Оплата дней нахождения в командировке
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата дней нахождения в командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику, находящемуся в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)3. Положено ли платить суточные за дни отпуска без сохранения заработной платы, предоставленного работнику, находящемуся в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)3. Положено ли платить суточные за дни отпуска без сохранения заработной платы, предоставленного работнику, находящемуся в командировке
Вопрос: О включении платы за работу в выходные дни, начисленной в период нахождения в командировке, в расчет среднего заработка.
(Письмо Минтруда России от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331)Вопрос: По нормам ТК РФ за время нахождения в служебной командировке выплачивается средний заработок. Если в командировке работник по поручению руководителя работал в выходные дни и они были оплачены в двойном размере, то следует ли учесть эту плату за работу в выходные при расчете среднего заработка?
(Письмо Минтруда России от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331)Вопрос: По нормам ТК РФ за время нахождения в служебной командировке выплачивается средний заработок. Если в командировке работник по поручению руководителя работал в выходные дни и они были оплачены в двойном размере, то следует ли учесть эту плату за работу в выходные при расчете среднего заработка?
Нормативные акты
Справочная информация: "Нормы возмещения командировочных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1. На оплату суточных (за каждый день нахождения в командировке).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1. На оплату суточных (за каждый день нахождения в командировке).
Статья: Оформляем и оплачиваем интересные командировочные случаи
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Оклад работника - 138 000 руб/мес, график - обычная пятидневка. В период с 16 по 21 октября он был в командировке. Средний заработок для оплаты дней нахождения в командировке равен 6 500 руб. В субботу и воскресенье 19 и 20 октября сотрудник работал по 8 часов в день. В качестве компенсации за работу в выходные выбрал оплату в одинарном размере и отгулы 22 и 23 октября. Как ему рассчитать зарплату за октябрь?
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Оклад работника - 138 000 руб/мес, график - обычная пятидневка. В период с 16 по 21 октября он был в командировке. Средний заработок для оплаты дней нахождения в командировке равен 6 500 руб. В субботу и воскресенье 19 и 20 октября сотрудник работал по 8 часов в день. В качестве компенсации за работу в выходные выбрал оплату в одинарном размере и отгулы 22 и 23 октября. Как ему рассчитать зарплату за октябрь?
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Поскольку конкретный порядок оплаты дней нахождения в пути в командировку законодатель не определил, полагаем целесообразным закрепить его в локальном нормативном акте.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Поскольку конкретный порядок оплаты дней нахождения в пути в командировку законодатель не определил, полагаем целесообразным закрепить его в локальном нормативном акте.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Общая сумма выплат Иванову за расчетный период, учитываемая при оплате дней нахождения в командировке, составит:
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Общая сумма выплат Иванову за расчетный период, учитываемая при оплате дней нахождения в командировке, составит:
Готовое решение: Как оформить две командировки в один день (приезд из одной и направление в другую в один день)
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок выплаты суточных в этом случае законом не урегулирован. Рекомендуем вам прописать его, например, в положении о служебных командировках. В частности, вы можете предусмотреть выплату суточных за день, когда работник возвращается из одной командировки и убывает в другую, в одинарном размере, установленном у вас, то есть как за обычный день в командировке. Это допустимо, поскольку суточные выплачиваются за каждый день нахождения в командировке, а также за дни нахождения в пути. При этом законом не предусмотрена обязанность выплачивать их в большем размере в зависимости от количества командировок в день. Но по желанию вы можете предусмотреть выплату суточных и в большем размере. Например, за каждую из двух командировок отдельно. Это не ухудшит положение работника по сравнению с установленным законом (ч. 1, 4 ст. 8, ч. 1 ст. 22, абз. 4 ч. 1, ч. 4 ст. 168 ТК РФ, п. п. 4, 8, абз. 2, 3 п. 9 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок выплаты суточных в этом случае законом не урегулирован. Рекомендуем вам прописать его, например, в положении о служебных командировках. В частности, вы можете предусмотреть выплату суточных за день, когда работник возвращается из одной командировки и убывает в другую, в одинарном размере, установленном у вас, то есть как за обычный день в командировке. Это допустимо, поскольку суточные выплачиваются за каждый день нахождения в командировке, а также за дни нахождения в пути. При этом законом не предусмотрена обязанность выплачивать их в большем размере в зависимости от количества командировок в день. Но по желанию вы можете предусмотреть выплату суточных и в большем размере. Например, за каждую из двух командировок отдельно. Это не ухудшит положение работника по сравнению с установленным законом (ч. 1, 4 ст. 8, ч. 1 ст. 22, абз. 4 ч. 1, ч. 4 ст. 168 ТК РФ, п. п. 4, 8, абз. 2, 3 п. 9 Положения о служебных командировках).
Готовое решение: Что такое командировка
(КонсультантПлюс, 2025)Запрета на направление вахтового работника в командировку законом не установлено. В командировке работник выполняет служебное поручение вне места своей постоянной работы. Поскольку при вахтовом методе работы местом работы считаются объекты (участки), на которых непосредственно работает работник, его поездка к месту нахождения работодателя признается командировкой. Выплатите работнику за дни командировки средний заработок и возместите расходы, связанные с ней (ст. 166, ч. 1 ст. 167 ТК РФ, абз. 2 п. 1.1 Положения о вахтовом методе работы, Письмо ГИТ в г. Москве от 19.05.2020 N 77/10-18059-ОБ/18-1299, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
(КонсультантПлюс, 2025)Запрета на направление вахтового работника в командировку законом не установлено. В командировке работник выполняет служебное поручение вне места своей постоянной работы. Поскольку при вахтовом методе работы местом работы считаются объекты (участки), на которых непосредственно работает работник, его поездка к месту нахождения работодателя признается командировкой. Выплатите работнику за дни командировки средний заработок и возместите расходы, связанные с ней (ст. 166, ч. 1 ст. 167 ТК РФ, абз. 2 п. 1.1 Положения о вахтовом методе работы, Письмо ГИТ в г. Москве от 19.05.2020 N 77/10-18059-ОБ/18-1299, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).