Оплата больничных в 2021 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничных в 2021 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Понятие временной нетрудоспособности, пособия по ней и компенсации за нарушение срока выплаты пособия
(КонсультантПлюс, 2026)Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 15.09.2022 по делу N 88-28409/2022, 2-717/2021
(КонсультантПлюс, 2026)Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 15.09.2022 по делу N 88-28409/2022, 2-717/2021
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 15.2 "Ответственность за совершение нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Вместе с тем, апелляционный суд не учел, что в силу требований части 2 статьи 4.1, статей 15.1, 15.2 Закона N 255-ФЗ, пунктов 3, 19 Положения N 2375 именно страхователь является обязанным (ответственным) лицом за представление фонду полных и достоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, в связи с чем на нем лежит обязанность по истребованию у застрахованного лица соответствующей информации, в том числе о наличии инвалидности; при этом, как обоснованно установлено судом первой инстанции, какие-либо доказательства принятия всех необходимых мер, в частности направления застрахованному лицу предложения о представлении сведений о наличии инвалидности, в том числе ввиду множественности представленных листков нетрудоспособности и длительной (за пределами сроков, установленных частью 3 статьи 6 Закона N 255-ФЗ) нетрудоспособностью, как и отказа застрахованного лица в их представлении, учреждением в ходе судебного разбирательства не представлены; фонд на момент назначения и выплаты застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности (2021 год) сведениями о наличии у последнего инвалидности не обладал, поскольку извещение о предоставлении недостающих документов (сведений) N 2095, в котором указано на необходимость представления Реестров сведений с указанием корректных данных (кода 45 в отношении Ролича В.А.), направлено в адрес страхователя лишь 04.02.2022, в связи с чем страхователь 07.02.2022 был извещен о наличии у застрахованного лица инвалидности и, соответственно, имел возможность произвести корректировку ранее представленных сведений, однако ею не воспользовался, соответствующие достоверные сведения не представил, фактически проигнорировав полученное извещение фонда."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)В расчетный период для оплаты больничного входят 2021 и 2022 годы. Фактический заработок сотрудницы за 2021 год составил 420 000 рублей, за 2022 год - 420 000 рублей.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)В расчетный период для оплаты больничного входят 2021 и 2022 годы. Фактический заработок сотрудницы за 2021 год составил 420 000 рублей, за 2022 год - 420 000 рублей.
Вопрос: Как оплачивается больничный лист, открытый во время учебного отпуска?
(Консультация эксперта, 2026)По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ, назначается и выплачивается работникам за первые три дня временной нетрудоспособности страхователем и за счет его средств, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности - органом СФР (лицам, указанным в ч. 28 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, - страхователем) за счет средств бюджета Фонда (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ, п. п. 2, 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила N 2010), п. п. 2, 3 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 777н).
(Консультация эксперта, 2026)По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ, назначается и выплачивается работникам за первые три дня временной нетрудоспособности страхователем и за счет его средств, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности - органом СФР (лицам, указанным в ч. 28 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, - страхователем) за счет средств бюджета Фонда (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ, п. п. 2, 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила N 2010), п. п. 2, 3 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 777н).
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)В обоснование заявленных требований С., приложив к исковому заявлению уведомление центра социальной поддержки об отказе в назначении государственных социальных услуг, сведения о его отнесении к категории граждан предпенсионного возраста, уведомление центра занятости населения о прекращении выплаты с 2 октября 2020 г. С. пособия по безработице, выписку из лицевого счета о долге за электроэнергию, накладную на уголь, больничный лист, указывал, что он 13 мая 2021 г. обратился в центр социальной поддержки с заявлением о предоставлении ему единовременной материальной помощи на оплату долга за электроэнергию и на приобретение угля.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)В обоснование заявленных требований С., приложив к исковому заявлению уведомление центра социальной поддержки об отказе в назначении государственных социальных услуг, сведения о его отнесении к категории граждан предпенсионного возраста, уведомление центра занятости населения о прекращении выплаты с 2 октября 2020 г. С. пособия по безработице, выписку из лицевого счета о долге за электроэнергию, накладную на уголь, больничный лист, указывал, что он 13 мая 2021 г. обратился в центр социальной поддержки с заявлением о предоставлении ему единовременной материальной помощи на оплату долга за электроэнергию и на приобретение угля.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2025)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)Между тем из положений Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010 (название Правил приведено в редакции, действовавшей на дату открытия электронного листка нетрудоспособности Х. <1> - 21 марта 2023 г.), следует, что листок нетрудоспособности застрахованного лица формируется медицинской организацией и размещается в информационной системе страховщика в форме электронного документа. После проверки данных оператор информационной системы страховщика (Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации) направляет информацию об открытии электронного листка нетрудоспособности страхователю (работодателю) с использованием системы электронного документооборота. Оператор информационной системы страховщика также направляет страхователю информацию о продлении, закрытии, об аннулировании электронного листка нетрудоспособности.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)Между тем из положений Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010 (название Правил приведено в редакции, действовавшей на дату открытия электронного листка нетрудоспособности Х. <1> - 21 марта 2023 г.), следует, что листок нетрудоспособности застрахованного лица формируется медицинской организацией и размещается в информационной системе страховщика в форме электронного документа. После проверки данных оператор информационной системы страховщика (Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации) направляет информацию об открытии электронного листка нетрудоспособности страхователю (работодателю) с использованием системы электронного документооборота. Оператор информационной системы страховщика также направляет страхователю информацию о продлении, закрытии, об аннулировании электронного листка нетрудоспособности.
Формы
Статья: Можно ли включить в расчет больничного зарплату по внешнему совместительству?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 48)Территориальное отделение СФР (далее - фонд) провело в компании выездную проверку правильности исчисления и уплаты страховых взносов на травматизм за 2021 - 2023 гг. Фонд обнаружил, что в 2021 г., 2022 г. и за восемь месяцев 2023 г. начислялись только заработная плата руководителю компании и расходы по листкам нетрудоспособности за счет средств работодателя. За период 2021 г. и 2022 г. расчеты с покупателями и заказчиками не осуществлялись, что указывает на отсутствие деятельности. И только с 30 сентября 2023 г. компания начала активную предпринимательскую деятельность. Между тем, несмотря на то что работники, которым выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности, не работали и зарплата им не начислялась, компания направляла в фонд сведения для назначения им пособия. Однако она не могла не знать об отсутствии у них права на пособие по временной нетрудоспособности в связи с фактическим отсутствием их работы и, соответственно, утраченного заработка.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 48)Территориальное отделение СФР (далее - фонд) провело в компании выездную проверку правильности исчисления и уплаты страховых взносов на травматизм за 2021 - 2023 гг. Фонд обнаружил, что в 2021 г., 2022 г. и за восемь месяцев 2023 г. начислялись только заработная плата руководителю компании и расходы по листкам нетрудоспособности за счет средств работодателя. За период 2021 г. и 2022 г. расчеты с покупателями и заказчиками не осуществлялись, что указывает на отсутствие деятельности. И только с 30 сентября 2023 г. компания начала активную предпринимательскую деятельность. Между тем, несмотря на то что работники, которым выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности, не работали и зарплата им не начислялась, компания направляла в фонд сведения для назначения им пособия. Однако она не могла не знать об отсутствии у них права на пособие по временной нетрудоспособности в связи с фактическим отсутствием их работы и, соответственно, утраченного заработка.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.09.2023 N Ф04-4225/2023 по делу N А46-20879/2022 <Страхователь не отметил в больничном листе инвалидность - суд взыскал пособие>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)В 2022 году Фонд социального страхования РФ (с 01.01.2023 это Социальный фонд) проводил проверку организации по вопросу достоверности представляемых сведений и документов по выплаченным больничным за период с 01.01.2019 по 31.12.2021.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)В 2022 году Фонд социального страхования РФ (с 01.01.2023 это Социальный фонд) проводил проверку организации по вопросу достоверности представляемых сведений и документов по выплаченным больничным за период с 01.01.2019 по 31.12.2021.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации выплату супруге (наследнице) умершего работника пособия по временной нетрудоспособности, начисленного после смерти работника, наступившей в период временной нетрудоспособности?..
(Консультация эксперта, 2026)Нормы действующего законодательства не предусматривают каких-либо особенностей расчета суммы пособия в случае смерти работника в период нетрудоспособности. Поэтому пособие рассчитывается в общеустановленном порядке, т.е. по правилам, установленным Законом N 255-ФЗ и Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540. В данной консультации расчет пособия отдельно не рассматривается.
(Консультация эксперта, 2026)Нормы действующего законодательства не предусматривают каких-либо особенностей расчета суммы пособия в случае смерти работника в период нетрудоспособности. Поэтому пособие рассчитывается в общеустановленном порядке, т.е. по правилам, установленным Законом N 255-ФЗ и Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540. В данной консультации расчет пособия отдельно не рассматривается.
Статья: Дискриминационные мотивы и их установление в субъективной стороне необоснованных отказа лицу в приеме на работу или увольнения работника (ст. 144.1 и 145 УК РФ)
(Грецкий И.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 4)- работодатель ожидает от беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, что ей необходимо будет обеспечивать льготные условия работы <12> и предоставлять отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, как работнице, усыновившей ребенка, и, соответственно, ему необходимо будет искать нового работника на период предоставления таких отпусков. Такая причина, как необходимость производить установленные законодательством Российской Федерации выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, которая ранее фигурировала в судебной практике <13>, с 1 января 2021 г., вероятно, отпадет в связи с изменениями в законодательстве Российской Федерации, согласно которым данные выплаты теперь производятся не работодателем, а территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375 <14>; абз. 3 п. 14 ст. 3 Федерального закона от 30.04.2021 N 126-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования" <15>).
(Грецкий И.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 4)- работодатель ожидает от беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, что ей необходимо будет обеспечивать льготные условия работы <12> и предоставлять отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, как работнице, усыновившей ребенка, и, соответственно, ему необходимо будет искать нового работника на период предоставления таких отпусков. Такая причина, как необходимость производить установленные законодательством Российской Федерации выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, которая ранее фигурировала в судебной практике <13>, с 1 января 2021 г., вероятно, отпадет в связи с изменениями в законодательстве Российской Федерации, согласно которым данные выплаты теперь производятся не работодателем, а территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375 <14>; абз. 3 п. 14 ст. 3 Федерального закона от 30.04.2021 N 126-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования" <15>).
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник не явился своевременно на прием к врачу (фельдшеру, зубному врачу), то в больничном листе врач проставляет код "24" и дату неявки. До этой даты больничный оплачивается в обычном размере, а начиная с нее - не больше МРОТ в пересчете на полный календарный месяц (п. 2 ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, Письмо Минтруда России от 08.04.2021 N 14-2/ООГ-3149).
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник не явился своевременно на прием к врачу (фельдшеру, зубному врачу), то в больничном листе врач проставляет код "24" и дату неявки. До этой даты больничный оплачивается в обычном размере, а начиная с нее - не больше МРОТ в пересчете на полный календарный месяц (п. 2 ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, Письмо Минтруда России от 08.04.2021 N 14-2/ООГ-3149).
Статья: Больничный отцу заболевшего ребенка, когда его мать находится в отпуске по уходу за другими детьми до 1,5 лет
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Суд первой инстанции требования фонда удовлетворил. Он исходил из того, что в 2021 г. обязательным основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности являются сведения, представленные страхователями. На основании представленных компанией сведений фондом отцу ребенка было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Затем страхователь подал корректирующие сведения с нулевой суммой выплаты. Таким образом, с момента подачи корректирующих сведений страхователь заявил об отсутствии оснований для выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности. Данный факт подтверждает недостоверность первичных сведений и является достаточным основанием для возврата выплаченного пособия.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Суд первой инстанции требования фонда удовлетворил. Он исходил из того, что в 2021 г. обязательным основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности являются сведения, представленные страхователями. На основании представленных компанией сведений фондом отцу ребенка было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Затем страхователь подал корректирующие сведения с нулевой суммой выплаты. Таким образом, с момента подачи корректирующих сведений страхователь заявил об отсутствии оснований для выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности. Данный факт подтверждает недостоверность первичных сведений и является достаточным основанием для возврата выплаченного пособия.
Вопрос: Оплачивается ли больничный лист, если период нетрудоспособности работника попадет на день прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка?
(Консультация эксперта, 2026)При этом страхователь обязан передавать страховщику сведения о застрахованном лице, а также по запросу страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, в частности сведения о периоде освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. При необходимости страхователь также вправе запросить у страховщика сведения о заработной плате работника и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (ч. 1 ст. 2.2, ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1, 6, 8, 15, 16 ст. 13, ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ), ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, п. п. 3, 16, 22, 23 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 1 - 3, 5(1), 6, 7 Особенностей порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 777н).
(Консультация эксперта, 2026)При этом страхователь обязан передавать страховщику сведения о застрахованном лице, а также по запросу страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, в частности сведения о периоде освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. При необходимости страхователь также вправе запросить у страховщика сведения о заработной плате работника и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (ч. 1 ст. 2.2, ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1, 6, 8, 15, 16 ст. 13, ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ), ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, п. п. 3, 16, 22, 23 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 1 - 3, 5(1), 6, 7 Особенностей порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 777н).
Ситуация: Оплачивается ли больничный, если работник болел во время отпуска без сохранения зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В этом случае вам не оплатят больничный, так как во время отпуска вы были освобождены от работы без сохранения зарплаты (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ; пп. "а" п. 17 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В этом случае вам не оплатят больничный, так как во время отпуска вы были освобождены от работы без сохранения зарплаты (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ; пп. "а" п. 17 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
Статья: Правила расчета больничных изменены задним числом, с 21 сентября 2022 года
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Расчетный период для оплаты больничного - это два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности. Соответственно, в 2023 году это 2022 и 2021 годы.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Расчетный период для оплаты больничного - это два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности. Соответственно, в 2023 году это 2022 и 2021 годы.
Готовое решение: Какие травмы относятся к бытовым
(КонсультантПлюс, 2026)При получении бытовой травмы работник имеет право только на оплату больничного листа (в отличие от производственной травмы, предполагающей и дополнительные гарантии). Его выдают (формируют) в соответствии с Условиями и порядком, утвержденными Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н.
(КонсультантПлюс, 2026)При получении бытовой травмы работник имеет право только на оплату больничного листа (в отличие от производственной травмы, предполагающей и дополнительные гарантии). Его выдают (формируют) в соответствии с Условиями и порядком, утвержденными Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н.