Оплата листка нетрудоспособности по травме инвалиду
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата листка нетрудоспособности по травме инвалиду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.12.2022 по делу N 88-20248/2022, 2-1483/2022 (УИД 66RS0006-01-2022-000421-68)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: До настоящего времени ответчик не признает нарушение трудовых прав, категорически отказывается от возмещения морального вреда.
Решение: Удовлетворено.То обстоятельство, что стойкой утраты трудоспособности (инвалидности) вследствие полученной травмы у истца не наступило, травма не повлекла серьезных проблем со здоровьем, листы нетрудоспособности оплачены в размере 100% среднего заработка, не может являться основанием для изменения размера компенсации морального вреда, определенного судами с учетом требований статей 151, 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, при этом факт получения истцом страховой выплаты в соответствии с договором страхования не влияет на размер компенсации морального вреда, поскольку природа страхового возмещения по договору страхования является иной, чем денежная компенсация морального вреда.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: До настоящего времени ответчик не признает нарушение трудовых прав, категорически отказывается от возмещения морального вреда.
Решение: Удовлетворено.То обстоятельство, что стойкой утраты трудоспособности (инвалидности) вследствие полученной травмы у истца не наступило, травма не повлекла серьезных проблем со здоровьем, листы нетрудоспособности оплачены в размере 100% среднего заработка, не может являться основанием для изменения размера компенсации морального вреда, определенного судами с учетом требований статей 151, 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, при этом факт получения истцом страховой выплаты в соответствии с договором страхования не влияет на размер компенсации морального вреда, поскольку природа страхового возмещения по договору страхования является иной, чем денежная компенсация морального вреда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 01.12.2023
("Главная книга", 2023, N 24)СФР считает, что нет. Если работник уже признан инвалидом, его больничный при заболевании или травме оплачивают только за 5 месяцев и не больше. Даже в ситуации, когда в течение календарного года сотруднику установили иную группу инвалидности.
("Главная книга", 2023, N 24)СФР считает, что нет. Если работник уже признан инвалидом, его больничный при заболевании или травме оплачивают только за 5 месяцев и не больше. Даже в ситуации, когда в течение календарного года сотруднику установили иную группу инвалидности.
Типовая ситуация: Как рассчитать больничный
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособие выплачивают за все дни болезни или травмы работника, указанные в больничном. Исключение - пособия для инвалидов и работников по срочным договорам и ГПД. Для больничных по уходу тоже есть ограничения (ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособие выплачивают за все дни болезни или травмы работника, указанные в больничном. Исключение - пособия для инвалидов и работников по срочным договорам и ГПД. Для больничных по уходу тоже есть ограничения (ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)3.1. Пособие назначается и выплачивается страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) за первые 3 дня нетрудоспособности, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Пособие также назначается и выплачивается в случае утраты застрахованным лицом трудоспособности вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)3.1. Пособие назначается и выплачивается страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) за первые 3 дня нетрудоспособности, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Пособие также назначается и выплачивается в случае утраты застрахованным лицом трудоспособности вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности.
Готовое решение: Как учитывать расчеты на счете 302 66 "Расчеты по социальным пособиям и компенсациям персоналу в денежной форме"
(КонсультантПлюс, 2025)пособия за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае заболевания работника или получения им травмы. Исключение - несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания;
(КонсультантПлюс, 2025)пособия за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае заболевания работника или получения им травмы. Исключение - несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания;
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Московского округа от 06.08.2025 по делу N А40-267103/24 <Работодатель не обязан подавать в СФР сведения об инвалидности работника>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 17)Одно из исключений - инвалидность работника. Так, работнику, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за 5 месяцев в календарном году (ч. 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 17)Одно из исключений - инвалидность работника. Так, работнику, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за 5 месяцев в календарном году (ч. 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Работник организации, имеющий инвалидность, уволился и заболел через неделю после увольнения. Должна ли организация направлять в СФР сведения для назначения пособия по больничному, если данный работник в этом году уже болел пять с половиной месяцев?
(Консультация эксперта, 2023)Так, застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом (ч. 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2023)Так, застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом (ч. 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Работник по решению суда направлен на длительное принудительное психиатрическое лечение. Как вести табель учета рабочего времени? Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности? Что делать, если работник будет признан недееспособным?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Основанием для назначения и выплаты застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе СФР в форме электронного документа. Пособие при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы по общему правилу выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) (ч. 1 ст. 2.2, ч. 1 ст. 6, ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Основанием для назначения и выплаты застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе СФР в форме электронного документа. Пособие при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы по общему правилу выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) (ч. 1 ст. 2.2, ч. 1 ст. 6, ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
"Годовой отчет для автономных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- пособие за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае заболевания работника или полученной им травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- пособие за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае заболевания работника или полученной им травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если временная нетрудоспособность работника наступила в течение 30 календарных дней после его увольнения, то пособие выплачивается только в случае болезни или травмы самого работника в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 5, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если временная нетрудоспособность работника наступила в течение 30 календарных дней после его увольнения, то пособие выплачивается только в случае болезни или травмы самого работника в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 5, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Социальная защита инвалидов в период пандемии COVID-19: международно-правовой аспект
(Манджиева С.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 2)В период пандемии многие инвалиды по всему миру были вынуждены прервать трудовую деятельность, а значительная доля инвалидов, занятых в неформальном секторе экономики, осталась без выплат по социальному обеспечению, включая пособия по безработице и пособия по временной нетрудоспособности. В этой связи особую актуальность приобретают меры, направленные на стимулирование занятости среди инвалидов, что является одним из важных компонентов медико-социальной концепции инвалидности. Среди данных мер следует отметить развитие программ по профессионально-техническому обучению, содействие трудоустройству инвалидов через службы занятости, а также предоставление дополнительных выплат работодателям, принимающим на работу инвалидов. Однако важно сохранить разумный баланс между активными и пассивными мерами, предполагающими предоставление социальных выплат по инвалидности. Так, Стандартные правила обеспечения равных возможностей для инвалидов рекомендуют продолжать выплачивать пенсии и пособия по социальному обеспечению до момента, когда инвалид не начнет "получать адекватный и гарантированный доход" <16>. В то же время выплаты по социальному обеспечению не должны быть барьером для участия инвалидов в трудовой деятельности, а, напротив, должны стимулировать инвалидов к занятости.
(Манджиева С.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 2)В период пандемии многие инвалиды по всему миру были вынуждены прервать трудовую деятельность, а значительная доля инвалидов, занятых в неформальном секторе экономики, осталась без выплат по социальному обеспечению, включая пособия по безработице и пособия по временной нетрудоспособности. В этой связи особую актуальность приобретают меры, направленные на стимулирование занятости среди инвалидов, что является одним из важных компонентов медико-социальной концепции инвалидности. Среди данных мер следует отметить развитие программ по профессионально-техническому обучению, содействие трудоустройству инвалидов через службы занятости, а также предоставление дополнительных выплат работодателям, принимающим на работу инвалидов. Однако важно сохранить разумный баланс между активными и пассивными мерами, предполагающими предоставление социальных выплат по инвалидности. Так, Стандартные правила обеспечения равных возможностей для инвалидов рекомендуют продолжать выплачивать пенсии и пособия по социальному обеспечению до момента, когда инвалид не начнет "получать адекватный и гарантированный доход" <16>. В то же время выплаты по социальному обеспечению не должны быть барьером для участия инвалидов в трудовой деятельности, а, напротив, должны стимулировать инвалидов к занятости.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.09.2023 N Ф04-4225/2023 по делу N А46-20879/2022 <Страхователь не отметил в больничном листе инвалидность - суд взыскал пособие>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивают работнику за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). Так установлено частью 1 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Но данная статья также устанавливает и некоторые ограничения.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивают работнику за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). Так установлено частью 1 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Но данная статья также устанавливает и некоторые ограничения.
Статья: Социально-обеспечительные компенсационные выплаты и компенсационная функция права социального обеспечения: проблемы теории
(Маматказин И.Р.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 6)Например, Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" <8> единовременные, разовые выплаты военнослужащим, назначаемые в связи с прекращением военной службы по причине военной травмы, заболевания, полученного в период военной службы, именует единовременными пособиями, а периодические денежные выплаты военнослужащим, например при установлении инвалидности вследствие военной травмы или в случае их смерти, - ежемесячными денежными компенсациями. При этом и единовременные пособия, и ежемесячные денежные компенсации устанавливаются в твердом размере.
(Маматказин И.Р.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 6)Например, Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" <8> единовременные, разовые выплаты военнослужащим, назначаемые в связи с прекращением военной службы по причине военной травмы, заболевания, полученного в период военной службы, именует единовременными пособиями, а периодические денежные выплаты военнослужащим, например при установлении инвалидности вследствие военной травмы или в случае их смерти, - ежемесячными денежными компенсациями. При этом и единовременные пособия, и ежемесячные денежные компенсации устанавливаются в твердом размере.
Типовая ситуация: Какая максимальная продолжительность больничного листа (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Продолжительность выплаты пособия при болезни или травме самого работника - не ограничена. Оплачивайте все дни больничного независимо от того, на сколько он выдан и сколько у работника больничных в течение года (ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). Исключение - пособия для инвалидов, работников по срочным договорам и работающих по договорам ГПХ.
(Издательство "Главная книга", 2025)Продолжительность выплаты пособия при болезни или травме самого работника - не ограничена. Оплачивайте все дни больничного независимо от того, на сколько он выдан и сколько у работника больничных в течение года (ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). Исключение - пособия для инвалидов, работников по срочным договорам и работающих по договорам ГПХ.