Организация питания коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Организация питания коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Форс-мажор при исполнении договора об оказании услуг
(КонсультантПлюс, 2025)Заказчику услуг по организации конференции с питанием возвращается аванс при отказе от договора в ситуации, когда введен запрет на проведение массовых мероприятий из-за распространения коронавируса, даже если форс-мажор документально не подтвержден
(КонсультантПлюс, 2025)Заказчику услуг по организации конференции с питанием возвращается аванс при отказе от договора в ситуации, когда введен запрет на проведение массовых мероприятий из-за распространения коронавируса, даже если форс-мажор документально не подтвержден
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Отмена закупки
(КонсультантПлюс, 2025)"...Учреждением... размещено извещение... о проведении электронного аукциона на оказание услуг по организации питания в городском оздоровительном лагере...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Учреждением... размещено извещение... о проведении электронного аукциона на оказание услуг по организации питания в городском оздоровительном лагере...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каком режиме вправе работать организации в условиях ограничений, действующих в связи с распространением коронавируса COVID-19 (до 31 мая 2023 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)В каком режиме работают организации общественного питания в период распространения коронавирусной инфекции
(КонсультантПлюс, 2023)В каком режиме работают организации общественного питания в период распространения коронавирусной инфекции
Статья: Особенности бюджетно-правового регулирования деятельности бюджетных и автономных учреждений в условиях пандемии
(Яговкина В.А.)
("Финансовое право", 2021, N 7)<5> Постановление Администрации города Новый Уренгой от 15 июня 2020 г. N 252 "Об утверждении Порядка предоставления субсидии медицинским организациям, подведомственным департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), на финансовое обеспечение затрат по организации проживания и питания".
(Яговкина В.А.)
("Финансовое право", 2021, N 7)<5> Постановление Администрации города Новый Уренгой от 15 июня 2020 г. N 252 "Об утверждении Порядка предоставления субсидии медицинским организациям, подведомственным департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), на финансовое обеспечение затрат по организации проживания и питания".
Нормативные акты
Федеральный закон от 23.11.2020 N 374-ФЗ
(ред. от 26.03.2022)
"О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"85) доходы в натуральной форме, возникающие при предоставлении работникам медицинских организаций, стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, и иным лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией питания и (или) во временное пользование жилых помещений, если такие лица обязаны, в том числе на основании актов таких организаций, выполнять возложенные на них обязанности в изолированном режиме в период введения ограничительных мероприятий в связи с новой коронавирусной инфекцией.";
(ред. от 26.03.2022)
"О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"85) доходы в натуральной форме, возникающие при предоставлении работникам медицинских организаций, стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, и иным лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией питания и (или) во временное пользование жилых помещений, если такие лица обязаны, в том числе на основании актов таких организаций, выполнять возложенные на них обязанности в изолированном режиме в период введения ограничительных мероприятий в связи с новой коронавирусной инфекцией.";
Вопрос: Вправе ли работодатель установить запрет на прием пищи на рабочем месте?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Трудовое законодательство не предусматривает обязанность работодателя по организации места для отдыха и питания иных категорий работников, поэтому организация мест для приема пищи в общем случае является правом работодателя. Одновременно работник обязан соблюдать свои трудовые обязанности, правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину (ч. 2 ст. 21 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Трудовое законодательство не предусматривает обязанность работодателя по организации места для отдыха и питания иных категорий работников, поэтому организация мест для приема пищи в общем случае является правом работодателя. Одновременно работник обязан соблюдать свои трудовые обязанности, правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину (ч. 2 ст. 21 ТК РФ).
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)При централизованном питании работников - организация посещения столовой коллективами цехов, участков, отделов в строго определенное время по утвержденному графику. При отсутствии столовой - запрет приема пищи на рабочих местах, выделение для приема пищи специально отведенной комнаты или части помещения, с оборудованной раковиной для мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком. Организация работы столовых в соответствии с рекомендациями по проведению профилактических и дезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в организациях общественного питания. Оборудование умывальников для мытья рук с мылом и дозаторов для обработки рук кожными антисептиками в местах общественного пользования.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)При централизованном питании работников - организация посещения столовой коллективами цехов, участков, отделов в строго определенное время по утвержденному графику. При отсутствии столовой - запрет приема пищи на рабочих местах, выделение для приема пищи специально отведенной комнаты или части помещения, с оборудованной раковиной для мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком. Организация работы столовых в соответствии с рекомендациями по проведению профилактических и дезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в организациях общественного питания. Оборудование умывальников для мытья рук с мылом и дозаторов для обработки рук кожными антисептиками в местах общественного пользования.
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)Также даны самостоятельные рекомендации, например, для предприятий общественного питания, гостиниц (глава II Приложения к МР 3.1.0276-22). Особенности организации работы вахтовым методом и в строительной отрасли в условиях эпидемического процесса, вызванного новым геновариантом коронавируса "Омикрон", приведены в Методических рекомендациях МР 3.1.0277-22, утвержденных 10.03.2022.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В период организации дистанционного обучения в условиях распространения новой коронавирусной инфекции обучающимся, имевшим право на бесплатное питание, предоставлялись продуктовые наборы на основании нормативных правовых актов субъектов РФ.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В период организации дистанционного обучения в условиях распространения новой коронавирусной инфекции обучающимся, имевшим право на бесплатное питание, предоставлялись продуктовые наборы на основании нормативных правовых актов субъектов РФ.
Готовое решение: Налоговые каникулы и другие меры налоговой поддержки в условиях пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)освобождены от НДФЛ доходы в виде бесплатного питания и пользования жильем, получаемые любыми лицами из групп риска заражения, которые выполняют обязанности в изолированном режиме при введении ограничительных мероприятий из-за коронавируса. В частности, эту меру налоговой поддержки могут получить работники медорганизаций, стационарных организаций соцобслуживания, стационарных отделений, созданных не в таких организациях;
(КонсультантПлюс, 2025)освобождены от НДФЛ доходы в виде бесплатного питания и пользования жильем, получаемые любыми лицами из групп риска заражения, которые выполняют обязанности в изолированном режиме при введении ограничительных мероприятий из-за коронавируса. В частности, эту меру налоговой поддержки могут получить работники медорганизаций, стационарных организаций соцобслуживания, стационарных отделений, созданных не в таких организациях;
Последние изменения: Соблюдение санитарных норм при оказании услуг общественного питания
(КонсультантПлюс, 2025)Утверждены Методические рекомендации по организации работы предприятий общественного питания в условиях сохранения рисков распространения COVID-19.
(КонсультантПлюс, 2025)Утверждены Методические рекомендации по организации работы предприятий общественного питания в условиях сохранения рисков распространения COVID-19.
Статья: Особенности аудиторского заключения о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2019 г.: COVID-19 как качественно существенная информация
(Швырева О.И., Кругляк З.И., Петух А.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, NN 6, 7; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, NN 13, 15)Среди отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших от распространения COVID-19, можно выделить авиа- и автоперевозки, организацию досуга и развлечений, физкультурно-оздоровительную деятельность и спорт, деятельность в сфере туризма, гостиничный бизнес, общественное питание и предоставление бытовых услуг населению, деятельность в области здравоохранения, розничную торговлю непродовольственными товарами и др.
(Швырева О.И., Кругляк З.И., Петух А.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, NN 6, 7; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, NN 13, 15)Среди отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших от распространения COVID-19, можно выделить авиа- и автоперевозки, организацию досуга и развлечений, физкультурно-оздоровительную деятельность и спорт, деятельность в сфере туризма, гостиничный бизнес, общественное питание и предоставление бытовых услуг населению, деятельность в области здравоохранения, розничную торговлю непродовольственными товарами и др.
Статья: COVID-19: финансовые меры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации
(Леднева Ю.В.)
("Финансовое право", 2022, N 1)Впервые за долгие годы весь мир столкнулся с пандемией в таких масштабах. Наверно, нет ни одного государства, в котором не оказалось бы заболевших коронавирусной инфекцией. Россию также не обошел стороной COVID-19. После жестких ограничений и карантинных мер весной 2020 г., казалось, вирус отступил, жизнь стала входить в нормальное русло, оживился бизнес, в том числе малый и средний, но осенью 2020 г. пришла вторая волна коронавируса, в 2021 г. - третья. До настоящего времени проблема распространения коронавируса не решена, и COVID-19 является угрозой для большинства государств в мире. В России и иных государствах, например в Германии, Франции, Италии, Великобритании и др., введены и действуют ограничения и карантинные меры, которые негативно сказались прежде всего на субъектах малого и среднего предпринимательства (далее - МСП). Тот факт, что не все компании пострадавших отраслей смогли снова открыться и восстановить свое прежнее положение после первой волны коронавируса в 2020 г., отметил в своем выступлении Президент Российской Федерации (далее - Президент РФ) на Инвестиционном форуме <1>. К таким компаниям Президент РФ отнес организации из сферы общественного питания и услуг, а это как раз субъекты МСП <2>.
(Леднева Ю.В.)
("Финансовое право", 2022, N 1)Впервые за долгие годы весь мир столкнулся с пандемией в таких масштабах. Наверно, нет ни одного государства, в котором не оказалось бы заболевших коронавирусной инфекцией. Россию также не обошел стороной COVID-19. После жестких ограничений и карантинных мер весной 2020 г., казалось, вирус отступил, жизнь стала входить в нормальное русло, оживился бизнес, в том числе малый и средний, но осенью 2020 г. пришла вторая волна коронавируса, в 2021 г. - третья. До настоящего времени проблема распространения коронавируса не решена, и COVID-19 является угрозой для большинства государств в мире. В России и иных государствах, например в Германии, Франции, Италии, Великобритании и др., введены и действуют ограничения и карантинные меры, которые негативно сказались прежде всего на субъектах малого и среднего предпринимательства (далее - МСП). Тот факт, что не все компании пострадавших отраслей смогли снова открыться и восстановить свое прежнее положение после первой волны коронавируса в 2020 г., отметил в своем выступлении Президент Российской Федерации (далее - Президент РФ) на Инвестиционном форуме <1>. К таким компаниям Президент РФ отнес организации из сферы общественного питания и услуг, а это как раз субъекты МСП <2>.
Готовое решение: Как устанавливается оплата труда преподавателей
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата труда преподавателей и педагогических работников во время карантина в связи с распространением коронавирусной инфекции в случае перевода на дистанционную работу сохраняется прежней, и оснований для снижения им зарплаты нет. В частности, неправомерно отменять в связи с таким переводом доплату за дополнительную работу (например, за заведование кабинетом, организацию питания обучающихся), если данные выплаты предусмотрены при тарификации на соответствующий учебный год. Это следует из ст. 312.5 ТК РФ, Писем Минпросвещения России от 10.04.2020 N ВБ-806/08, Минтруда России от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710, Письма Минпросвещения России N ВБ-1107/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 235 от 22.05.2020. В случае перевода на дистанционную работу вы должны обеспечивать преподавателей и педагогических работников необходимым для такой работы оборудованием, программно-техническими и иными средствами или выплачивать компенсацию за использование ими собственного (или арендованного) оборудования, средств, а также возмещать связанные с дистанционной работой расходы (ч. 1, 2 ст. 312.6, ч. 2 ст. 312.9 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата труда преподавателей и педагогических работников во время карантина в связи с распространением коронавирусной инфекции в случае перевода на дистанционную работу сохраняется прежней, и оснований для снижения им зарплаты нет. В частности, неправомерно отменять в связи с таким переводом доплату за дополнительную работу (например, за заведование кабинетом, организацию питания обучающихся), если данные выплаты предусмотрены при тарификации на соответствующий учебный год. Это следует из ст. 312.5 ТК РФ, Писем Минпросвещения России от 10.04.2020 N ВБ-806/08, Минтруда России от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710, Письма Минпросвещения России N ВБ-1107/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 235 от 22.05.2020. В случае перевода на дистанционную работу вы должны обеспечивать преподавателей и педагогических работников необходимым для такой работы оборудованием, программно-техническими и иными средствами или выплачивать компенсацию за использование ими собственного (или арендованного) оборудования, средств, а также возмещать связанные с дистанционной работой расходы (ч. 1, 2 ст. 312.6, ч. 2 ст. 312.9 ТК РФ).
Статья: Временная юридическая невозможность в российской судебной практике
(Григорьев В.И.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 3)Аналогичные подходы суды занимают в отношении срыва из-за COVID-19 проведения различных публичных мероприятий. Например, суд указал, что "введение Указом Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ ограничительных мер сделало невозможным проведение мероприятия Росхимпрофсоюза, формат которого предполагал приезд 104 человек из разных субъектов РФ и ближнего зарубежья, их размещение и проживание в гостинице" <63>, договор был в итоге расторгнут по требованию кредитора. В некоторых других делах речь шла об оказании услуг по организации конференции с питанием <64> или о проведении концерта <65>.
(Григорьев В.И.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 3)Аналогичные подходы суды занимают в отношении срыва из-за COVID-19 проведения различных публичных мероприятий. Например, суд указал, что "введение Указом Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ ограничительных мер сделало невозможным проведение мероприятия Росхимпрофсоюза, формат которого предполагал приезд 104 человек из разных субъектов РФ и ближнего зарубежья, их размещение и проживание в гостинице" <63>, договор был в итоге расторгнут по требованию кредитора. В некоторых других делах речь шла об оказании услуг по организации конференции с питанием <64> или о проведении концерта <65>.