Ошибка в дате в сзв-Тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Ошибка в дате в сзв-Тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация обнаружила неправильную дату составления приказа об увольнении работника, уволенного в 2020 г. Приказ составлен ранее, чем подано заявление об увольнении работником. Также неверная дата приказа указана в форме СЗВ-ТД. Дата увольнения указана верно. Как исправить эту ошибку в форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Организация обнаружила неправильную дату составления приказа об увольнении работника, уволенного в 2020 г. Приказ составлен ранее, чем подано заявление об увольнении работником. Также неверная дата приказа указана в форме СЗВ-ТД.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Организация обнаружила неправильную дату составления приказа об увольнении работника, уволенного в 2020 г. Приказ составлен ранее, чем подано заявление об увольнении работником. Также неверная дата приказа указана в форме СЗВ-ТД.
Вопрос: Организация обнаружила ошибки в датах составления приказов о приеме и увольнении нескольких работников. При этом даты приема и увольнения указаны верно. Как исправить такие ошибки, в том числе в приказах по бывшим работникам?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Из первоначальной формы необходимо перенести только запись, которую нужно исправить или отменить, проставить признак отмены и внести верные данные (п. 4.12 Порядка N 245п, п. 2.6 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п)).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Из первоначальной формы необходимо перенести только запись, которую нужно исправить или отменить, проставить признак отмены и внести верные данные (п. 4.12 Порядка N 245п, п. 2.6 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п)).
Нормативные акты
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)""_09_" августа _2020 г.
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)""_09_" августа _2020 г.
Вопрос: Срок полномочий гендиректора истечет 20.10.2020. Новый директор начнет работать с 21.10.2020. Кто должен будет подписывать формы СЗВ-ТД об увольнении старого директора и приеме нового? Можно ли использовать электронную подпись старого директора, если мы сдадим отчеты до исключения записи о нем из ЕГРЮЛ?
("Главная книга", 2020, N 20)Указание в СЗВ-ТД даты кадрового мероприятия позже даты заполнения формы или позже текущей даты - не ошибка. Такой отчет ПФР примет. Но в протоколе будет указано предупреждение (код 20) в отношении проверок ЭТК. СЗВ-ТД.1.2, ЭТК.СЗВ-ТД.1.3 <1>.
("Главная книга", 2020, N 20)Указание в СЗВ-ТД даты кадрового мероприятия позже даты заполнения формы или позже текущей даты - не ошибка. Такой отчет ПФР примет. Но в протоколе будет указано предупреждение (код 20) в отношении проверок ЭТК. СЗВ-ТД.1.2, ЭТК.СЗВ-ТД.1.3 <1>.
Вопрос: Какая ответственность предусмотрена за не поданную вовремя СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Если сдать СЗВ-ТД не вовремя или с ошибками, штраф на должностное лицо составит от 300 до 500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП РФ).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Если сдать СЗВ-ТД не вовремя или с ошибками, штраф на должностное лицо составит от 300 до 500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП РФ).
Интервью: Код функции в СЗВ-ТД: разбираемся с изменениями
("Главная книга", 2021, N 15)В следующей строке необходимо будет указать скорректированные (исправленные) сведения. При этом графу "Код выполняемой функции" в этой строке новой формы СЗВ-ТД необходимо заполнить уже в соответствии с Общероссийским классификатором занятий независимо от даты кадрового мероприятия.
("Главная книга", 2021, N 15)В следующей строке необходимо будет указать скорректированные (исправленные) сведения. При этом графу "Код выполняемой функции" в этой строке новой формы СЗВ-ТД необходимо заполнить уже в соответствии с Общероссийским классификатором занятий независимо от даты кадрового мероприятия.
Статья: Что отвечать на письма ПФР о трех типичных "ошибках", которых не было
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)Что хочет ПФР. Если на директора - единственного учредителя вы ежемесячно сдаете СЗВ-М, но не подали СЗВ-ТД со сведениями о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020 или о приеме на работу после этой даты, ПФР сообщит вам об ошибке. В уведомлении, полученном из Фонда, может быть сказано следующее.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)Что хочет ПФР. Если на директора - единственного учредителя вы ежемесячно сдаете СЗВ-М, но не подали СЗВ-ТД со сведениями о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020 или о приеме на работу после этой даты, ПФР сообщит вам об ошибке. В уведомлении, полученном из Фонда, может быть сказано следующее.
Статья: Нюансы заполнения формы СЗВ-ТД
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)На практике самыми распространенными ошибками были следующие:
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)На практике самыми распространенными ошибками были следующие:
Вопрос: Нужно ли при изменении названия организации сдавать СЗВ-ТД? Если да, какой штраф предусмотрен за несвоевременную подачу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Если сдать СЗВ-ТД не вовремя или с ошибками, штраф на должностное лицо от 300 до 500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП РФ).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Если сдать СЗВ-ТД не вовремя или с ошибками, штраф на должностное лицо от 300 до 500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП РФ).
Статья: Как без проблем сдать отчет по форме СЗВ-ТД
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Графа 10 заполняется, только когда надо отменить или скорректировать ранее поданные сведения (см. Пример 9). Чтобы скорректировать (уточнить) ранее поданную в электронную трудовую книжку запись, продублируйте ее, как в первоначальном отчете и добавьте в графе 10 знак X. Затем заполните вторую строку с верными данными. В Примере 9 ниже отражена следующая ситуация: ранее в записи об увольнении работника была ошибочно указана дата 15.07.2020 вместо правильной даты 17.07.2020, поэтому надо:
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Графа 10 заполняется, только когда надо отменить или скорректировать ранее поданные сведения (см. Пример 9). Чтобы скорректировать (уточнить) ранее поданную в электронную трудовую книжку запись, продублируйте ее, как в первоначальном отчете и добавьте в графе 10 знак X. Затем заполните вторую строку с верными данными. В Примере 9 ниже отражена следующая ситуация: ранее в записи об увольнении работника была ошибочно указана дата 15.07.2020 вместо правильной даты 17.07.2020, поэтому надо:
Статья: СЗВ-ТД при приеме на работу и увольнении нужно подать уже на следующий день
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)Если дата увольнения (приема на работу) позже даты приказа, подавать форму СЗВ-ТД также нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем оформления приказа? Не возникнет ли ошибка при сопоставлении даты кадрового мероприятия, даты приказа с датой заполнения отчета и текущей датой?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)Если дата увольнения (приема на работу) позже даты приказа, подавать форму СЗВ-ТД также нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем оформления приказа? Не возникнет ли ошибка при сопоставлении даты кадрового мероприятия, даты приказа с датой заполнения отчета и текущей датой?
Статья: Тест: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)Особые сроки представления СЗВ-ТД в случае предоставления сотруднику отпуска с последующим увольнением не предусмотрены. Сведения в этом случае также нужно подать не позднее следующего рабочего дня после издания приказа об увольнении <7>. В связи с тем что дата кадрового мероприятия окажется позже даты заполнения отчета и текущей даты, проверочная программа выдаст предупреждение (код 20). Это не ошибка - предупреждение не мешает принятию отчета ПФР.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)Особые сроки представления СЗВ-ТД в случае предоставления сотруднику отпуска с последующим увольнением не предусмотрены. Сведения в этом случае также нужно подать не позднее следующего рабочего дня после издания приказа об увольнении <7>. В связи с тем что дата кадрового мероприятия окажется позже даты заполнения отчета и текущей даты, проверочная программа выдаст предупреждение (код 20). Это не ошибка - предупреждение не мешает принятию отчета ПФР.
Статья: Отпуск с последующим увольнением
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9)Если работнику предоставлен отпуск с последующим увольнением, информацию об увольнении надо внести в сведения о трудовой деятельности или в трудовую книжку (в случае ее ведения) в день, предшествующий первому дню отпуска. Запись вносится по общим правилам. Указывать о таком отпуске в записи не нужно. Важно правильно отразить дату увольнения - последний день отпуска.
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9)Если работнику предоставлен отпуск с последующим увольнением, информацию об увольнении надо внести в сведения о трудовой деятельности или в трудовую книжку (в случае ее ведения) в день, предшествующий первому дню отпуска. Запись вносится по общим правилам. Указывать о таком отпуске в записи не нужно. Важно правильно отразить дату увольнения - последний день отпуска.