Оплата преподавателям
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата преподавателям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Табель учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)"...Относительно несоблюдения истцом, по мнению ответчика, требований части 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации, выразившегося в отсутствии учета времени, отработанного работниками отделения... созданного для оказания дополнительных платных образовательных услуг, суд, установив, что... каждый преподаватель учет ведет в журнале, на основании данных которого преподавателям выплачивается вознаграждение в соответствии с Положением... утвержденным директором... пришел к выводу, что, вопреки позиции ответчика, учет рабочего времени при оказании дополнительно платных образовательных услуг в отделении... велся, оснований для ведения дополнительно табеля учета рабочего времени не имеется..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...Относительно несоблюдения истцом, по мнению ответчика, требований части 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации, выразившегося в отсутствии учета времени, отработанного работниками отделения... созданного для оказания дополнительных платных образовательных услуг, суд, установив, что... каждый преподаватель учет ведет в журнале, на основании данных которого преподавателям выплачивается вознаграждение в соответствии с Положением... утвержденным директором... пришел к выводу, что, вопреки позиции ответчика, учет рабочего времени при оказании дополнительно платных образовательных услуг в отделении... велся, оснований для ведения дополнительно табеля учета рабочего времени не имеется..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 14.03.2002 N 30-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"Об органах судейского сообщества в Российской Федерации"Статья 28.1. Выплаты преподавателям юридических дисциплин образовательных организаций высшего образования и научным работникам, имеющим ученую степень по юридической специальности, представителям общероссийских общественных объединений юристов за участие в работе экзаменационных комиссий
(ред. от 23.07.2025)
"Об органах судейского сообщества в Российской Федерации"Статья 28.1. Выплаты преподавателям юридических дисциплин образовательных организаций высшего образования и научным работникам, имеющим ученую степень по юридической специальности, представителям общероссийских общественных объединений юристов за участие в работе экзаменационных комиссий
Готовое решение: Как учесть расходы на обучение сотрудников при УСН
(КонсультантПлюс, 2025)Если такое обучение вы проводите своими силами, то затраты на него учитывайте в общем порядке, а именно как расходы на оплату труда штатных преподавателей, материальные расходы на содержание помещений (арендную плату за помещения), в которых проводится обучение, и т.д.
(КонсультантПлюс, 2025)Если такое обучение вы проводите своими силами, то затраты на него учитывайте в общем порядке, а именно как расходы на оплату труда штатных преподавателей, материальные расходы на содержание помещений (арендную плату за помещения), в которых проводится обучение, и т.д.
"Современное гражданское и семейное право: перспективы развития доктрины, законодательства и правоприменительной практики: монография"
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)С другой стороны, рекомендуем обратить внимание на позицию Конституционного Суда РФ, выраженную в абз. 3 п. 4 его Постановления от 27.12.2012 N 34-П "По делу о проверке конституционности положений пункта "в" части первой и части пятой статьи 4 Федерального закона "О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" в связи с запросом группы депутатов Государственной Думы" <1>: "Оплачиваемая деятельность (кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности) не сводится с точки зрения ее юридической квалификации в действующем правовом регулировании в его системном единстве исключительно к работе в рамках трудового договора (служебного контракта), в том числе на государственной или муниципальной службе, либо гражданско-правовых договоров, связанных с выполнением работ, оказанием услуг, но подразумевает и другую не запрещенную законом направленную на получение дохода экономическую деятельность, включая предпринимательскую, занятие которой может привести к коллизии имущественных интересов депутата и публичных интересов". Таким образом, несмотря на ряд противоречий и дефектов <2> правовое регулирование направлено на предупреждение конфликтов интересов <3>.
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)С другой стороны, рекомендуем обратить внимание на позицию Конституционного Суда РФ, выраженную в абз. 3 п. 4 его Постановления от 27.12.2012 N 34-П "По делу о проверке конституционности положений пункта "в" части первой и части пятой статьи 4 Федерального закона "О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" в связи с запросом группы депутатов Государственной Думы" <1>: "Оплачиваемая деятельность (кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности) не сводится с точки зрения ее юридической квалификации в действующем правовом регулировании в его системном единстве исключительно к работе в рамках трудового договора (служебного контракта), в том числе на государственной или муниципальной службе, либо гражданско-правовых договоров, связанных с выполнением работ, оказанием услуг, но подразумевает и другую не запрещенную законом направленную на получение дохода экономическую деятельность, включая предпринимательскую, занятие которой может привести к коллизии имущественных интересов депутата и публичных интересов". Таким образом, несмотря на ряд противоречий и дефектов <2> правовое регулирование направлено на предупреждение конфликтов интересов <3>.
Вопрос: Вносятся ли в график отпусков работников образовательной организации планируемый отпуск руководителя, отпуск более полугода находящегося на больничном работника, отпуск находящегося в годичном отпуске без сохранения заработной платы преподавателя?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Вопрос: Вносятся ли в график отпусков работников образовательной организации планируемый отпуск руководителя, отпуск более полугода находящегося на больничном работника, отпуск находящегося в годичном отпуске без сохранения заработной платы преподавателя?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Вопрос: Вносятся ли в график отпусков работников образовательной организации планируемый отпуск руководителя, отпуск более полугода находящегося на больничном работника, отпуск находящегося в годичном отпуске без сохранения заработной платы преподавателя?
Статья: Юридический уроборос, или Простые сложности заключения государственных контрактов в свете последних изменений Закона N 44-ФЗ
(Алексеева Е.В.)
("Администратор суда", 2024, N 3)Каковы же были последствия возникновения такого внушительного объема гражданско-правовых отношений в области деятельности государственных структур. Из положительных можем отметить то, что указанным организациям удалось выжить в трудной экономической обстановке и даже быть конкурентоспособными в сравнении с коммерческими субъектами. Известны многочисленные примеры, когда в военных госпиталях оказывались платные медицинские услуги, на вырученные средства от которых удавалось закупать дорогостоящую медицинскую технику, медикаменты, лекарства, в дальнейшем используемые на нужды военнослужащих, проходящих лечение в указанных военно-лечебных учреждениях. В военных вузах наряду с курсантами обучались гражданские лица на договорной основе, что давало возможность финансировать выплату заработной платы преподавателям, иным сотрудникам учебных заведений, улучшать инфраструктуру самих образовательных организаций.
(Алексеева Е.В.)
("Администратор суда", 2024, N 3)Каковы же были последствия возникновения такого внушительного объема гражданско-правовых отношений в области деятельности государственных структур. Из положительных можем отметить то, что указанным организациям удалось выжить в трудной экономической обстановке и даже быть конкурентоспособными в сравнении с коммерческими субъектами. Известны многочисленные примеры, когда в военных госпиталях оказывались платные медицинские услуги, на вырученные средства от которых удавалось закупать дорогостоящую медицинскую технику, медикаменты, лекарства, в дальнейшем используемые на нужды военнослужащих, проходящих лечение в указанных военно-лечебных учреждениях. В военных вузах наряду с курсантами обучались гражданские лица на договорной основе, что давало возможность финансировать выплату заработной платы преподавателям, иным сотрудникам учебных заведений, улучшать инфраструктуру самих образовательных организаций.
Готовое решение: В каком порядке оплатить труд педагогических работников в праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)1. Бухгалтеру по расчету заработной платы Осиповой Е.В. оплатить преподавателю по изобразительному искусству Ярочкиной А.В. работу в нерабочий праздничный день 4 ноября 2025 г. продолжительностью три часа (с 12 ч 00 мин. до 15 ч 00 мин.) в двойном размере в день выплаты заработной платы за ноябрь.
(КонсультантПлюс, 2025)1. Бухгалтеру по расчету заработной платы Осиповой Е.В. оплатить преподавателю по изобразительному искусству Ярочкиной А.В. работу в нерабочий праздничный день 4 ноября 2025 г. продолжительностью три часа (с 12 ч 00 мин. до 15 ч 00 мин.) в двойном размере в день выплаты заработной платы за ноябрь.
Статья: Почему после цифрового века юридического образования наступит Средневековье?
(Гальперин М.Л.)
("Закон", 2021, N 8)Какое образование эффективное? Не секрет, что в последние годы практика организации юридического образования в большинстве вузов идет по пути достижения его максимальной эффективности, которая заключается в попытке предоставить студенту формально установленный набор предметов с наименьшими затратами для вуза, оценке почти любых образовательных проектов с точки зрения их окупаемости. С учетом объективных демографических, социальных и экономических факторов, препятствующих росту доходов вузов (постоянное или даже снижающееся общее количество абитуриентов, уровень доходов населения, не позволяющий расширять платный прием), единственным способом достижения эффективности остается снижение расходов. В свете этого тенденцией стало поддержание на низком уровне расходов на фонд оплаты труда преподавателей с одновременным повышением интенсивности их работы.
(Гальперин М.Л.)
("Закон", 2021, N 8)Какое образование эффективное? Не секрет, что в последние годы практика организации юридического образования в большинстве вузов идет по пути достижения его максимальной эффективности, которая заключается в попытке предоставить студенту формально установленный набор предметов с наименьшими затратами для вуза, оценке почти любых образовательных проектов с точки зрения их окупаемости. С учетом объективных демографических, социальных и экономических факторов, препятствующих росту доходов вузов (постоянное или даже снижающееся общее количество абитуриентов, уровень доходов населения, не позволяющий расширять платный прием), единственным способом достижения эффективности остается снижение расходов. В свете этого тенденцией стало поддержание на низком уровне расходов на фонд оплаты труда преподавателей с одновременным повышением интенсивности их работы.
Вопрос: О страховых взносах с выплат военнослужащим за преподавательскую деятельность на условиях совместительства по трудовым договорам в период, свободный от исполнения обязанностей военной службы.
(Письмо Минфина России от 13.10.2025 N 03-15-07/98884)Вопрос: О страховых взносах с выплат военнослужащим за преподавательскую деятельность на условиях совместительства по трудовым договорам в период, свободный от исполнения обязанностей военной службы.
(Письмо Минфина России от 13.10.2025 N 03-15-07/98884)Вопрос: О страховых взносах с выплат военнослужащим за преподавательскую деятельность на условиях совместительства по трудовым договорам в период, свободный от исполнения обязанностей военной службы.
Вопрос: При переносе дисциплины на следующий семестр преподаватель лишится заработной платы?
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2022)"Официальный сайт Минобрнауки России minobrnauki.gov.ru", 2022
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2022)"Официальный сайт Минобрнауки России minobrnauki.gov.ru", 2022
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Педагогическим работникам полагается ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность - 42 или 56 календарных дней в зависимости от должности педагога, особенностей его деятельности, вида образовательной организации, которые указаны в Приложении к Постановлению Правительства РФ от 03.04.2024 N 415. Например, воспитатель, заведующая детским садом имеют право на основной оплачиваемый отпуск сроком 42 календарных дня. А у профессорско-преподавательского состава вуза, например декана факультета, профессора, преподавателя, продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней (ст. 334 ТК РФ, п. 3 ч. 5 ст. 47 Закона об образовании, п. п. 1, 2 разд. I, п. 1 разд. III Приложения к Постановлению Правительства РФ от 03.04.2024 N 415, подразделы 1, 2 разд. I, подраздел 1 разд. II Номенклатуры, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225).
(КонсультантПлюс, 2025)Педагогическим работникам полагается ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность - 42 или 56 календарных дней в зависимости от должности педагога, особенностей его деятельности, вида образовательной организации, которые указаны в Приложении к Постановлению Правительства РФ от 03.04.2024 N 415. Например, воспитатель, заведующая детским садом имеют право на основной оплачиваемый отпуск сроком 42 календарных дня. А у профессорско-преподавательского состава вуза, например декана факультета, профессора, преподавателя, продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней (ст. 334 ТК РФ, п. 3 ч. 5 ст. 47 Закона об образовании, п. п. 1, 2 разд. I, п. 1 разд. III Приложения к Постановлению Правительства РФ от 03.04.2024 N 415, подразделы 1, 2 разд. I, подраздел 1 разд. II Номенклатуры, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225).
Статья: Правовые особенности учета трудозатрат преподавателей высшей медицинской школы
(Седова Н.Н.)
("Медицинское право", 2021, N 4)Пандемия коронавируса оказала большое влияние на организацию работы высшей медицинской школы. Переход на дистанционный формат обучения, а затем на смешанный формат плохо сочетается с главной задачей - подготовкой врачей. Преподаватели встретились с трудностями, к которым не были готовы, но справились с ними. В период пандемии возросла нагрузка на преподавателей - прибавились новые виды работы в цифровой среде. Главной целью преподавателей стало сохранить личностное влияние на студентов и научить их общению с больными, когда такое общение было ограничено, а порой и вовсе отсутствовало. Часто преподаватели работали сверхурочно, но оплату за это не получали. Необходима выработка единой позиции по вопросу размеров и оплаты дополнительной работы преподавателей, необходимость которой вызвана современной социально-эпидемиологической ситуацией.
(Седова Н.Н.)
("Медицинское право", 2021, N 4)Пандемия коронавируса оказала большое влияние на организацию работы высшей медицинской школы. Переход на дистанционный формат обучения, а затем на смешанный формат плохо сочетается с главной задачей - подготовкой врачей. Преподаватели встретились с трудностями, к которым не были готовы, но справились с ними. В период пандемии возросла нагрузка на преподавателей - прибавились новые виды работы в цифровой среде. Главной целью преподавателей стало сохранить личностное влияние на студентов и научить их общению с больными, когда такое общение было ограничено, а порой и вовсе отсутствовало. Часто преподаватели работали сверхурочно, но оплату за это не получали. Необходима выработка единой позиции по вопросу размеров и оплаты дополнительной работы преподавателей, необходимость которой вызвана современной социально-эпидемиологической ситуацией.