а также о других вопросах, возникающих в процессе работы с листками нетрудоспособности, - в нашем материале.
Нормативные акты
<Информация> ФСС РФ
"Электронный листок нетрудоспособности (вопрос-ответ)"Документом, подтверждающим временную нетрудоспособность безработного гражданина, является справка в форме бумажного документа, выданная медицинской организацией в соответствии Порядком выдачи медицинскими организациями и медицинских заключений, утвержденным приказом Минздрава России от 14.09.2020 N 972н.
"Электронный листок нетрудоспособности (вопрос-ответ)"Документом, подтверждающим временную нетрудоспособность безработного гражданина, является справка в форме бумажного документа, выданная медицинской организацией в соответствии Порядком выдачи медицинскими организациями и медицинских заключений, утвержденным приказом Минздрава России от 14.09.2020 N 972н.
Статья: Комментарий к Письму ГУ МРО ФСС РФ от 16.09.2020 N 14-15/7710-3972л <Как оплачивать работающей декретнице больничный по уходу за болеющим ребенком?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 20)Работающая сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, как и все, имеет право на пособие по больничному по уходу за больным членом семьи. Это разъясняет ГУ МРО ФСС РФ в Письме от 16.09.2020 N 14-15/7710-3972л.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 20)Работающая сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, как и все, имеет право на пособие по больничному по уходу за больным членом семьи. Это разъясняет ГУ МРО ФСС РФ в Письме от 16.09.2020 N 14-15/7710-3972л.
Статья: Досрочный выход из детского отпуска: оформление, права и гарантии
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 7)<11> Письмо ФСС от 26.12.2014 N 17-03-14/06-18404.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 7)<11> Письмо ФСС от 26.12.2014 N 17-03-14/06-18404.
Вопрос: Может ли работодатель сделать запрос в СФР для уточнения информации о стаже нового работника для расчета больничного? Как это сделать?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Для расчета пособия по временной нетрудоспособности периоды работы по трудовому договору подтверждаются трудовой книжкой и (или) сведениями о трудовой деятельности. Кроме того, страховой стаж можно подтвердить трудовыми договорами, справками с предыдущих мест работы, приказами о приеме на работу и увольнении, иными документами (п. п. 9, 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Для расчета пособия по временной нетрудоспособности периоды работы по трудовому договору подтверждаются трудовой книжкой и (или) сведениями о трудовой деятельности. Кроме того, страховой стаж можно подтвердить трудовыми договорами, справками с предыдущих мест работы, приказами о приеме на работу и увольнении, иными документами (п. п. 9, 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
Вопрос: Работница находилась на больничном с 11.01.2023, 25.01.2023 должна была явиться к врачу, но явилась только 03.02.2023. В листке нетрудоспособности стоит отметка о нарушении режима с 25.01.2023. Какой код указать с 25.01.2023 по 03.02.2023 в табеле учета рабочего времени и в форме ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Если в листке нетрудоспособности имеется отметка о нарушении режима: код 24 - несвоевременная явка на прием к врачу - дата 25.01.2023 и в строке "Иное" указан код 36 - явка трудоспособным - дата 03.02.2023, то в данном случае пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается застрахованному лицу за период с 11.01.2023 по 24.01.2023. Дни с 25.01.2023 по 03.02.2023 можно считать либо прогулом (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, если причина неявки была признана неуважительной), либо отсутствием на рабочем месте по уважительной причине (если объяснения и подтверждающие документы, представленные работником, по мнению руководителя организации, будут доказывать уважительность причины отсутствия на работе) (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 01.09.2020 N 14-15/7710-2216л). Пособие за дни, не указанные в таблице "Освобождение от работы" листка нетрудоспособности, не полагается, в табеле кодом "Б" (или цифровым кодом 19) эти дни не отмечайте.
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Если в листке нетрудоспособности имеется отметка о нарушении режима: код 24 - несвоевременная явка на прием к врачу - дата 25.01.2023 и в строке "Иное" указан код 36 - явка трудоспособным - дата 03.02.2023, то в данном случае пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается застрахованному лицу за период с 11.01.2023 по 24.01.2023. Дни с 25.01.2023 по 03.02.2023 можно считать либо прогулом (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, если причина неявки была признана неуважительной), либо отсутствием на рабочем месте по уважительной причине (если объяснения и подтверждающие документы, представленные работником, по мнению руководителя организации, будут доказывать уважительность причины отсутствия на работе) (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 01.09.2020 N 14-15/7710-2216л). Пособие за дни, не указанные в таблице "Освобождение от работы" листка нетрудоспособности, не полагается, в табеле кодом "Б" (или цифровым кодом 19) эти дни не отмечайте.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком (до 31 августа 2021 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2021)А если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, вышел на работу на условиях неполного рабочего времени или работает на дому, то больничный лист по уходу за больным ребенком подлежит оплате. В таком случае пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка работника за расчетный период (Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 16.09.2020 N 14-15/7710-3972л, ФСС РФ от 26.12.2014 N 17-03-14/06-18404).
(КонсультантПлюс, 2021)А если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, вышел на работу на условиях неполного рабочего времени или работает на дому, то больничный лист по уходу за больным ребенком подлежит оплате. В таком случае пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка работника за расчетный период (Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 16.09.2020 N 14-15/7710-3972л, ФСС РФ от 26.12.2014 N 17-03-14/06-18404).
Вопрос: Работник работает в двух организациях. По основному месту работы в организацию А представляет оригинал больничного листа, в организацию Б представляет только копию больничного листа. Какой код следует использовать работодателю - организации Б при заполнении формы СЗВ-СТАЖ в отношении данного работника?
(Консультация эксперта, 2021)Если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, то выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы (п. 17 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956, п. п. 6, 7 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденного Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н (далее - Порядок N 925н)).
(Консультация эксперта, 2021)Если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, то выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы (п. 17 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956, п. п. 6, 7 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденного Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н (далее - Порядок N 925н)).
Статья: О размерах "детских" социальных пособий в 2022 году
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)<4> "Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком".
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)<4> "Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком".
Статья: Новости от 23.10.2020
("Главная книга", 2020, N 21)ФСС актуализировал перечень бланков листков нетрудоспособности, которые были похищены (потеряны) и признаны недействительными, по состоянию на 30.09.2020.
("Главная книга", 2020, N 21)ФСС актуализировал перечень бланков листков нетрудоспособности, которые были похищены (потеряны) и признаны недействительными, по состоянию на 30.09.2020.
Статья: Считаем стаж за периоды декретных отпусков
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 9)<9> См. ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ; п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н, письмо ФСС РФ от 09.08.2007 N 02-13/07-7424.
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 9)<9> См. ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ; п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н, письмо ФСС РФ от 09.08.2007 N 02-13/07-7424.