Оплата нахождения в командировке
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата нахождения в командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 167 "Гарантии при направлении работников в служебные командировки" Трудового кодекса РФ"Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода ее нахождения в командировке с 25.02.2016 г. и 24.11.2016 г. во время работы воспитателем БОУ ВО "Тарногский детский дом" и также приходя к выводу об их удовлетворении, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что в командировки истец была направлена в связи с осуществлением педагогической деятельности, соответствующими приказами работодателя; за все периоды нахождения в командировках Д. начислена заработная плата и уплачены страховые взносы; периоды работы, на которые приходятся период командировки включен в специальный стаж истца."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об оплате рабочего времени при нахождении в командировке, если в командировке фактически рабочий день короче, чем на постоянном месте работы.
(Письмо Минтруда России от 09.09.2024 N 14-6/ООГ-5359)Вопрос: Как при нахождении в командировке должно оплачиваться рабочее время - только за фактически отработанные часы или независимо от фактически отработанного времени, то есть за полный рабочий день, - если в командировке фактически рабочий день короче, чем на постоянном месте работы?
(Письмо Минтруда России от 09.09.2024 N 14-6/ООГ-5359)Вопрос: Как при нахождении в командировке должно оплачиваться рабочее время - только за фактически отработанные часы или независимо от фактически отработанного времени, то есть за полный рабочий день, - если в командировке фактически рабочий день короче, чем на постоянном месте работы?
Нормативные акты
Справочная информация: "Нормы возмещения командировочных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1. На оплату суточных (за каждый день нахождения в командировке).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1. На оплату суточных (за каждый день нахождения в командировке).
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Общая сумма выплат Иванову за расчетный период, учитываемая при оплате дней нахождения в командировке, составит:
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Общая сумма выплат Иванову за расчетный период, учитываемая при оплате дней нахождения в командировке, составит:
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2026)Включают ли выплаты за время нахождения в командировке, в том числе за работу в выходные дни, в расчет среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2026)Включают ли выплаты за время нахождения в командировке, в том числе за работу в выходные дни, в расчет среднего заработка
Готовое решение: Как оформить две командировки в один день (приезд из одной и направление в другую в один день)
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок выплаты суточных в этом случае законом не урегулирован. Рекомендуем вам прописать его, например, в положении о служебных командировках. В частности, вы можете предусмотреть выплату суточных за день, когда работник возвращается из одной командировки и убывает в другую, в одинарном размере, установленном у вас, то есть как за обычный день в командировке. Это допустимо, поскольку суточные выплачиваются за каждый день нахождения в командировке, а также за дни нахождения в пути. При этом законом не предусмотрена обязанность выплачивать их в большем размере в зависимости от количества командировок в день. Но по желанию вы можете предусмотреть выплату суточных и в большем размере. Например, за каждую из двух командировок отдельно. Это не ухудшит положение работника по сравнению с установленным законом (ч. 1, 4 ст. 8, ч. 1 ст. 22, абз. 4 ч. 1, ч. 4 ст. 168 ТК РФ, п. п. 4, 8, абз. 2, 3 п. 9 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок выплаты суточных в этом случае законом не урегулирован. Рекомендуем вам прописать его, например, в положении о служебных командировках. В частности, вы можете предусмотреть выплату суточных за день, когда работник возвращается из одной командировки и убывает в другую, в одинарном размере, установленном у вас, то есть как за обычный день в командировке. Это допустимо, поскольку суточные выплачиваются за каждый день нахождения в командировке, а также за дни нахождения в пути. При этом законом не предусмотрена обязанность выплачивать их в большем размере в зависимости от количества командировок в день. Но по желанию вы можете предусмотреть выплату суточных и в большем размере. Например, за каждую из двух командировок отдельно. Это не ухудшит положение работника по сравнению с установленным законом (ч. 1, 4 ст. 8, ч. 1 ст. 22, абз. 4 ч. 1, ч. 4 ст. 168 ТК РФ, п. п. 4, 8, абз. 2, 3 п. 9 Положения о служебных командировках).
Статья: Оформляем и оплачиваем интересные командировочные случаи
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Оклад работника - 138 000 руб/мес, график - обычная пятидневка. В период с 16 по 21 октября он был в командировке. Средний заработок для оплаты дней нахождения в командировке равен 6 500 руб. В субботу и воскресенье 19 и 20 октября сотрудник работал по 8 часов в день. В качестве компенсации за работу в выходные выбрал оплату в одинарном размере и отгулы 22 и 23 октября. Как ему рассчитать зарплату за октябрь?
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Оклад работника - 138 000 руб/мес, график - обычная пятидневка. В период с 16 по 21 октября он был в командировке. Средний заработок для оплаты дней нахождения в командировке равен 6 500 руб. В субботу и воскресенье 19 и 20 октября сотрудник работал по 8 часов в день. В качестве компенсации за работу в выходные выбрал оплату в одинарном размере и отгулы 22 и 23 октября. Как ему рассчитать зарплату за октябрь?
Вопрос: Работник направлен в длительную командировку в Республику Абхазия, в результате чего к концу года он утратил статус налогового резидента РФ. Должен ли работодатель в данном случае удерживать и уплачивать НДФЛ с выплачиваемого работнику среднего заработка в связи с нахождением в командировке? По какой ставке?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник направлен в длительную командировку в Республику Абхазия, в результате чего к концу года он утратил статус налогового резидента РФ. Должен ли работодатель в данном случае удерживать и уплачивать НДФЛ с выплачиваемого работнику среднего заработка в связи с нахождением в командировке? По какой ставке?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник направлен в длительную командировку в Республику Абхазия, в результате чего к концу года он утратил статус налогового резидента РФ. Должен ли работодатель в данном случае удерживать и уплачивать НДФЛ с выплачиваемого работнику среднего заработка в связи с нахождением в командировке? По какой ставке?
Вопрос: Как необходимо отражать в отчете оплату временной нетрудоспособности, отпускные, выплаты по среднему заработку за время нахождения в служебной командировке, компенсации за неиспользованные дни отпуска?
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
Готовое решение: Что такое командировка
(КонсультантПлюс, 2026)Запрета на направление вахтового работника в командировку законом не установлено. В командировке работник выполняет служебное поручение вне места своей постоянной работы. Поскольку при вахтовом методе работы местом работы считаются объекты (участки), на которых непосредственно работает работник, его поездка к месту нахождения работодателя признается командировкой. Выплатите работнику за дни командировки средний заработок и возместите расходы, связанные с ней (ст. 166, ч. 1 ст. 167 ТК РФ, абз. 2 п. 1.1 Положения о вахтовом методе работы, Письмо ГИТ в г. Москве от 19.05.2020 N 77/10-18059-ОБ/18-1299, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
(КонсультантПлюс, 2026)Запрета на направление вахтового работника в командировку законом не установлено. В командировке работник выполняет служебное поручение вне места своей постоянной работы. Поскольку при вахтовом методе работы местом работы считаются объекты (участки), на которых непосредственно работает работник, его поездка к месту нахождения работодателя признается командировкой. Выплатите работнику за дни командировки средний заработок и возместите расходы, связанные с ней (ст. 166, ч. 1 ст. 167 ТК РФ, абз. 2 п. 1.1 Положения о вахтовом методе работы, Письмо ГИТ в г. Москве от 19.05.2020 N 77/10-18059-ОБ/18-1299, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке и какие виды командировочных расходов нужно возместить работнику
(КонсультантПлюс, 2026)Оплату времени нахождения в пути при командировке (в том числе время вынужденной остановки в пути) также произведите исходя из среднего заработка (за некоторым исключением) (п. 7 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2026)Оплату времени нахождения в пути при командировке (в том числе время вынужденной остановки в пути) также произведите исходя из среднего заработка (за некоторым исключением) (п. 7 Положения о служебных командировках).