Организационные договоры
Подборка наиболее важных документов по запросу Организационные договоры (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перечень позиций высших судов к ст. 432 ГК РФ "Основные положения о заключении договора"2.1.4. Условия организационного (рамочного) соглашения являются частью заключенного договора, если последний в целом соответствует намерению сторон, выраженному в соглашении (позиция ВАС РФ) >>>
Перечень позиций высших судов к ст. 330 ГК РФ "Понятие неустойки"2.7.1.7. Условия организационного (рамочного) соглашения (в том числе условие о неустойке) являются частью заключенного договора, если он в целом соответствует намерению сторон, выраженному в соглашении (позиция ВАС РФ) >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Организационные договоры в гражданском праве
(Груздев В.В.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2019, N 9)ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДОГОВОРЫ В ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ
(Груздев В.В.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2019, N 9)ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДОГОВОРЫ В ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ
"Предпринимательское право: проблемы теории и правоприменения: монография"
(Курбатов А.Я.)
("Юстицинформ", 2022)§ 3. Организационные договоры и отношения: проблемы из-за
(Курбатов А.Я.)
("Юстицинформ", 2022)§ 3. Организационные договоры и отношения: проблемы из-за
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
(ред. от 29.09.2025)Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
Готовое решение: Как составить учредительный договор полного товарищества
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как прописать в учредительном договоре полного товарищества сведения о наименовании, организационно-правовой форме и месте нахождения
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как прописать в учредительном договоре полного товарищества сведения о наименовании, организационно-правовой форме и месте нахождения
Готовое решение: Как составить и применять рамочный договор о возмездном оказании услуг
(КонсультантПлюс, 2025)не платить за право совершать отдельные сделки на условиях общего (организационного) договора. В этом его отличие от опциона, который по общему правилу предоставляется за плату (п. 1 ст. 429.2 ГК РФ), и от абонентского договора, в котором плата обычно вносится независимо от того, было ли затребовано исполнение (п. 2 ст. 429.4 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)не платить за право совершать отдельные сделки на условиях общего (организационного) договора. В этом его отличие от опциона, который по общему правилу предоставляется за плату (п. 1 ст. 429.2 ГК РФ), и от абонентского договора, в котором плата обычно вносится независимо от того, было ли затребовано исполнение (п. 2 ст. 429.4 ГК РФ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договораИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Ситуация: Какие последствия для работника влечет его отказ подписать дополнительное соглашение об изменениях трудового договора?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2. Изменение условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2. Изменение условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда
"Современное гражданское и семейное право: перспективы развития доктрины, законодательства и правоприменительной практики: монография"
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)Следует признать обоснованной позицию о том, что заключение договора с использованием технических средств, в том числе путем присоединения к условиям пользования той или иной платформой через совершение click-wrap или browse-wrap сделок, - это лишь способ заключения договора, но использование указанного способа не превращает эти договоры в договоры sui generis <1>. По своей природе указанные договоры можно назвать либо поименованными договорами (договоры оказания услуг, агентские договоры и т.п.), либо они могут быть отнесены к смешанным или комплексным договорам, либо являться непоименованными договорами (например, договором безвозмездного оказания услуг). При этом в некоторых случаях при заключении договора с соответствующим владельцем инновационной цифровой платформы такой договор можно отнести к организационным договорам (часто их можно отнести к категории рамочного договора).
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)Следует признать обоснованной позицию о том, что заключение договора с использованием технических средств, в том числе путем присоединения к условиям пользования той или иной платформой через совершение click-wrap или browse-wrap сделок, - это лишь способ заключения договора, но использование указанного способа не превращает эти договоры в договоры sui generis <1>. По своей природе указанные договоры можно назвать либо поименованными договорами (договоры оказания услуг, агентские договоры и т.п.), либо они могут быть отнесены к смешанным или комплексным договорам, либо являться непоименованными договорами (например, договором безвозмездного оказания услуг). При этом в некоторых случаях при заключении договора с соответствующим владельцем инновационной цифровой платформы такой договор можно отнести к организационным договорам (часто их можно отнести к категории рамочного договора).
"Правовое регулирование внешней торговли услугами в цифровой экономике: монография"
(Ворникова Е.Д.)
("Юстицинформ", 2024)2. Необходимо разделять правоотношения, складывающиеся при использовании цифровых платформ, на две группы в зависимости от сторон договора и содержания обязательств: 1) правоотношения между заказчиком и исполнителем, возникающие на основании договоров оказания цифровых услуг - основных договоров; 2) вспомогательные правоотношения, возникающие на основании договоров между оператором цифровой платформы и каждым ее пользователем - организационных договоров, необходимость заключения которых обусловлена применением цифровых технологий для исполнения основных договоров. По общему правилу операторы платформ как цифровые посредники не являются участниками основных договоров, заключаемых посредством платформы между заказчиками и исполнителями услуг, и действуют на основании договоров о предоставлении допуска к инфраструктуре, заключаемых с каждой из сторон основного договора (с пользователями платформы). Права и обязанности субъектов основного обязательства и цифровых посредников в сфере внешней торговли услугами в цифровой экономике возникают на основании самостоятельных договоров, которые фактически носят характер взаимосвязанных, потому что не имеют самостоятельной экономической ценности вне цифровой экосистемы.
(Ворникова Е.Д.)
("Юстицинформ", 2024)2. Необходимо разделять правоотношения, складывающиеся при использовании цифровых платформ, на две группы в зависимости от сторон договора и содержания обязательств: 1) правоотношения между заказчиком и исполнителем, возникающие на основании договоров оказания цифровых услуг - основных договоров; 2) вспомогательные правоотношения, возникающие на основании договоров между оператором цифровой платформы и каждым ее пользователем - организационных договоров, необходимость заключения которых обусловлена применением цифровых технологий для исполнения основных договоров. По общему правилу операторы платформ как цифровые посредники не являются участниками основных договоров, заключаемых посредством платформы между заказчиками и исполнителями услуг, и действуют на основании договоров о предоставлении допуска к инфраструктуре, заключаемых с каждой из сторон основного договора (с пользователями платформы). Права и обязанности субъектов основного обязательства и цифровых посредников в сфере внешней торговли услугами в цифровой экономике возникают на основании самостоятельных договоров, которые фактически носят характер взаимосвязанных, потому что не имеют самостоятельной экономической ценности вне цифровой экосистемы.
Статья: Коллективный договор как организационно-правовой документ
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)"Делопроизводство", 2024, N 1
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)"Делопроизводство", 2024, N 1
"Договоры в сфере организации снабжения электрической энергией в Российской Федерации: монография"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Крассов Е.О.)
("НОРМА", 2025)<1> См.: Крассов Е.О. Понятие организационного договора в сфере организации снабжения электрической энергией // Труды института государства и права РАН. 2014. N 1. С. 158 - 169.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Крассов Е.О.)
("НОРМА", 2025)<1> См.: Крассов Е.О. Понятие организационного договора в сфере организации снабжения электрической энергией // Труды института государства и права РАН. 2014. N 1. С. 158 - 169.
Готовое решение: Как поступить, если работник отказывается подписать дополнительное соглашение к трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)В этом случае, как правило, следует оставить работнику работу на прежних условиях, но в особых случаях можете и уволить (зависит от характера изменений). Если они формальные, например, смена имени компании, может быть достаточно оформить акт. При отказе работника менять трудовую функцию, когда по закону нужен перевод, - отстраните его или увольте. При изменении других условий (например, рабочего времени) из-за изменения, в частности, организационных условий труда инициируйте изменения трудового договора в одностороннем порядке.
(КонсультантПлюс, 2025)В этом случае, как правило, следует оставить работнику работу на прежних условиях, но в особых случаях можете и уволить (зависит от характера изменений). Если они формальные, например, смена имени компании, может быть достаточно оформить акт. При отказе работника менять трудовую функцию, когда по закону нужен перевод, - отстраните его или увольте. При изменении других условий (например, рабочего времени) из-за изменения, в частности, организационных условий труда инициируйте изменения трудового договора в одностороннем порядке.