Оплата санаторно-Курортных путевок работникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата санаторно-Курортных путевок работникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")СФР полагал, что общество занизило базу для начисления страховых взносов на стоимость приобретенных обществом санаторно-курортных путевок для работников, поскольку в ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" приведен исчерпывающий перечень выплат работодателя, не подлежащих обложению страховыми взносами, в который оплата работодателем санаторно-курортных путевок сотрудников не входит, а следовательно, должна облагаться страховыми взносами. Суд признал доначисление страховых взносов необоснованным, указав, что целью предоставления санаторно-курортной путевки являлось оздоровление работников, которое не зависит от трудовых успехов работника, не является оплатой труда работников (вознаграждением за труд) по смыслу ст. 129 ТК РФ, потому стоимость путевки не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")СФР полагал, что общество занизило базу для начисления страховых взносов на стоимость приобретенных обществом санаторно-курортных путевок для работников, поскольку в ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" приведен исчерпывающий перечень выплат работодателя, не подлежащих обложению страховыми взносами, в который оплата работодателем санаторно-курортных путевок сотрудников не входит, а следовательно, должна облагаться страховыми взносами. Суд признал доначисление страховых взносов необоснованным, указав, что целью предоставления санаторно-курортной путевки являлось оздоровление работников, которое не зависит от трудовых успехов работника, не является оплатой труда работников (вознаграждением за труд) по смыслу ст. 129 ТК РФ, потому стоимость путевки не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов.
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на оплату путевки, лечения, проезда в отпуск, матпомощь, вознаграждение к празднику и т.п.
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь оплатил работнику путевку (санаторно-курортную, детскую и пр.), лечение, проезд к месту отпуска (лечения) и обратно, выплатил матпомощь, вознаграждение к юбилею, празднику или произвел иную подобную выплату, не названную в перечне необлагаемых сумм. Взносы на страхование от несчастных случаев при этом не исчислил.
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь оплатил работнику путевку (санаторно-курортную, детскую и пр.), лечение, проезд к месту отпуска (лечения) и обратно, выплатил матпомощь, вознаграждение к юбилею, празднику или произвел иную подобную выплату, не названную в перечне необлагаемых сумм. Взносы на страхование от несчастных случаев при этом не исчислил.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оплата санаторно-курортной путевки работнику
(Дубова Я.Г.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)"Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5
(Дубова Я.Г.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)"Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5
Нормативные акты
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)Раздел III. Проверка правильности расходования средств
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)Раздел III. Проверка правильности расходования средств
Готовое решение: Облагается ли оплата (компенсация) санаторно-курортных путевок страховыми взносами
(КонсультантПлюс, 2025)Облагается ли страховыми взносами оплата санаторно-курортных путевок бывшим работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Облагается ли страховыми взносами оплата санаторно-курортных путевок бывшим работникам
Ситуация: Как получить детские путевки за счет СФР?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, в том числе детей, исключена из числа видов страхового обеспечения по социальному страхованию. Иными словами, нельзя получить детскую путевку за счет СФР (ст. 3, п. 2 ст. 8 Закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ; пп. "б" п. 7 ст. 21, ч. 1 ст. 41 Закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, в том числе детей, исключена из числа видов страхового обеспечения по социальному страхованию. Иными словами, нельзя получить детскую путевку за счет СФР (ст. 3, п. 2 ст. 8 Закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ; пп. "б" п. 7 ст. 21, ч. 1 ст. 41 Закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ).
Типовая ситуация: Санаторно-курортное лечение работников: учет и налоги
(Издательство "Главная книга", 2025)Оплату санаторно-курортного лечения работников, включая компенсацию стоимости путевки, учитывайте в налоговых расходах. Расходы нормируются - вместе с ДМС не более 6% расходов на оплату труда и не больше 50 000 руб. в год на человека (ст. 255 НК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Оплату санаторно-курортного лечения работников, включая компенсацию стоимости путевки, учитывайте в налоговых расходах. Расходы нормируются - вместе с ДМС не более 6% расходов на оплату труда и не больше 50 000 руб. в год на человека (ст. 255 НК РФ).
Статья: Возмещение (компенсация) морального вреда в трудовых и налоговых правоотношениях: к проблеме оптимизации межотраслевых связей Налогового кодекса РФ и Трудового кодекса РФ
(Лушникова М.В.)
("Налоги" (журнал), 2025, N 3)Такой подход к понятийному аппарату выплат в пользу работника в трудовом законодательстве неизбежно порождает и проблемы их квалификации в целях налогообложения. Так, согласно НК РФ (п. 1 ст. 217), не облагаются НДФЛ все виды компенсационных выплат, предусмотренных законодательством. При этом к таким выплатам причисляются выплаты, имеющие различную правовую природу: компенсации в виде возмещения расходов работника (стоимости полагающегося натурального довольствия, расходов дистанционного работника, расходов, связанных со служебной командировкой, и др.) и компенсации, которые являются по назначению социальными выплатами (компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работникам и членам их семей, взносы на софинансирование пенсионных накоплений и др.). Такие вышеназванные компенсационные выплаты, будучи различными по своей природе, не являются частью заработной платы, не учитывают характер и условия труда. Иными словами - не соответствуют тому назначению компенсационных выплат, которые указаны в ТК РФ (ст. 129). Между тем в НК РФ отсутствует дефиниция компенсационных выплат в целях налогообложения. Является ли заменой этой дефиниции примерный перечень компенсационных выплат в целях уплаты налога на доходы физических лиц? На этот вопрос, вероятно, следует дать отрицательный ответ. Тем более что Верховный Суд РФ в одном из Обзоров судебной практики прямо указал, что гл. 23 НК РФ "Налог на доходы физических лиц" не содержит дефиниции компенсационных выплат в связи с исполнением трудовых обязанностей, поэтому данное понятие должно применяться в значении, которое ему придает ТК РФ <14>.
(Лушникова М.В.)
("Налоги" (журнал), 2025, N 3)Такой подход к понятийному аппарату выплат в пользу работника в трудовом законодательстве неизбежно порождает и проблемы их квалификации в целях налогообложения. Так, согласно НК РФ (п. 1 ст. 217), не облагаются НДФЛ все виды компенсационных выплат, предусмотренных законодательством. При этом к таким выплатам причисляются выплаты, имеющие различную правовую природу: компенсации в виде возмещения расходов работника (стоимости полагающегося натурального довольствия, расходов дистанционного работника, расходов, связанных со служебной командировкой, и др.) и компенсации, которые являются по назначению социальными выплатами (компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работникам и членам их семей, взносы на софинансирование пенсионных накоплений и др.). Такие вышеназванные компенсационные выплаты, будучи различными по своей природе, не являются частью заработной платы, не учитывают характер и условия труда. Иными словами - не соответствуют тому назначению компенсационных выплат, которые указаны в ТК РФ (ст. 129). Между тем в НК РФ отсутствует дефиниция компенсационных выплат в целях налогообложения. Является ли заменой этой дефиниции примерный перечень компенсационных выплат в целях уплаты налога на доходы физических лиц? На этот вопрос, вероятно, следует дать отрицательный ответ. Тем более что Верховный Суд РФ в одном из Обзоров судебной практики прямо указал, что гл. 23 НК РФ "Налог на доходы физических лиц" не содержит дефиниции компенсационных выплат в связи с исполнением трудовых обязанностей, поэтому данное понятие должно применяться в значении, которое ему придает ТК РФ <14>.
Вопрос: Об НДФЛ с дохода работника в виде суммы оплаты санаторно-курортной путевки его ребенку, который находится в академическом отпуске.
(Письмо Минфина России от 02.05.2024 N 03-04-05/40644)Вопрос: Организация оплачивает за счет собственных средств санаторно-курортные путевки детям работников. Ребенку работника 21 год, он учится по очной форме, но на данный момент находится в академическом отпуске. Будет ли облагаться НДФЛ стоимость его путевки?
(Письмо Минфина России от 02.05.2024 N 03-04-05/40644)Вопрос: Организация оплачивает за счет собственных средств санаторно-курортные путевки детям работников. Ребенку работника 21 год, он учится по очной форме, но на данный момент находится в академическом отпуске. Будет ли облагаться НДФЛ стоимость его путевки?
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 20.09.2024 N 03-03-06/1/90377 <Оплата санаторно-курортного лечения работников: налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 2)Не платить НДФЛ с суммы оплаты санаторно-курортных путевок для сотрудников можно в случае, когда расходы на такие путевки были учтены в расходах по налогу на прибыль. Но воспользоваться данной льготой можно только один раз в год.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 2)Не платить НДФЛ с суммы оплаты санаторно-курортных путевок для сотрудников можно в случае, когда расходы на такие путевки были учтены в расходах по налогу на прибыль. Но воспользоваться данной льготой можно только один раз в год.
Готовое решение: Как облагается НДФЛ обеспечение работников соцпакетом (питание, жилье, ДМС, путевки)
(КонсультантПлюс, 2025)4. Облагается ли НДФЛ оплата путевок сотрудникам и их детям на санаторно-курортное лечение
(КонсультантПлюс, 2025)4. Облагается ли НДФЛ оплата путевок сотрудникам и их детям на санаторно-курортное лечение