Оплата первых трех дней нетрудоспособности
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата первых трех дней нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление продолжительности периодов временной нетрудоспособности и их оплата за счет работодателя, а также определение среднего заработка при расчете пособия
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку вопрос о виде выплат в таком случае решает работодатель, за первые три дня нетрудоспособности заработная плата или пособие по временной нетрудоспособности выплачиваются за счет средств работодателя, за остальные дни - за счет средств Фонда обязательного социального страхования.
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку вопрос о виде выплат в таком случае решает работодатель, за первые три дня нетрудоспособности заработная плата или пособие по временной нетрудоспособности выплачиваются за счет средств работодателя, за остальные дни - за счет средств Фонда обязательного социального страхования.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О расходовании субсидии на поддержку рыболовства из бюджета субъекта РФ на оплату заключенных с физлицами договоров ГПХ, выплату работникам пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня.
(Письмо Минфина России от 28.06.2024 N 02-12-14/60626)Вопрос: О расходовании субсидии на поддержку рыболовства из бюджета субъекта РФ на оплату заключенных с физлицами договоров ГПХ, выплату работникам пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня.
(Письмо Минфина России от 28.06.2024 N 02-12-14/60626)Вопрос: О расходовании субсидии на поддержку рыболовства из бюджета субъекта РФ на оплату заключенных с физлицами договоров ГПХ, выплату работникам пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 22.09.2025 N 518
"Об утверждении официальной статистической методологии формирования статистической информации о затратах на производство и реализацию продукции (товаров, работ, услуг)"3.12 Методика расчета показателя "Расходы работодателя
"Об утверждении официальной статистической методологии формирования статистической информации о затратах на производство и реализацию продукции (товаров, работ, услуг)"3.12 Методика расчета показателя "Расходы работодателя
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам
(КонсультантПлюс, 2026)Сроки уплаты НДФЛ с больничных при увольнении, выплаченных за первые три дня нетрудоспособности, определяются в общем порядке.
(КонсультантПлюс, 2026)Сроки уплаты НДФЛ с больничных при увольнении, выплаченных за первые три дня нетрудоспособности, определяются в общем порядке.
Статья: Больничные, если основная работа стала совместительством или наоборот
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Для оплаты первых 3 дней нетрудоспособности при указании в запросе СФР метода "по каждому страхователю" в ситуации 2 каждый из действующих работодателей, то есть ООО "В" и ООО "Г", должен будет учесть заработок, полученный человеком как в качестве внешнего совместителя, так и в качестве основного работника. При увольнении в 2022 г. с основного места работы из организации ООО "В" работник получил справку 182н. Но даже если она была представлена в ООО "Г", у этого работодателя нет оснований использовать указанные в ней суммы для назначения пособия при выборе метода "по каждому страхователю". То есть одни и те же суммы заработка (за время основной работы в ООО "В") не будут учтены дважды разными работодателями. Однако при использовании метода "по каждому страхователю" заработок, полученный в ООО "Д", не будет учтен вообще. Выплаты этой организации могут быть учтены при расчете пособия только при использовании метода "по одному страхователю", тогда они войдут в состав общего заработка за расчетный период по всем работодателям.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Для оплаты первых 3 дней нетрудоспособности при указании в запросе СФР метода "по каждому страхователю" в ситуации 2 каждый из действующих работодателей, то есть ООО "В" и ООО "Г", должен будет учесть заработок, полученный человеком как в качестве внешнего совместителя, так и в качестве основного работника. При увольнении в 2022 г. с основного места работы из организации ООО "В" работник получил справку 182н. Но даже если она была представлена в ООО "Г", у этого работодателя нет оснований использовать указанные в ней суммы для назначения пособия при выборе метода "по каждому страхователю". То есть одни и те же суммы заработка (за время основной работы в ООО "В") не будут учтены дважды разными работодателями. Однако при использовании метода "по каждому страхователю" заработок, полученный в ООО "Д", не будет учтен вообще. Выплаты этой организации могут быть учтены при расчете пособия только при использовании метода "по одному страхователю", тогда они войдут в состав общего заработка за расчетный период по всем работодателям.
Готовое решение: Что делать, если больничный лист работника пришелся на дни его отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Больничный лист, который открыт во время отпуска, оплачивается работнику в общем порядке за все календарные дни нетрудоспособности (первые три календарных дня болезни оплачивает работодатель, а остальные дни - СФР). См. подробнее в разд. 1.4 данного материала.
(КонсультантПлюс, 2026)Больничный лист, который открыт во время отпуска, оплачивается работнику в общем порядке за все календарные дни нетрудоспособности (первые три календарных дня болезни оплачивает работодатель, а остальные дни - СФР). См. подробнее в разд. 1.4 данного материала.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Выплата по больничному листу после увольнения работника облагается НДФЛ. Такой доход бывшего работника - резидента РФ формирует основную налоговую базу. При выплате пособия за первые три дня нетрудоспособности рассчитайте НДФЛ с применением прогрессивной шкалы налоговой ставки, предусмотренной п. 1 ст. 224 НК РФ. Сумму налога нужно удержать при фактической выплате и перечислить в установленные сроки (пп. 9 п. п. 2.1 ст. 210, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ, ч. 1, 3 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Выплата по больничному листу после увольнения работника облагается НДФЛ. Такой доход бывшего работника - резидента РФ формирует основную налоговую базу. При выплате пособия за первые три дня нетрудоспособности рассчитайте НДФЛ с применением прогрессивной шкалы налоговой ставки, предусмотренной п. 1 ст. 224 НК РФ. Сумму налога нужно удержать при фактической выплате и перечислить в установленные сроки (пп. 9 п. п. 2.1 ст. 210, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ, ч. 1, 3 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить больничный при бытовой травме
(КонсультантПлюс, 2026)выплатите пособие за первые три дня нетрудоспособности в порядке, установленном для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)выплатите пособие за первые три дня нетрудоспособности в порядке, установленном для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Заработок для расчета пособий: проблемные вопросы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 11)Сроки, в которые СФР должен пересчитать пособия в связи с отражением в системе персонифицированного учета данных о заработке работников за IV квартал 2023 г., не определены. Специалисты Фонда говорят, что пересчет будет сделан в течение II квартала 2024 г. Вместе с тем законодательство не запрещает работодателям самим инициировать такой пересчет. Так что будете вы ждать, пока СФР автоматически доначислит пособия вашим сотрудникам и предложит то же самое сделать вам с оплатой первых 3 дней нетрудоспособности, или же запустите процесс пересчета сами - решать вам.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 11)Сроки, в которые СФР должен пересчитать пособия в связи с отражением в системе персонифицированного учета данных о заработке работников за IV квартал 2023 г., не определены. Специалисты Фонда говорят, что пересчет будет сделан в течение II квартала 2024 г. Вместе с тем законодательство не запрещает работодателям самим инициировать такой пересчет. Так что будете вы ждать, пока СФР автоматически доначислит пособия вашим сотрудникам и предложит то же самое сделать вам с оплатой первых 3 дней нетрудоспособности, или же запустите процесс пересчета сами - решать вам.
Готовое решение: Как оплатить пособие по временной нетрудоспособности при применении УСН
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель должен рассчитать и выплатить пособие за первые три дня нетрудоспособности на основании представленного работником больничного независимо от применяемых налоговых режимов, в том числе при применении УСН.
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель должен рассчитать и выплатить пособие за первые три дня нетрудоспособности на основании представленного работником больничного независимо от применяемых налоговых режимов, в том числе при применении УСН.
Статья: 10 обсуждаемых изменений законодательства в 2023 году
(Дячук М.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 12)Для получения права на оплату больничного в 2023 году нужно, чтобы работодатель или заказчик заплатил за сотрудника/исполнителя в 2022 году минимальную стоимость страхового года. В 2022 году эта сумма составила 4 833,72 рублей. Если исполнитель работает в местности, где применяется районный коэффициент, то сумма страхового года увеличивается еще и на него (Письмо Минтруда России от 05.08.2022 N 17-1/В-103). Если гражданин сотрудничает с несколькими организациями (по нескольким договорам ГПХ), то он самостоятельно выбирает, по какому месту ему будут оплачивать больничный. Эта же организация должна будет оплатить первые 3 дня нетрудоспособности. Если в 2022 году сотрудник не работал по трудовому договору или сумма взносов составила менее минимальной стоимости страхового года, то право на получение оплаты по больничному листу возникнет только в 2024 году.
(Дячук М.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 12)Для получения права на оплату больничного в 2023 году нужно, чтобы работодатель или заказчик заплатил за сотрудника/исполнителя в 2022 году минимальную стоимость страхового года. В 2022 году эта сумма составила 4 833,72 рублей. Если исполнитель работает в местности, где применяется районный коэффициент, то сумма страхового года увеличивается еще и на него (Письмо Минтруда России от 05.08.2022 N 17-1/В-103). Если гражданин сотрудничает с несколькими организациями (по нескольким договорам ГПХ), то он самостоятельно выбирает, по какому месту ему будут оплачивать больничный. Эта же организация должна будет оплатить первые 3 дня нетрудоспособности. Если в 2022 году сотрудник не работал по трудовому договору или сумма взносов составила менее минимальной стоимости страхового года, то право на получение оплаты по больничному листу возникнет только в 2024 году.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)При формировании больничного листа с кодом "10" допускается разрыв или пересечение периодов временной нетрудоспособности (п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности). При пересечении дат пособие начисляют и выплачивают один раз за каждый день периода нетрудоспособности. За счет собственных средств оплатите первые три дня нетрудоспособности, а остальные дни оплатит СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)При формировании больничного листа с кодом "10" допускается разрыв или пересечение периодов временной нетрудоспособности (п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности). При пересечении дат пособие начисляют и выплачивают один раз за каждый день периода нетрудоспособности. За счет собственных средств оплатите первые три дня нетрудоспособности, а остальные дни оплатит СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Договор ГПХ и больничные
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Раз страхователь один, то именно ему и надо будет оплатить больничные за 3 дня, и СФР назначит выплату также по этому страхователю-заказчику. При этом в средний заработок войдут все выплаты за расчетный период <5>. Неважно, по какому договору и каким страхователем они были начислены. Размер заработка даже для оплаты первых 3 дней нетрудоспособности определяется по данным СФР <6>. С 2023 г. не предусмотрено использование справок N 182н от предыдущих работодателей и заказчиков. Исключение - ранее выданные справки о заработке до 2023 г.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Раз страхователь один, то именно ему и надо будет оплатить больничные за 3 дня, и СФР назначит выплату также по этому страхователю-заказчику. При этом в средний заработок войдут все выплаты за расчетный период <5>. Неважно, по какому договору и каким страхователем они были начислены. Размер заработка даже для оплаты первых 3 дней нетрудоспособности определяется по данным СФР <6>. С 2023 г. не предусмотрено использование справок N 182н от предыдущих работодателей и заказчиков. Исключение - ранее выданные справки о заработке до 2023 г.