Оплата больничного в стационаре
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного в стационаре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным членом семьи (в т.ч. за ребенком)
(КонсультантПлюс, 2026)2. Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в стационаре
(КонсультантПлюс, 2026)2. Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в стационаре
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при нарушении больничного режима
(КонсультантПлюс, 2026)Соответственно, выплата пособий по временной нетрудоспособности на основании листков нетрудоспособности... сотруднице ООО "Т." Л. произведена ООО "Т." правомерно..."
(КонсультантПлюс, 2026)Соответственно, выплата пособий по временной нетрудоспособности на основании листков нетрудоспособности... сотруднице ООО "Т." Л. произведена ООО "Т." правомерно..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Если больничный лист сформирован в стационаре, он оплачивается в обычном порядке.
(КонсультантПлюс, 2026)Если больничный лист сформирован в стационаре, он оплачивается в обычном порядке.
Типовая ситуация: Как оплатить больничный лист
(Издательство "Главная книга", 2026)При болезни работника, в том числе при лечении в стационаре, работодатель рассчитывает и платит пособие за первые 3 дня больничного. Пособие за остальные дни СФР считает и платит сам. Больничные по уходу и по карантину полностью оплачивает фонд.
(Издательство "Главная книга", 2026)При болезни работника, в том числе при лечении в стационаре, работодатель рассчитывает и платит пособие за первые 3 дня больничного. Пособие за остальные дни СФР считает и платит сам. Больничные по уходу и по карантину полностью оплачивает фонд.
Готовое решение: Может ли работник работать во время больничного
(КонсультантПлюс, 2026)При этом независимо от того, как трудится работник во время больничного (дистанционно или на стационарном рабочем месте), за дни работы выплачивайте ему зарплату. Пособие по временной нетрудоспособности за эти дни работнику не полагается.
(КонсультантПлюс, 2026)При этом независимо от того, как трудится работник во время больничного (дистанционно или на стационарном рабочем месте), за дни работы выплачивайте ему зарплату. Пособие по временной нетрудоспособности за эти дни работнику не полагается.
Статья: Поправки к порядку подтверждения стажа для оплаты больничного
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)- при лечении в стационарных условиях ребенка в возрасте 8 лет и старше - в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается независимо от стажа - в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, предусмотренного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов (за исключением случая ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет, когда пособие выплачивается в общем порядке в размере 100% среднего заработка) (ч. 6 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ).
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)- при лечении в стационарных условиях ребенка в возрасте 8 лет и старше - в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается независимо от стажа - в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, предусмотренного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов (за исключением случая ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет, когда пособие выплачивается в общем порядке в размере 100% среднего заработка) (ч. 6 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком при лечении в стационаре (дневном стационаре)
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком при лечении в стационаре (дневном стационаре)
Статья: Пособие по больничному для самозанятого: эксперимент
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 5)- лечения в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 5)- лечения в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)С начала года работница представила больничные листы в связи с уходом за ребенком за 54 календарных дня (40 дн. + 14 дн.). Лимит оплачиваемых дней в отношении детей от 7 до 15 лет при коде причины нетрудоспособности "09" составляет 45 дней (но не более 15 дней по каждому случаю), поэтому оплачиваются только 5 дней (45 дн. - 40 дн.) больничного.
(КонсультантПлюс, 2026)С начала года работница представила больничные листы в связи с уходом за ребенком за 54 календарных дня (40 дн. + 14 дн.). Лимит оплачиваемых дней в отношении детей от 7 до 15 лет при коде причины нетрудоспособности "09" составляет 45 дней (но не более 15 дней по каждому случаю), поэтому оплачиваются только 5 дней (45 дн. - 40 дн.) больничного.
Готовое решение: Как оплатить больничный лист и командировочные расходы, если работник заболел в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)Например, работник направлен в командировку с 15 по 26 сентября 2025 г. В электронном больничном листе указано, что с 20 по 26 сентября 2025 г. он находился на стационарном лечении в связи с заболеванием. В место постоянного жительства работник вернулся в день выписки из стационара - 26 сентября. В таком случае организация должна оплатить (выплатить) работнику:
(КонсультантПлюс, 2026)Например, работник направлен в командировку с 15 по 26 сентября 2025 г. В электронном больничном листе указано, что с 20 по 26 сентября 2025 г. он находился на стационарном лечении в связи с заболеванием. В место постоянного жительства работник вернулся в день выписки из стационара - 26 сентября. В таком случае организация должна оплатить (выплатить) работнику:
Статья: Неоплачиваемые "больничные" по уходу за ребенком и их табелирование
(Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Если работнику оформили больничный по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, то СФР оплачивает весь период лечения, а годовой лимит составляет 120 календарных дней в календарном году. Данный годовой лимит по оплате больничных по уходу за ребенком не установлен в случае ухода за детьми, которые являются ВИЧ-инфицированными (для случаев пребывания с ребенком в больнице, дневном стационаре) или если болезнь ребенка связана с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями.
(Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Если работнику оформили больничный по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, то СФР оплачивает весь период лечения, а годовой лимит составляет 120 календарных дней в календарном году. Данный годовой лимит по оплате больничных по уходу за ребенком не установлен в случае ухода за детьми, которые являются ВИЧ-инфицированными (для случаев пребывания с ребенком в больнице, дневном стационаре) или если болезнь ребенка связана с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями.
Вопрос: Работник был вызван в военкомат по повестке для прохождения медосвидетельствования. Он отсутствовал две недели и сообщил, что находился в стационаре. Какие документы подтверждают его освобождение от работы и выплату среднего заработка за период прохождения медосвидетельствования от военкомата?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: Работник был вызван в военкомат по повестке для прохождения медосвидетельствования. Работодатель освободил его от работы на день явки. Однако работник отсутствовал две недели и сообщил, что все это время находился в стационаре по направлению военкомата. Какие документы подтверждают его освобождение от работы и выплату среднего заработка за период прохождения медосвидетельствования? Должен ли оформляться больничный лист или достаточно справки из стационара о пребывании работника в медицинской организации?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: Работник был вызван в военкомат по повестке для прохождения медосвидетельствования. Работодатель освободил его от работы на день явки. Однако работник отсутствовал две недели и сообщил, что все это время находился в стационаре по направлению военкомата. Какие документы подтверждают его освобождение от работы и выплату среднего заработка за период прохождения медосвидетельствования? Должен ли оформляться больничный лист или достаточно справки из стационара о пребывании работника в медицинской организации?
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Романцовой И.М. был оформлен больничный лист в связи с нахождением в стационаре по болезни (код причины нетрудоспособности "01"). Больничный лист был выписан на период с 19 по 23 октября 2026 г. (5 дней). Из-за того что работница самовольно ушла из стационара, в поле "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" врач проставил код "23" и указал дату нарушения - 20.10.2026. Объяснения причин нарушения режима Романцова И.М. не представила. Выплаты за расчетный период, на которые начислены страховые взносы, - 1 204 500 руб. За каждый год расчетного периода сумма выплат не превысила установленную на этот год предельную величину базы для начисления взносов. Страховой стаж работницы - 19 лет и 5 месяцев.
(КонсультантПлюс, 2026)Романцовой И.М. был оформлен больничный лист в связи с нахождением в стационаре по болезни (код причины нетрудоспособности "01"). Больничный лист был выписан на период с 19 по 23 октября 2026 г. (5 дней). Из-за того что работница самовольно ушла из стационара, в поле "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" врач проставил код "23" и указал дату нарушения - 20.10.2026. Объяснения причин нарушения режима Романцова И.М. не представила. Выплаты за расчетный период, на которые начислены страховые взносы, - 1 204 500 руб. За каждый год расчетного периода сумма выплат не превысила установленную на этот год предельную величину базы для начисления взносов. Страховой стаж работницы - 19 лет и 5 месяцев.
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажаПособие по временной нетрудоспособности по причине заболевания или травмы (за некоторыми исключениями), при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):