Оплата за секретность
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата за секретность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Доплаты и надбавки: виды и как установить
(Издательство "Главная книга", 2025)Надбавку за секретность платят работнику, имеющему допуск к гостайне. Примерный размер ежемесячной надбавки установлен Правительством, конкретный размер организация устанавливает сама в ПВТР, Положении об оплате труда или другом ЛНА. Условие о надбавке включают в трудовой договор (ст. 21.2 Закона о гостайне, Разъяснение Минздравсоцразвития).
(Издательство "Главная книга", 2025)Надбавку за секретность платят работнику, имеющему допуск к гостайне. Примерный размер ежемесячной надбавки установлен Правительством, конкретный размер организация устанавливает сама в ПВТР, Положении об оплате труда или другом ЛНА. Условие о надбавке включают в трудовой договор (ст. 21.2 Закона о гостайне, Разъяснение Минздравсоцразвития).
Статья: Проблемы системы оплаты труда работников воинских частей и организаций Министерства обороны Российской Федерации
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 7)<5> В части, обусловленной размером должностного оклада. Например, процентная надбавка за выслугу лет, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности, ежемесячная стимулирующая выплата за сложность, напряженность и специальный режим работы и др.
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 7)<5> В части, обусловленной размером должностного оклада. Например, процентная надбавка за выслугу лет, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности, ежемесячная стимулирующая выплата за сложность, напряженность и специальный режим работы и др.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)Согласно пункту 1 Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 (далее в примере - Правила), ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)Согласно пункту 1 Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 (далее в примере - Правила), ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.
"Обзор практики межгосударственных органов по защите прав и основных свобод человека N 3 (2019)"
(подготовлен Верховным Судом РФ)Как отметил Суд, остался аргумент Властей о том, что "заявители лишились их прав согласно пункту 2 статьи 2 Протокола N 4 при заключении контракта, который содержал такое ограничение... Суд повтор[ил], что в отличие от других статей Конвенции, например, пункта 3 (d) статьи 4 или пункта 2 статьи 11, статья 2 Протокола N 4 не проводит разграничения между гражданскими лицами и служащими вооруженных сил. Хотя права военнослужащих могут, в определенных обстоятельствах, ограничиваться в большей степени, чем это разрешено в отношении гражданского персонала, такое ограничение должно во всех случаях быть в состоянии достигать своей защитной функции, с учетом того, что, как Суд признавал выше, именно такая связь имелась между используемым средством и преследуемой целью, и в данном деле эта связь отсутствовала... Поскольку Власти утверждали, что заявители добровольно согласились с этим ограничением, Суд отмечает, что они не имели никакого влияния на условия их найма, стандартных контрактов, согласно которым их непрерывная служба зависела от наличия действительного допуска к секретным документам... Как подчеркивали заявители, они получили повышение к заработной плате по причине их повышенной ответственности ввиду работы с секретной информацией. Это не было компенсацией за их невозможность в будущем выехать из России, и они не имели права на такую компенсацию после увольнения, в течение всего времени, пока действовало оспариваемое ограничение. Соответственно, Суд признает, что предполагаемый отказ не был ни однозначным, ни полностью согласованным, и ни в коем случае не мог повлиять на вывод Суда, что данное ограничение не соответствовало преследуемой цели" (пункт 97 постановления).
(подготовлен Верховным Судом РФ)Как отметил Суд, остался аргумент Властей о том, что "заявители лишились их прав согласно пункту 2 статьи 2 Протокола N 4 при заключении контракта, который содержал такое ограничение... Суд повтор[ил], что в отличие от других статей Конвенции, например, пункта 3 (d) статьи 4 или пункта 2 статьи 11, статья 2 Протокола N 4 не проводит разграничения между гражданскими лицами и служащими вооруженных сил. Хотя права военнослужащих могут, в определенных обстоятельствах, ограничиваться в большей степени, чем это разрешено в отношении гражданского персонала, такое ограничение должно во всех случаях быть в состоянии достигать своей защитной функции, с учетом того, что, как Суд признавал выше, именно такая связь имелась между используемым средством и преследуемой целью, и в данном деле эта связь отсутствовала... Поскольку Власти утверждали, что заявители добровольно согласились с этим ограничением, Суд отмечает, что они не имели никакого влияния на условия их найма, стандартных контрактов, согласно которым их непрерывная служба зависела от наличия действительного допуска к секретным документам... Как подчеркивали заявители, они получили повышение к заработной плате по причине их повышенной ответственности ввиду работы с секретной информацией. Это не было компенсацией за их невозможность в будущем выехать из России, и они не имели права на такую компенсацию после увольнения, в течение всего времени, пока действовало оспариваемое ограничение. Соответственно, Суд признает, что предполагаемый отказ не был ни однозначным, ни полностью согласованным, и ни в коем случае не мог повлиять на вывод Суда, что данное ограничение не соответствовало преследуемой цели" (пункт 97 постановления).
Формы
"Выплата доходов иностранным компаниям: налоги у источника выплаты"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)В данную группу включены платежи за использование патентов, товарных знаков, чертежей или моделей, планов, секретной формулы или процесса либо информации, касающейся промышленного, коммерческого или научного опыта.
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)В данную группу включены платежи за использование патентов, товарных знаков, чертежей или моделей, планов, секретной формулы или процесса либо информации, касающейся промышленного, коммерческого или научного опыта.
Вопрос: Работник получает надбавку за секретность по Постановлению Правительства РФ от 18.09.2006 N 573. По приказу надбавку за секретность сняли в середине месяца. Надо ли начислять надбавку в текущем месяце?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Работодатель прекращает выплачивать надбавку за секретность со дня, следующего за днем снятия такой надбавки. Если надбавку к окладу сняли в середине месяца, то начислять надбавку в текущем месяце не следует.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Работодатель прекращает выплачивать надбавку за секретность со дня, следующего за днем снятия такой надбавки. Если надбавку к окладу сняли в середине месяца, то начислять надбавку в текущем месяце не следует.
Статья: Анализ компенсационных положений института секретных изобретений в зарубежном законодательстве
(Панков Д.В.)
("ИС. Промышленная собственность", 2025, N 1)Денежная компенсация за засекречивание изобретения выплачивается заявителю в размере не менее двадцати минимальных размеров заработной платы, а также включает стоимость затрат заявителя, связанных с подачей и рассмотрением заявок на секретные изобретения. Выплаты осуществляются единовременно государственным органом, засекретившим заявку, в месячный срок с даты внесения в Государственный реестр секретных изобретений Кыргызской Республики [18].
(Панков Д.В.)
("ИС. Промышленная собственность", 2025, N 1)Денежная компенсация за засекречивание изобретения выплачивается заявителю в размере не менее двадцати минимальных размеров заработной платы, а также включает стоимость затрат заявителя, связанных с подачей и рассмотрением заявок на секретные изобретения. Выплаты осуществляются единовременно государственным органом, засекретившим заявку, в месячный срок с даты внесения в Государственный реестр секретных изобретений Кыргызской Республики [18].
"Уголовно-правовая охрана человека от посягательств на его анатомические и физиологические свойства: Монография"
(Чукреев В.А.)
("Прометей", 2022)Как незаконную эксплуатацию следует признать факт принуждение к беременности. Так, немецкий полицейский был признан виновным в сексуальном насилии за снятие презерватива во время полового акта без согласия его партнера, его признали виновным, и он получил восьмимесячный условный тюремный срок от суда и был оштрафован на 3 000 евро (3 400 долларов США) в качестве компенсации ущерба, а также штраф в размере 96 евро для оплаты теста на сексуальное здоровье для женщины-жертвы <71>. Репродуктивное принуждение является самой секретной частью насилия, на него следует обратить внимание законодателям.
(Чукреев В.А.)
("Прометей", 2022)Как незаконную эксплуатацию следует признать факт принуждение к беременности. Так, немецкий полицейский был признан виновным в сексуальном насилии за снятие презерватива во время полового акта без согласия его партнера, его признали виновным, и он получил восьмимесячный условный тюремный срок от суда и был оштрафован на 3 000 евро (3 400 долларов США) в качестве компенсации ущерба, а также штраф в размере 96 евро для оплаты теста на сексуальное здоровье для женщины-жертвы <71>. Репродуктивное принуждение является самой секретной частью насилия, на него следует обратить внимание законодателям.
Статья: Новые горизонты ИТ и инноваций: корпоративный аспект
(Карцхия А.А.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2025, N 5)Технологии блокчейн и постквантовая криптография. В отношении патентования другой широко применяемой технологии - блокчейн - современные исследования патентного ландшафта <13> позволили сделать вывод о том, что тенденции в целом свидетельствуют о завершении исследовательской фазы в области этой технологии, связанной с патентованием изобретений в области платежных архитектур, схем или протоколов, а также в области устройств для секретной или защищенной связи и протоколов сетевой безопасности и, наконец, приложений по криптографическим механизмам или криптографическим устройствам для секретной или безопасной связи.
(Карцхия А.А.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2025, N 5)Технологии блокчейн и постквантовая криптография. В отношении патентования другой широко применяемой технологии - блокчейн - современные исследования патентного ландшафта <13> позволили сделать вывод о том, что тенденции в целом свидетельствуют о завершении исследовательской фазы в области этой технологии, связанной с патентованием изобретений в области платежных архитектур, схем или протоколов, а также в области устройств для секретной или защищенной связи и протоколов сетевой безопасности и, наконец, приложений по криптографическим механизмам или криптографическим устройствам для секретной или безопасной связи.
Готовое решение: Какие доплаты предусмотрены к должностным окладам государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы установить надбавку за секретность, издайте соответствующий приказ (распоряжение) (п. 3 Разъяснений о порядке выплаты надбавок, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 19.05.2011 N 408н). В нем укажите:
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы установить надбавку за секретность, издайте соответствующий приказ (распоряжение) (п. 3 Разъяснений о порядке выплаты надбавок, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 19.05.2011 N 408н). В нем укажите:
Статья: Надбавка за выслугу лет в государственном учреждении
(Сперанская Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Абзацем 5 п. 25 Положения N 2 установлено, что работникам режимно-секретных подразделений (специально назначенным работникам) учреждений дополнительно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих размерах:
(Сперанская Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Абзацем 5 п. 25 Положения N 2 установлено, что работникам режимно-секретных подразделений (специально назначенным работникам) учреждений дополнительно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих размерах:
"Перемена лиц в обязательстве и ответственность за нарушение обязательства: комментарий к статьям 330 - 333, 380 - 381, 382 - 406.1 Гражданского кодекса Российской Федерации"
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)Другой пример: нередко из соглашения цедента с должником, норм закона или применения восполняющей функции принципа доброй совести следует, что на кредиторе лежат обязанности по обеспечению конфиденциальности, нарушение которых неминуемо произойдет в случае уступки требований (например, уступка требования об оплате оказанных медицинских услуг, поставленного секретного военного оборудования и т.п.). В подобной ситуации, даже если в самом таком договоре запрет на цессию не отражен, могут открываться условия для квалификации таких требований по п. 2 ст. 388 ГК РФ.
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)Другой пример: нередко из соглашения цедента с должником, норм закона или применения восполняющей функции принципа доброй совести следует, что на кредиторе лежат обязанности по обеспечению конфиденциальности, нарушение которых неминуемо произойдет в случае уступки требований (например, уступка требования об оплате оказанных медицинских услуг, поставленного секретного военного оборудования и т.п.). В подобной ситуации, даже если в самом таком договоре запрет на цессию не отражен, могут открываться условия для квалификации таких требований по п. 2 ст. 388 ГК РФ.
Вопрос: В каком порядке ведется секретное делопроизводство в организации?
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку допуск к государственной тайне на постоянной основе предполагает предоставление соответствующему лицу определенных социальных гарантий, в документах кадрового учета и делопроизводства необходимо их в этом случае отразить (ч. 2 ст. 21.2 Закона N 5485-1). Так, в трудовых договорах, положениях об оплате труда и иных локальных актах организации необходимо установить процентные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) работникам в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют допуск, преимущественное право при прочих равных условиях на оставление на работе при проведении организациями организационных и (или) штатных мероприятий (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку допуск к государственной тайне на постоянной основе предполагает предоставление соответствующему лицу определенных социальных гарантий, в документах кадрового учета и делопроизводства необходимо их в этом случае отразить (ч. 2 ст. 21.2 Закона N 5485-1). Так, в трудовых договорах, положениях об оплате труда и иных локальных актах организации необходимо установить процентные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) работникам в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют допуск, преимущественное право при прочих равных условиях на оставление на работе при проведении организациями организационных и (или) штатных мероприятий (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Статья: Проблемы правового регулирования наследования криптовалют
(Бегичев А.В., Рисовская С.С.)
("Наследственное право", 2023, N 3)Наиболее сложными цифровыми активами для регулирования и обеспечения законного правопреемства представляются криптовалюты. Криптовалюта является одной из разновидностей цифровой валюты. Bitcoin является наиболее известной и распространенной криптовалютой на сегодняшний день. Каждый участник системы Bitcoin может создать свой собственный криптокошелек, который позволяет хранить свои средства и управлять ими в формате цифровой валюты. Доступ к криптокошельку обеспечивается путем использования публичного и приватного ключей. Публичный ключ является адресом кошелька, по которому можно получать и отправлять платежи. Приватный ключ является секретным кодом, который используется для подписи транзакций и подтверждения права на доступ к средствам. Важно понимать, что криптовалюта не имеет физической формы и хранится только в виде цифровых записей в распределенной базе данных, называемой блокчейн. Криптокошельки позволяют управлять данными записями, отправлять и получать платежи и контролировать уровень безопасности доступа к ним.
(Бегичев А.В., Рисовская С.С.)
("Наследственное право", 2023, N 3)Наиболее сложными цифровыми активами для регулирования и обеспечения законного правопреемства представляются криптовалюты. Криптовалюта является одной из разновидностей цифровой валюты. Bitcoin является наиболее известной и распространенной криптовалютой на сегодняшний день. Каждый участник системы Bitcoin может создать свой собственный криптокошелек, который позволяет хранить свои средства и управлять ими в формате цифровой валюты. Доступ к криптокошельку обеспечивается путем использования публичного и приватного ключей. Публичный ключ является адресом кошелька, по которому можно получать и отправлять платежи. Приватный ключ является секретным кодом, который используется для подписи транзакций и подтверждения права на доступ к средствам. Важно понимать, что криптовалюта не имеет физической формы и хранится только в виде цифровых записей в распределенной базе данных, называемой блокчейн. Криптокошельки позволяют управлять данными записями, отправлять и получать платежи и контролировать уровень безопасности доступа к ним.