Оплата командировки дня дороги
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата командировки дня дороги (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Суточные не выплачивают за дни проезда в командировку и обратно, если работник по собственной инициативе (но по согласованию с работодателем) выехал к месту командирования ранее, чем это необходимо, чтобы приступить к выполнению поручения в дату, указанную в приказе о направлении его в командировку. Например, работник выехал в пятницу вечером, хотя приступить к выполнению служебного задания ему необходимо в понедельник (речь не идет о ситуации - работнику необходимо ехать на поезде не менее двух суток и т.п.). Первым днем выплаты суточных будет первый день именно командировки (без учета дороги): для рассматриваемого примера - понедельник.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Суточные не выплачивают за дни проезда в командировку и обратно, если работник по собственной инициативе (но по согласованию с работодателем) выехал к месту командирования ранее, чем это необходимо, чтобы приступить к выполнению поручения в дату, указанную в приказе о направлении его в командировку. Например, работник выехал в пятницу вечером, хотя приступить к выполнению служебного задания ему необходимо в понедельник (речь не идет о ситуации - работнику необходимо ехать на поезде не менее двух суток и т.п.). Первым днем выплаты суточных будет первый день именно командировки (без учета дороги): для рассматриваемого примера - понедельник.
Статья: Оформляем и оплачиваем интересные командировочные случаи
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)- за 30 декабря - количество часов нахождения в пути от начала обычного рабочего дня сотрудника до прибытия транспорта в его местность в повышенном размере плюс суточные в обычном размере. Например, рабочий день у вашего сотрудника начинается в 9.00. Тогда в вашем случае ему надо оплатить в повышенном размере не менее 3 часов, так как поезд прибывает в 11.57. Если от поезда сотрудник следует к месту жительства, допустим, в другую местность еще каким-то транспортом в течение длительного времени, то лучше оплатить и эти часы в дороге как время нахождения в командировке в выходной день.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)- за 30 декабря - количество часов нахождения в пути от начала обычного рабочего дня сотрудника до прибытия транспорта в его местность в повышенном размере плюс суточные в обычном размере. Например, рабочий день у вашего сотрудника начинается в 9.00. Тогда в вашем случае ему надо оплатить в повышенном размере не менее 3 часов, так как поезд прибывает в 11.57. Если от поезда сотрудник следует к месту жительства, допустим, в другую местность еще каким-то транспортом в течение длительного времени, то лучше оплатить и эти часы в дороге как время нахождения в командировке в выходной день.
Нормативные акты
"Положение о межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях по виду спорта "фристайл" на 2026 год. Номер-код вида спорта: 0510003611Я"
(утв. Минспортом России 25.11.2025, Общероссийской общественной организацией "Федерация фристайла России")
(ред. от 27.02.2026)3. Расходы, связанные с командированием участников спортивных соревнований (включая проезд, провоз багажа, питание, размещение, страхование, а также использование канатных дорог в дни неофициальных тренировок), осуществляются за счет средств командирующих организаций.
(утв. Минспортом России 25.11.2025, Общероссийской общественной организацией "Федерация фристайла России")
(ред. от 27.02.2026)3. Расходы, связанные с командированием участников спортивных соревнований (включая проезд, провоз багажа, питание, размещение, страхование, а также использование канатных дорог в дни неофициальных тренировок), осуществляются за счет средств командирующих организаций.
Статья: Что учесть при организации служебной командировки
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)У данной проблемы есть еще один аспект - продолжительность рабочего дня в командировке и работа за ее пределами. Например, на эту же IT-конференцию выезжает начальник отдела, который работает по стандартной пятидневке. Командировка длится 4 дня: 2 дня на перемещение (дорога в пути занимает по 4 часа) и 2 дня непосредственно на конференции, по 10 часов (присутствие обязательно). В день отъезда и возвращения начальник от работы в офисе освобожден. С точки зрения работодателя, все честно: он сохраняет работнику средний заработок за 32 часа (4 дня x 8 часов), хотя командировочные хлопоты занимают у работника всего 28 часов. Работник же полагает, что его привлекли к сверхурочной работе в дни конференции.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)У данной проблемы есть еще один аспект - продолжительность рабочего дня в командировке и работа за ее пределами. Например, на эту же IT-конференцию выезжает начальник отдела, который работает по стандартной пятидневке. Командировка длится 4 дня: 2 дня на перемещение (дорога в пути занимает по 4 часа) и 2 дня непосредственно на конференции, по 10 часов (присутствие обязательно). В день отъезда и возвращения начальник от работы в офисе освобожден. С точки зрения работодателя, все честно: он сохраняет работнику средний заработок за 32 часа (4 дня x 8 часов), хотя командировочные хлопоты занимают у работника всего 28 часов. Работник же полагает, что его привлекли к сверхурочной работе в дни конференции.
Типовая ситуация: Как оплачивать время в пути при командировке (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)За все дни нахождения в пути, являющиеся по графику учреждения рабочими, работнику надо выплатить средний заработок (п. 7 Положения о командировках).
(Издательство "Главная книга", 2026)За все дни нахождения в пути, являющиеся по графику учреждения рабочими, работнику надо выплатить средний заработок (п. 7 Положения о командировках).
Статья: Из зала суда: спорные расходы на проезд общественным транспортом
(Галина Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 11)По мнению контролеров, факты оплаты МРУ проезда работников от места жительства до места работы (или командирования) и обратно не могут признаваться дорогой в рамках служебной командировки и оплачиваться из средств федерального бюджета.
(Галина Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 11)По мнению контролеров, факты оплаты МРУ проезда работников от места жительства до места работы (или командирования) и обратно не могут признаваться дорогой в рамках служебной командировки и оплачиваться из средств федерального бюджета.
Вопрос: Что делать работодателю, если работник задержался в командировке?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Задержка в командировке по инициативе работника на выходные дни или на дни отпуска
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Задержка в командировке по инициативе работника на выходные дни или на дни отпуска
Готовое решение: В каком размере выдать суточные работнику учреждения при направлении в командировку
(КонсультантПлюс, 2026)Если направленный в загранкомандировку работник задержался в пути по уважительной причине (например, из-за поломки транспорта, задержки рейса), выплатите суточные за дни задержки (п. 16 Положения о служебных командировках). Для этого работник должен представить, кроме проездных билетов, документы, подтверждающие причину задержки, например справку от перевозчика (от администрации аэропорта, администрации железной дороги) (Письмо Минфина России от 16.11.2006 N 03-03-04/2/244).
(КонсультантПлюс, 2026)Если направленный в загранкомандировку работник задержался в пути по уважительной причине (например, из-за поломки транспорта, задержки рейса), выплатите суточные за дни задержки (п. 16 Положения о служебных командировках). Для этого работник должен представить, кроме проездных билетов, документы, подтверждающие причину задержки, например справку от перевозчика (от администрации аэропорта, администрации железной дороги) (Письмо Минфина России от 16.11.2006 N 03-03-04/2/244).
Вопрос: Как оплатить работнику задержку в командировке по объективным причинам?
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, в случае когда работник не смог вернуться из служебной командировки в установленный работодателем срок по независящим от него причинам, ему полагается оплатить средний заработок за все рабочие дни, приходящиеся на дни задержки, а также расходы на наем жилого помещения, суточные (дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (на проживание, обмен или покупку нового билета на проезд из командировки, суточные и т.п.). Указанный порядок следует закрепить в коллективном договоре или локальном акте работодателя (ст. ст. 167, 168 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, в случае когда работник не смог вернуться из служебной командировки в установленный работодателем срок по независящим от него причинам, ему полагается оплатить средний заработок за все рабочие дни, приходящиеся на дни задержки, а также расходы на наем жилого помещения, суточные (дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (на проживание, обмен или покупку нового билета на проезд из командировки, суточные и т.п.). Указанный порядок следует закрепить в коллективном договоре или локальном акте работодателя (ст. ст. 167, 168 ТК РФ).
Статья: Новости от 20.10.2023
("Главная книга", 2023, N 21)Выходные застали командированного в дороге: как оплатить
("Главная книга", 2023, N 21)Выходные застали командированного в дороге: как оплатить