Оплата проезда при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата проезда при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить (компенсировать) стоимость проезда в отпуск и обратно работникам Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2025)При отпуске с последующим увольнением оплачивать льготный проезд к месту отпуска и обратно нужно по тем же правилам. То есть, если на момент предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска он имеет право на компенсацию оплаты проезда к месту отпуска и обратно, ее нужно произвести. И не имеет значения, что после отпуска работник больше не будет трудиться у вас. Каких-либо ограничений, запретов или специальных правил на компенсацию расходов в такой ситуации законом не установлено. Причем срок возвращения работника из места проведения отпуска неважен - компенсацию нужно произвести и если работник вернулся из места проведения отпуска уже после его окончания (ч. 2 ст. 127, ч. 1, 8 ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1, Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
(КонсультантПлюс, 2025)При отпуске с последующим увольнением оплачивать льготный проезд к месту отпуска и обратно нужно по тем же правилам. То есть, если на момент предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска он имеет право на компенсацию оплаты проезда к месту отпуска и обратно, ее нужно произвести. И не имеет значения, что после отпуска работник больше не будет трудиться у вас. Каких-либо ограничений, запретов или специальных правил на компенсацию расходов в такой ситуации законом не установлено. Причем срок возвращения работника из места проведения отпуска неважен - компенсацию нужно произвести и если работник вернулся из места проведения отпуска уже после его окончания (ч. 2 ст. 127, ч. 1, 8 ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1, Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
Типовая ситуация: Крайний Север и приравненные местности: трудоустройство, отпуска, гарантии, компенсации
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсация расходов на переезд в районы Крайнего Севера и приравненные местности полагается при приеме на работу, на переезд с Севера в другую местность - при увольнении. Размеры и порядок компенсации установите в трудовом или коллективном договоре либо в ЛНА (ст. 326 ТК РФ, Руководство Роструда).
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсация расходов на переезд в районы Крайнего Севера и приравненные местности полагается при приеме на работу, на переезд с Севера в другую местность - при увольнении. Размеры и порядок компенсации установите в трудовом или коллективном договоре либо в ЛНА (ст. 326 ТК РФ, Руководство Роструда).
Нормативные акты
Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1
(ред. от 25.12.2023)
"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.
(ред. от 25.12.2023)
"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, и работникам указанных органов, фондов, учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам указанных органов, фондов, учреждений - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других работодателей, и работникам данных работодателей - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
(ред. от 29.09.2025)Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, и работникам указанных органов, фондов, учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам указанных органов, фондов, учреждений - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других работодателей, и работникам данных работодателей - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Статья: Заполнение отчета о расходах и численности работников госорганов
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 3)Необходимо ли отражать расходы по компенсации на оплату стоимости проезда при переезде уволенных работников Крайнего Севера по КВР 321, подстатья 265 КОСГУ в составе показателей строки 80? Расходы по подстатье 265 КОСГУ в отчете (ф. 14) не показываются.
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 3)Необходимо ли отражать расходы по компенсации на оплату стоимости проезда при переезде уволенных работников Крайнего Севера по КВР 321, подстатья 265 КОСГУ в составе показателей строки 80? Расходы по подстатье 265 КОСГУ в отчете (ф. 14) не показываются.
Вопрос: Где производится компенсация расходов по проезду к избранному месту жительства гражданам, уволенным с военной службы?
("Официальный сайт Минобороны России", 2021)"Официальный сайт Минобороны России stat.mil.ru", 2021
("Официальный сайт Минобороны России", 2021)"Официальный сайт Минобороны России stat.mil.ru", 2021
Готовое решение: Как уволить работника-вахтовика
(КонсультантПлюс, 2025)По нашему мнению, наименее рискованно организовать выезд уволенного работника с вахты независимо от того, в какой момент он уволился. Если такой возможности нет, то рекомендуем оплатить уволенному работнику самостоятельный проезд от места выполнения работы до места вашего нахождения или пункта сбора. Данная рекомендация основана на положении ч. 9 ст. 302 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)По нашему мнению, наименее рискованно организовать выезд уволенного работника с вахты независимо от того, в какой момент он уволился. Если такой возможности нет, то рекомендуем оплатить уволенному работнику самостоятельный проезд от места выполнения работы до места вашего нахождения или пункта сбора. Данная рекомендация основана на положении ч. 9 ст. 302 ТК РФ.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)2) оплата расходов на проезд к месту прежнего жительства в случае увольнения по болезни или вследствие увечья;
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)2) оплата расходов на проезд к месту прежнего жительства в случае увольнения по болезни или вследствие увечья;
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Должен ли работодатель возмещать расходы на проезд дистанционному работнику при увольнении (например, если работодатель вызывает его на подписание документов)
(КонсультантПлюс, 2025)Должен ли работодатель возмещать расходы на проезд дистанционному работнику при увольнении (например, если работодатель вызывает его на подписание документов)
Готовое решение: Как оплатить (компенсировать) стоимость проезда в отпуск и обратно работнику учреждения Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Нужно ли оплачивать проезд в отпуск и обратно, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Нужно ли оплачивать проезд в отпуск и обратно, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением
Готовое решение: По какому коду КОСГУ и КВР отражаются расходы на оплату выезда из районов Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2025)В случае переезда работника из района Крайнего Севера или приравненной к нему местности на новое место жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (кроме увольнения за виновные действия) оплатите ему (и членам его семьи) стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа в пределах установленных норм. Такая компенсация предоставляется всем работникам федеральных учреждений, для которых такое учреждение является основным местом работы (ст. 326 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)В случае переезда работника из района Крайнего Севера или приравненной к нему местности на новое место жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (кроме увольнения за виновные действия) оплатите ему (и членам его семьи) стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа в пределах установленных норм. Такая компенсация предоставляется всем работникам федеральных учреждений, для которых такое учреждение является основным местом работы (ст. 326 ТК РФ).