Оплата труда при вахтовом методе в условиях коронавируса
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда при вахтовом методе в условиях коронавируса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 18.07.2024 N 1977-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Евдокимова Ивана Ивановича на нарушение его конституционных прав положением части первой статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации"Как следует из представленных материалов, постановлением главного государственного санитарного врача по Ханты-Мансийского автономному округу - Югре от 8 октября 2021 года N 8 в целях усиления мероприятий по снижению заболеваемости новой коронавирусной инфекцией была предусмотрена обязательная вакцинация по эпидемическим показаниям ряда категорий граждан, в частности работающих вахтовым методом. Заявитель, относящийся к данной категории работников, отказался от предусмотренной названным постановлением вакцинации, после чего был отстранен от работы без сохранения заработной платы. Правомерность его отстранения от работы была подтверждена судами общей юрисдикции со ссылкой в том числе на оспариваемую норму.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Евдокимова Ивана Ивановича на нарушение его конституционных прав положением части первой статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации"Как следует из представленных материалов, постановлением главного государственного санитарного врача по Ханты-Мансийского автономному округу - Югре от 8 октября 2021 года N 8 в целях усиления мероприятий по снижению заболеваемости новой коронавирусной инфекцией была предусмотрена обязательная вакцинация по эпидемическим показаниям ряда категорий граждан, в частности работающих вахтовым методом. Заявитель, относящийся к данной категории работников, отказался от предусмотренной названным постановлением вакцинации, после чего был отстранен от работы без сохранения заработной платы. Правомерность его отстранения от работы была подтверждена судами общей юрисдикции со ссылкой в том числе на оспариваемую норму.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вахту принял. Как организовать работу вдали от офиса
(Шестакова Е.)
("Финансовая газета", 2021, N 3)С 29.04.2020 до 31.12.2020 включительно действовали Временные правила. Ими установлены, в частности, особенности оплаты труда вахтовых работников в условиях распространения коронавирусной инфекции. Например, время простоя, связанного с мерами по предупреждению распространения инфекции, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада, должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Если из-за указанных мер вновь поступающие (сменные) работники допускаются на вахту только после прохождения изоляции (обсервации) в течение 14 дней, этот срок включается во время нахождения работников в пути - каждый день оплачивается в размере не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада за день работы (дневной ставки)) (п. 3 Постановления Правительства РФ от 28.04.2020 N 601, п. 5, 6 Временных правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601).
(Шестакова Е.)
("Финансовая газета", 2021, N 3)С 29.04.2020 до 31.12.2020 включительно действовали Временные правила. Ими установлены, в частности, особенности оплаты труда вахтовых работников в условиях распространения коронавирусной инфекции. Например, время простоя, связанного с мерами по предупреждению распространения инфекции, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада, должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Если из-за указанных мер вновь поступающие (сменные) работники допускаются на вахту только после прохождения изоляции (обсервации) в течение 14 дней, этот срок включается во время нахождения работников в пути - каждый день оплачивается в размере не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада за день работы (дневной ставки)) (п. 3 Постановления Правительства РФ от 28.04.2020 N 601, п. 5, 6 Временных правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601).
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19;
"Отраслевое соглашение по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Росавтодором, Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами "РАДОР", Общероссийским отраслевым объединением работодателей в дорожном хозяйстве "АСПОР" 02.12.2022)
(ред. от 17.02.2023)3) оплата за дни нахождения в обсервации с целью предотвращения распространения коронавируса (COVID-19) приравнивается ко времени нахождения вахтовика в пути.
(утв. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Росавтодором, Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами "РАДОР", Общероссийским отраслевым объединением работодателей в дорожном хозяйстве "АСПОР" 02.12.2022)
(ред. от 17.02.2023)3) оплата за дни нахождения в обсервации с целью предотвращения распространения коронавируса (COVID-19) приравнивается ко времени нахождения вахтовика в пути.
Вопрос: Сотрудники нашей организации работают вахтовым методом в районах Крайнего Севера. Нужно ли увеличивать тарифную ставку (часть оклада) на районный коэффициент и северную надбавку при оплате дней обсервации и вынужденного простоя? Или оплату производить только по окладу, без применения районных коэффициентов и надбавок?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Таким образом, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплата времени простоя (как составная часть заработной платы) может исчисляться с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок при условии, что с этой суммы работодателем уплачены взносы по обязательному социальному и пенсионному страхованию. За разъяснениями по этому поводу вам следует обратиться в органы ПФР и ФСС РФ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Таким образом, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплата времени простоя (как составная часть заработной платы) может исчисляться с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок при условии, что с этой суммы работодателем уплачены взносы по обязательному социальному и пенсионному страхованию. За разъяснениями по этому поводу вам следует обратиться в органы ПФР и ФСС РФ.
Вопрос: Я работаю вахтовым методом в Респ. Коми. Согласно указу главы республики перед началом работы я должен пройти двухнедельный карантин (обсервацию). Карантин я прохожу в районе Крайнего Севера. Должен ли в этом случае работодатель выплачивать за время нахождения на карантине районные и северные надбавки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: В случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: В случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
Вопрос: Я работаю вахтой. Приехав на работу, заболел ковид-19, поселили в гостиницу, где с моей зарплаты удерживается за питание 1 000 руб., а по больничному листу я даже не могу перекрыть эту плату. Должен ли работодатель кроме больничного листа платить вахтовую надбавку?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Согласно п. 6 Временных правил работы вахтовым методом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601, в случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки). Удержание работодателем части заработной платы для оплаты питания работника, утратившего трудоспособность в связи с заболеванием новой коронавирусной инфекцией, действующим законодательством не предусмотрено. При необходимости обращайтесь в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, перейдя для этого на сервис "Сообщить о проблеме".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Согласно п. 6 Временных правил работы вахтовым методом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601, в случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки). Удержание работодателем части заработной платы для оплаты питания работника, утратившего трудоспособность в связи с заболеванием новой коронавирусной инфекцией, действующим законодательством не предусмотрено. При необходимости обращайтесь в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, перейдя для этого на сервис "Сообщить о проблеме".
Вопрос: Перед заездом на вахту я был помещен на обязательную изоляцию. По истечении 14 дн. срок изоляции был продлен. На данный момент нахожусь на изоляции 41 дн., дату заезда на вахту не озвучивают. При попытке покинуть обсерватор без уважительной причины работодатель угрожает увольнением. Как действовать в данной ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)При суммированном учете с учетным периодом 1 год или квартал в конкретном месяце может быть переработка или недоработка, но за учетный период должна быть соблюдена норма часов. Переработка считается по окончании учетного периода. В случае если в конце учетного периода выявлена недоработка до нормы рабочего времени по причине того, что работодатель неправильно спланировал и составил график сменности, работодатель обязан выплатить работнику заработную плату в размере не ниже средней заработной платы работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)При суммированном учете с учетным периодом 1 год или квартал в конкретном месяце может быть переработка или недоработка, но за учетный период должна быть соблюдена норма часов. Переработка считается по окончании учетного периода. В случае если в конце учетного периода выявлена недоработка до нормы рабочего времени по причине того, что работодатель неправильно спланировал и составил график сменности, работодатель обязан выплатить работнику заработную плату в размере не ниже средней заработной платы работника.
Вопрос: Обязан ли работодатель выплачивать надбавку за вахтовый метод работы за дни нахождения в обсервации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: В случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: В случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)О выплате "аванса" в счет будущей заработной платы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)О выплате "аванса" в счет будущей заработной платы
Вопрос: Рабочая вахта должна была начаться 14.11.2020. Мне пришлось взять больничный, и я не смог заехать на обсервацию 01.11.2020. Больничный закрыл 06.11.2020. Сказали заезжать 30.11.2020. С 14-го по 30.11.2020 сказали писать заявление без содержания. Насколько правомерно меня заставляют писать такое заявление?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Вопрос: Общество с целью противодействия коронавирусу организовало обсервацию вахтовиков перед заездом на вахту. Вправе ли оно учесть расходы на обеспечение вахтовиков питанием и продуктами?
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2021, N 3)Вопрос: Общество с целью противодействия коронавирусу организовало обсервацию вахтовиков перед заездом на вахту. Вправе ли оно учесть расходы на обеспечение вахтовиков питанием и продуктами?
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2021, N 3)Вопрос: Общество с целью противодействия коронавирусу организовало обсервацию вахтовиков перед заездом на вахту. Вправе ли оно учесть расходы на обеспечение вахтовиков питанием и продуктами?
Статья: Вахта с пандемийными обстоятельствами
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 6)Траты на доставку вахтовиков к месту временной изоляции и на их проживание в этот период вы можете включить в состав прочих расходов <11>. Ведь это расходы работодателя, связанные с необходимостью обеспечить законодательные требования временной изоляции работников для предотвращения распространения коронавируса.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 6)Траты на доставку вахтовиков к месту временной изоляции и на их проживание в этот период вы можете включить в состав прочих расходов <11>. Ведь это расходы работодателя, связанные с необходимостью обеспечить законодательные требования временной изоляции работников для предотвращения распространения коронавируса.