Оплата дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-Инвалидами

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-Инвалидами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Об НДФЛ с доходов в виде оплаты дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.
(Письмо Минфина России от 07.07.2023 N 03-04-06/63870)
Иных оснований, предусматривающих освобождение от налогообложения доходов в виде оплаты четырех дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом, в статье 217 Кодекса не содержится.
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 22.06.2023 N 19-02/69809л <Может ли работник претендовать на дополнительные выходные, если ребенок-инвалид с ним не проживает?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 13)
Статья 262 Трудового кодекса предоставляет одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Их может использовать один родитель сам полностью или разделить с другим родителем.

Нормативные акты