Организация работ на высоте
Подборка наиболее важных документов по запросу Организация работ на высоте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 16.1 "Порядок выявления объектов культурного наследия" Федерального закона "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации""Как уже отмечалось выше федеральным законодателем определение порядка организации работы по установлению историко-культурной ценности объекта, обладающего признаками объекта культурного наследия отнесено к ведению регионального законодателя (пункт 3 статьи 16.1 Федерального закона N 73-ФЗ)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести и оформить обучение по охране труда в форме стажировки на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)Для некоторых видов работ (как правило, связанных с повышенной опасностью) в специальных нормативных правовых актах дополнительно сделан акцент на необходимости стажировки на рабочем месте. Например, она обязательна при организации работ на высоте (п. 28 Правил по охране труда при работе на высоте).
(КонсультантПлюс, 2025)Для некоторых видов работ (как правило, связанных с повышенной опасностью) в специальных нормативных правовых актах дополнительно сделан акцент на необходимости стажировки на рабочем месте. Например, она обязательна при организации работ на высоте (п. 28 Правил по охране труда при работе на высоте).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 16.11.2020 N 782н
(ред. от 29.04.2025)
"Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2020 N 61477)IV. Требования охраны труда при организации работ на высоте
(ред. от 29.04.2025)
"Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2020 N 61477)IV. Требования охраны труда при организации работ на высоте
Статья: Приостановление экономической деятельности организации и увольнение работников в связи с сокращением штата
(Болдырев В.А., Горбунов Д.В.)
("Право и экономика", 2023, N 6)Отдать процедуру увольнения на аутсорсинг (предложить провести весь комплекс мероприятий консалтинговой компании, специализирующейся на оказании юридических услуг) кажется предпочтительнее. Однако в данном случае сложнее рассчитывать на возвращение уволенного персонала в данную организацию при возобновлении экономической деятельности. Вероятно, проведение мероприятий по сокращению штата сотрудниками работодателя будет воспринято как доверие всему персоналу, а заверения о готовности возобновить сотрудничество в будущем, звучащие из уст незнакомых сотрудников консалтинговой компании, будут звучать менее убедительно. Думается, при оценке вероятности возобновления работы организации как высокой и расчете на возвращение части персонала риск привлечения к осуществлению процедуры сокращения штата сотрудников работодателя можно считать обоснованным.
(Болдырев В.А., Горбунов Д.В.)
("Право и экономика", 2023, N 6)Отдать процедуру увольнения на аутсорсинг (предложить провести весь комплекс мероприятий консалтинговой компании, специализирующейся на оказании юридических услуг) кажется предпочтительнее. Однако в данном случае сложнее рассчитывать на возвращение уволенного персонала в данную организацию при возобновлении экономической деятельности. Вероятно, проведение мероприятий по сокращению штата сотрудниками работодателя будет воспринято как доверие всему персоналу, а заверения о готовности возобновить сотрудничество в будущем, звучащие из уст незнакомых сотрудников консалтинговой компании, будут звучать менее убедительно. Думается, при оценке вероятности возобновления работы организации как высокой и расчете на возвращение части персонала риск привлечения к осуществлению процедуры сокращения штата сотрудников работодателя можно считать обоснованным.
Готовое решение: Как оплатить работу в ночное время в праздничный день или выходной
(КонсультантПлюс, 2025)Предлагаем вам формулы расчета оплаты ночной работы в нерабочий праздничный день исходя из минимальных размеров повышения оплаты за такую работу (об этом рассказывали выше). Если в вашей организации установлены более высокие размеры, учитывайте их при расчетах.
(КонсультантПлюс, 2025)Предлагаем вам формулы расчета оплаты ночной работы в нерабочий праздничный день исходя из минимальных размеров повышения оплаты за такую работу (об этом рассказывали выше). Если в вашей организации установлены более высокие размеры, учитывайте их при расчетах.
Статья: Участие органов прокуратуры в рассмотрении судами дел об оспаривании актов прокурорского реагирования: проблемы правоприменения в части определения наличия вмешательства прокуратуры в хозяйственную деятельность
(Мирошниченко М.Н.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 9)Из приведенных примеров судебной практики следует, что требования прокурора, изложенные в представлении, об устранении выявленных нарушений действующего законодательства со ссылкой на нормы законодательства, а также указанием на меры, которые необходимо принять для их устранения, не являются вмешательством в хозяйственную деятельность юридических лиц, то есть работу по организации управления сотрудниками, подразделениями юридического лица, направленную на достижение наиболее высоких результатов в работе организации в целом. При этом не является фактом, указывающим на превышение прокурором своих полномочий, и само по себе требование по представлению информации с определенной периодичностью, если это обусловлено проведением надзорных мероприятий.
(Мирошниченко М.Н.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 9)Из приведенных примеров судебной практики следует, что требования прокурора, изложенные в представлении, об устранении выявленных нарушений действующего законодательства со ссылкой на нормы законодательства, а также указанием на меры, которые необходимо принять для их устранения, не являются вмешательством в хозяйственную деятельность юридических лиц, то есть работу по организации управления сотрудниками, подразделениями юридического лица, направленную на достижение наиболее высоких результатов в работе организации в целом. При этом не является фактом, указывающим на превышение прокурором своих полномочий, и само по себе требование по представлению информации с определенной периодичностью, если это обусловлено проведением надзорных мероприятий.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.05.2023 N 15-2/ООГ-2492 <Правила охраны труда при работе на высоте>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 11)- 3-я группа - это, например, работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте; специалисты, проводящие обучение работам на высоте; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 11)- 3-я группа - это, например, работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте; специалисты, проводящие обучение работам на высоте; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска.
Статья: Вина в составе нарушения правил безопасности при ведении строительных или иных работ (ст. 216 УК РФ)
(Курсаев А.В.)
("Уголовное право", 2024, N 10)В ряде случаев суды указывают на наличие умысла только к деянию в виде нарушения правил безопасности при ведении строительных или иных работ, отмечая, что виновный умышленно нарушил нормы законов, инструкций, которые и составляют нарушение требований безопасности <18>, либо, например, то, что "С.К., действуя умышленно, осознавая противоправный характер своих действий и бездействия, направленных на нарушение требований охраны труда и правил безопасности при выполнении строительных работ на высоте, надлежащим образом не организовал, не проконтролировал и не обеспечил безопасное выполнение строительных работ и соблюдение требований охраны труда и правил безопасности при выполнении работником данной организации Н.М. указанных строительных работ на высоте" <19>. Такая практика допущения умышленного отношения виновного к нарушению правил безопасности строительных или иных работ получила широкое распространение <20>.
(Курсаев А.В.)
("Уголовное право", 2024, N 10)В ряде случаев суды указывают на наличие умысла только к деянию в виде нарушения правил безопасности при ведении строительных или иных работ, отмечая, что виновный умышленно нарушил нормы законов, инструкций, которые и составляют нарушение требований безопасности <18>, либо, например, то, что "С.К., действуя умышленно, осознавая противоправный характер своих действий и бездействия, направленных на нарушение требований охраны труда и правил безопасности при выполнении строительных работ на высоте, надлежащим образом не организовал, не проконтролировал и не обеспечил безопасное выполнение строительных работ и соблюдение требований охраны труда и правил безопасности при выполнении работником данной организации Н.М. указанных строительных работ на высоте" <19>. Такая практика допущения умышленного отношения виновного к нарушению правил безопасности строительных или иных работ получила широкое распространение <20>.