Оплата работы во время больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата работы во время больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при нарушении больничного режима
(КонсультантПлюс, 2026)1. Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае работы во время действия больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)1. Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае работы во время действия больничного листа
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие последствия для работника влечет выход на работу во время больничного?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)1. Порядок оплаты работы во время больничного
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)1. Порядок оплаты работы во время больничного
Готовое решение: Может ли работник работать во время больничного
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что за дни работы во время больничного необходимо выплатить зарплату, поскольку закон не позволяет не учитывать такие дни или не оплачивать их. Это следует, например, из ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 91, ч. 1 ст. 129 ТК РФ. Иначе вы несете риски. А вот пособие по временной нетрудоспособности за данные дни работнику не полагается. Оно призвано возместить временно утраченный заработок, когда работник не может трудиться (ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ). Поэтому одновременно получить и пособие, и зарплату нельзя.
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что за дни работы во время больничного необходимо выплатить зарплату, поскольку закон не позволяет не учитывать такие дни или не оплачивать их. Это следует, например, из ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 91, ч. 1 ст. 129 ТК РФ. Иначе вы несете риски. А вот пособие по временной нетрудоспособности за данные дни работнику не полагается. Оно призвано возместить временно утраченный заработок, когда работник не может трудиться (ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ). Поэтому одновременно получить и пособие, и зарплату нельзя.
Вопрос: Нужно ли требовать от работника, который выходил на работу во время больничного, объяснения, составлять акты?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Исходя из вышеизложенного с целью решения вопроса об оплате рабочего дня, в который нетрудоспособный работник вышел на работу, правильности начисления и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности работодатель вправе зафиксировать факт выхода работника на работу в период нетрудоспособности в нарушение предписанного ему режима. Работодатель может потребовать от работника объяснительную в письменной форме с указанием причин произошедшего, а при отказе работника представить объяснения - составить соответствующий акт.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Исходя из вышеизложенного с целью решения вопроса об оплате рабочего дня, в который нетрудоспособный работник вышел на работу, правильности начисления и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности работодатель вправе зафиксировать факт выхода работника на работу в период нетрудоспособности в нарушение предписанного ему режима. Работодатель может потребовать от работника объяснительную в письменной форме с указанием причин произошедшего, а при отказе работника представить объяснения - составить соответствующий акт.
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)Но если работник оформил листок нетрудоспособности, в том числе в связи с коронавирусом, рекомендуем предупредить его о недопустимости работы во время больничного (не допускать его к работе). Дело в том, что за дни работы во время больничного работнику нужно выплатить зарплату (законом не предусмотрены случаи неоплаты рабочего времени работника).
(КонсультантПлюс, 2023)Но если работник оформил листок нетрудоспособности, в том числе в связи с коронавирусом, рекомендуем предупредить его о недопустимости работы во время больничного (не допускать его к работе). Дело в том, что за дни работы во время больничного работнику нужно выплатить зарплату (законом не предусмотрены случаи неоплаты рабочего времени работника).
Вопрос: О выплате пособия по временной нетрудоспособности при переводе работника, находящегося на больничном, на неполное рабочее время и при выполнении им работы на дому.
(Письмо СФР от 19.05.2025 N 14-20/25931)Таким образом, если застрахованное лицо осуществляет трудовую деятельность и получает заработную плату, пособие, имеющее целевой характер, теряет функцию компенсации утраченного заработка в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что, соответственно, имеет признаки злоупотребления правом. При этом несоблюдение определенного врачом режима лечения может негативно сказываться на процессе выздоровления, а выход на работу без выписки является одним из нарушений условий оказания медицинской помощи.
(Письмо СФР от 19.05.2025 N 14-20/25931)Таким образом, если застрахованное лицо осуществляет трудовую деятельность и получает заработную плату, пособие, имеющее целевой характер, теряет функцию компенсации утраченного заработка в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что, соответственно, имеет признаки злоупотребления правом. При этом несоблюдение определенного врачом режима лечения может негативно сказываться на процессе выздоровления, а выход на работу без выписки является одним из нарушений условий оказания медицинской помощи.
Статья: Изменения и судебная практика за май 2024 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 6)Во-вторых, специалисты Минтруда сообщили, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, а также когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 6)Во-вторых, специалисты Минтруда сообщили, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, а также когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности.
Типовая ситуация: Можно ли работать во время больничного
(Издательство "Главная книга", 2026)За дни работы во время больничного платите зарплату. Пособие как за счет работодателя, так и за счет СФР за эти дни не полагается. В сведениях, которые направите в СФР, все дни после выхода на работу - и отработанные, и выходные - обозначьте как исключаемые периоды. При полностью отработанном периоде больничного отметьте признак "Пособие не требуется" (ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ, п. 22 Порядка получения сведений).
(Издательство "Главная книга", 2026)За дни работы во время больничного платите зарплату. Пособие как за счет работодателя, так и за счет СФР за эти дни не полагается. В сведениях, которые направите в СФР, все дни после выхода на работу - и отработанные, и выходные - обозначьте как исключаемые периоды. При полностью отработанном периоде больничного отметьте признак "Пособие не требуется" (ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ, п. 22 Порядка получения сведений).
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Работа во время больничного: как оплачивать?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Работа во время больничного: как оплачивать?
Путеводитель по кадровым вопросам. Вахтовый метод работыСитуация из практики. Нужно ли выплачивать работнику, работающему вахтовым методом, пособие за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на период междувахтового отдыха?
Статья: Увольнение во время болезни. Как оплачивать больничный
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 46)Для оплаты времени болезни во время работы и после увольнения установлены различные правила. Рассмотрим, насколько законно увольнение работника в период его болезни и как должен оплачиваться больничный, если он был открыт в период работы, а закрыт уже после увольнения работника (письмо СФР от 03.10.2024 N 14-20/46870).
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 46)Для оплаты времени болезни во время работы и после увольнения установлены различные правила. Рассмотрим, насколько законно увольнение работника в период его болезни и как должен оплачиваться больничный, если он был открыт в период работы, а закрыт уже после увольнения работника (письмо СФР от 03.10.2024 N 14-20/46870).