Оплата больничного свыше 10 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного свыше 10 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 282 "Общие положения о работе по совместительству" Трудового кодекса РФ"В силу части 1 статьи 15 Закона N 255-ФЗ именно страховщик (фонд) осуществляет назначение и выплату пособий по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения. Полномочия страховщика по отказу в назначении и выплате страхового обеспечения предусмотрены частью 2 статьи 15 Закона N 255-ФЗ. То же самое отражено в пункте 3 Правил. Толкование Фондом статьи 284 Трудового кодекса Российской Федерации не основана на нормах права применительно к установленным судом фактическим обстоятельствам дела, выводы о наличии которых соответствуют имеющимся в материалах дела доказательствам. Статья 282 Кодекса под совместительством понимает выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Кодекс связывает работу по совместительству с осуществлением ее в свободное только от основной работы время, устанавливает возможность множественности работодателей и не устанавливает зависимости от выполнения других работ."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как ИП получить оплату больничного листа?
(Консультация эксперта, 2025)Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения (ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения (ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)Для выплаты пособия родственнику (иждивенцу) вам необходимо передать полученные документы в СФР в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня их получения (п. 7 Правил получения СФР сведений). Больничный лист оплачивается в обычном порядке. Пособие за первые три дня больничного выплатите родственнику (иждивенцу) вместе с зарплатой умершего работника. СФР выплатит свою часть пособия в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения документов. Выплаты производятся способом, указанным получателем в заявлении.
(КонсультантПлюс, 2025)Для выплаты пособия родственнику (иждивенцу) вам необходимо передать полученные документы в СФР в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня их получения (п. 7 Правил получения СФР сведений). Больничный лист оплачивается в обычном порядке. Пособие за первые три дня больничного выплатите родственнику (иждивенцу) вместе с зарплатой умершего работника. СФР выплатит свою часть пособия в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения документов. Выплаты производятся способом, указанным получателем в заявлении.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
Постановление Правительства РФ от 15.10.2001 N 727
(ред. от 20.02.2024)
"О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду"27. Выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страховщиком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения от организаций, в которых трудятся осужденные, сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий, а единовременного пособия при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
(ред. от 20.02.2024)
"О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду"27. Выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страховщиком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения от организаций, в которых трудятся осужденные, сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий, а единовременного пособия при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
Статья: Для ИП добровольные соцвзносы в 2024 году - залог больничных и декретных в 2025 году
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 23)Пособие будет назначено и выплачено СФР в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления необходимых сведений и документов <24>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 23)Пособие будет назначено и выплачено СФР в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления необходимых сведений и документов <24>.
Статья: Спор о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
Статья: Больничный лист по уходу за ребенком
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)По каждому случаю заболевания ребенка старше 8 лет оплачивается не более 15 календарных дней больничного. Поскольку ребенку работницы больше 8 лет, ей положено пособие за первые 10 дней лечения - в размере 60% среднего заработка, за последующие 5 дней - в размере 50% среднего заработка, оставшиеся 5 дней не оплачиваются. Таким образом, сумма пособия, так же как и в примере 2, составит 9 897,23 руб. ((1 164,38 руб. x 10 дн. x 60%) + (1 164,38 руб. x 5 дн. x 50%)).
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)По каждому случаю заболевания ребенка старше 8 лет оплачивается не более 15 календарных дней больничного. Поскольку ребенку работницы больше 8 лет, ей положено пособие за первые 10 дней лечения - в размере 60% среднего заработка, за последующие 5 дней - в размере 50% среднего заработка, оставшиеся 5 дней не оплачиваются. Таким образом, сумма пособия, так же как и в примере 2, составит 9 897,23 руб. ((1 164,38 руб. x 10 дн. x 60%) + (1 164,38 руб. x 5 дн. x 50%)).
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)В силу ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)В силу ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
Вопрос: О выплате пособия по временной нетрудоспособности, если у застрахованного лица в календарном году изменилась группа инвалидности.
(Письмо СФР от 17.10.2023 N 08-07/182120л)В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ) назначение и выплата пособия осуществляются территориальным органом Фонда в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
(Письмо СФР от 17.10.2023 N 08-07/182120л)В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ) назначение и выплата пособия осуществляются территориальным органом Фонда в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист работнику при производственной травме
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный размер пособия за месяц не может превышать четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты (п. 2 ст. 9 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный размер пособия за месяц не может превышать четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты (п. 2 ст. 9 Закона N 125-ФЗ).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, если по условиям коллективного договора организация производит доплату до фактического среднего заработка работника, превышающего размер пособия по временной нетрудоспособности?..
(Консультация эксперта, 2025)Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, если по условиям коллективного договора организация производит доплату до фактического среднего заработка работника, превышающего размер пособия по временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2025)Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, если по условиям коллективного договора организация производит доплату до фактического среднего заработка работника, превышающего размер пособия по временной нетрудоспособности?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, который заболел во время отпуска, предоставленного ему без сохранения заработной платы (отпуска за свой счет)?..
(Консультация эксперта, 2025)Работодатель выплачивает пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы. Фонд назначает и выплачивает оставшуюся часть пособия в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления организацией сведений и документов, необходимых для начисления пособия (ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Работодатель выплачивает пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы. Фонд назначает и выплачивает оставшуюся часть пособия в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления организацией сведений и документов, необходимых для начисления пособия (ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие в связи с болезнью или бытовой травмой работника за первые три дня нетрудоспособности назначает и выплачивает организация, а начиная с четвертого дня - СФР. Организация перечисляет пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы. Фонд производит выплаты в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня представления организацией необходимых сведений и документов (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие в связи с болезнью или бытовой травмой работника за первые три дня нетрудоспособности назначает и выплачивает организация, а начиная с четвертого дня - СФР. Организация перечисляет пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы. Фонд производит выплаты в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня представления организацией необходимых сведений и документов (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как СФР проводит проверки документов (сведений) на прямые выплаты пособий или возмещение расходов
(КонсультантПлюс, 2025)о выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - в течение 10 рабочих дней со дня, когда Фонд получит от вас документы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Если есть основания для отказа в выплате пособий по ВНиМ, Фонд примет соответствующее решение в течение 10 рабочих дней со дня, когда получит ваши документы (сведения). Затем в срок, не превышающий одного рабочего дня со дня вынесения указанного решения, он направит его вам и застрахованному лицу. По нашему мнению, это следует из ч. 4 ст. 4.7, ч. 1, 2 ст. 15 Закона N 255-ФЗ;
(КонсультантПлюс, 2025)о выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - в течение 10 рабочих дней со дня, когда Фонд получит от вас документы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Если есть основания для отказа в выплате пособий по ВНиМ, Фонд примет соответствующее решение в течение 10 рабочих дней со дня, когда получит ваши документы (сведения). Затем в срок, не превышающий одного рабочего дня со дня вынесения указанного решения, он направит его вам и застрахованному лицу. По нашему мнению, это следует из ч. 4 ст. 4.7, ч. 1, 2 ст. 15 Закона N 255-ФЗ;