Оплата больничного при стаже меньше года
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного при стаже меньше года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 183 "Гарантии работнику при временной нетрудоспособности" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Я., суд первой инстанции, руководствуясь положениями части 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1 статьи 4 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан", части 2 статьи 3, пункта 1 части 1 статьи 5, частей 1, 3 статьи 12, части 1 статьи 14, пунктом 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пунктов 9, 11, 12 постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 года N 727 "О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду", пункта 1.2 Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, утвержденного приказом Минздрава России N 316, Минюста России N 185, Фонда социального страхования Российской Федерации N 180 от 14 июля 2003 года, исходил из того, что право на получение листка нетрудоспособности признано за истцом решением суда, вступившим в законную силу, выплата пособия по указанному листку нетрудоспособности не произведена. Установив, что средний заработок истца, рассчитанный за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, был менее минимального размера оплаты труда, суд первой инстанции пришел к выводу, что расчет пособия должен производиться из размера минимального размера оплаты труда на день наступления страхового случая. Поскольку страховой стаж на момент выдачи листа нетрудоспособности был менее 5 лет, то размер пособия должен составлять 60% от среднего заработка."
Апелляционное определение Иркутского областного суда от 04.03.2024 N 33-1952/2024 (УИД 38RS0029-01-2023-000559-24)
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: О признании незаконными действий, выразившихся в невыплате страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности по беременности и родам, возложении обязанности произвести выплату.
Обстоятельства: Истец полагает отказ незаконным, поскольку на момент наступления страхового случая состоит в трудовых отношениях с двумя работодателями одновременно и оба работодателя производят предусмотренные законом страховые выплаты.
Решение: Отказано.Разрешая спор, суд оценил доводы ответчика применительно к содержанию статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пришел к выводу, что они не основаны на действующем правовом регулировании, поскольку закон не предусматривает в качестве условия для назначения и выплаты пособия по страхователю период работы не менее двух лет, и что законом предусмотрена возможность получения пособия и при стаже работы менее шести месяцев, при этом исходил из того, что общее правило исчисление размера среднего заработка для определения размера гарантированных государством выплат не исключает возможности определения среднего заработка исходя из фактически отработанного времени, размер пособия может быть определен исходя из среднего заработка за время работы у страхователя.
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: О признании незаконными действий, выразившихся в невыплате страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности по беременности и родам, возложении обязанности произвести выплату.
Обстоятельства: Истец полагает отказ незаконным, поскольку на момент наступления страхового случая состоит в трудовых отношениях с двумя работодателями одновременно и оба работодателя производят предусмотренные законом страховые выплаты.
Решение: Отказано.Разрешая спор, суд оценил доводы ответчика применительно к содержанию статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пришел к выводу, что они не основаны на действующем правовом регулировании, поскольку закон не предусматривает в качестве условия для назначения и выплаты пособия по страхователю период работы не менее двух лет, и что законом предусмотрена возможность получения пособия и при стаже работы менее шести месяцев, при этом исходил из того, что общее правило исчисление размера среднего заработка для определения размера гарантированных государством выплат не исключает возможности определения среднего заработка исходя из фактически отработанного времени, размер пособия может быть определен исходя из среднего заработка за время работы у страхователя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2025)3 404,38 руб. - при стаже менее 5 лет.
(КонсультантПлюс, 2025)3 404,38 руб. - при стаже менее 5 лет.
Статья: О МРОТ, зарплате и наказании работника
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- страховой стаж сотрудника составил меньше 6 месяцев (исключение - оплата больничного по уходу за больным ребенком до 8 лет) (п. 3, 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ);
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- страховой стаж сотрудника составил меньше 6 месяцев (исключение - оплата больничного по уходу за больным ребенком до 8 лет) (п. 3, 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ);
Нормативные акты
Определение Конституционного Суда РФ от 04.03.2004 N 138-О
"По жалобе гражданина Каленова Андрея Федоровича на нарушение его конституционных прав положением подпункта "и" пункта 7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию и абзаца второго пункта 16 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 года N 1117 "О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве"4. Согласно подпункту "и" пункта 7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию непрерывный трудовой стаж (с учетом длительности которого определяется размер пособия по временной нетрудоспособности) не сохраняется в случае повторного увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин, если со дня предшествующего увольнения по такому же основанию не прошло 12 месяцев. Следствием этого является снижение размера пособия, выплачиваемого работнику за период временной нетрудоспособности. В частности, если ко времени наступления нетрудоспособности непрерывный трудовой стаж у работника составляет менее пяти лет, то пособие, по общему правилу, выдается в размере 60 процентов заработка (пункт 30 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию).
"По жалобе гражданина Каленова Андрея Федоровича на нарушение его конституционных прав положением подпункта "и" пункта 7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию и абзаца второго пункта 16 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 года N 1117 "О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве"4. Согласно подпункту "и" пункта 7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию непрерывный трудовой стаж (с учетом длительности которого определяется размер пособия по временной нетрудоспособности) не сохраняется в случае повторного увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин, если со дня предшествующего увольнения по такому же основанию не прошло 12 месяцев. Следствием этого является снижение размера пособия, выплачиваемого работнику за период временной нетрудоспособности. В частности, если ко времени наступления нетрудоспособности непрерывный трудовой стаж у работника составляет менее пяти лет, то пособие, по общему правилу, выдается в размере 60 процентов заработка (пункт 30 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию).
Корреспонденция счетов: Как в 2025 г. рассчитать и отразить в учете оплату работнику больничного листа, если в нем имеется отметка о нарушении режима, предписанного врачом?..
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку страховой стаж работника составляет семь лет, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается в размере 80% среднего заработка (п. 2 ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Следовательно, размер дневного пособия составляет 1 626,30 руб. (2 032,88 руб. x 80%).
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку страховой стаж работника составляет семь лет, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается в размере 80% среднего заработка (п. 2 ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Следовательно, размер дневного пособия составляет 1 626,30 руб. (2 032,88 руб. x 80%).
Вопрос: Работник открыл больничный лист 31 января, а с 1 февраля он переведен на 0,5 ставки. Как оплатить больничный?
(Консультация эксперта, 2025)Размер пособия по больничному листу будет зависеть (ст. ст. 7, 14 Закона N 255-ФЗ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"):
(Консультация эксперта, 2025)Размер пособия по больничному листу будет зависеть (ст. ст. 7, 14 Закона N 255-ФЗ, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"):
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)При лечении ребенка в стационаре пособие выплачивают исходя из страхового стажа. При стаже 6 лет и 8 месяцев пособие выплачивается в размере 80% среднего заработка. Сумма дневного пособия составит 850,30 руб. (1 062,88 руб. x 80%), что больше минимального значения и меньше максимального. Сумма пособия по временной нетрудоспособности - 4 251,50 руб. (850,30 руб. x 5 дн.).
(КонсультантПлюс, 2025)При лечении ребенка в стационаре пособие выплачивают исходя из страхового стажа. При стаже 6 лет и 8 месяцев пособие выплачивается в размере 80% среднего заработка. Сумма дневного пособия составит 850,30 руб. (1 062,88 руб. x 80%), что больше минимального значения и меньше максимального. Сумма пособия по временной нетрудоспособности - 4 251,50 руб. (850,30 руб. x 5 дн.).
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 11.10.2024 N 14-20/48538 <Больничный в день увольнения при ликвидации компании: какие есть нюансы>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 22)Размер выплаты пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа. Так, если страховой стаж сотрудника составляет:
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 22)Размер выплаты пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа. Так, если страховой стаж сотрудника составляет:
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Лицам предпенсионного возраста, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, период выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. Период выплаты пособия по безработице указанным гражданам не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Лицам предпенсионного возраста, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, период выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. Период выплаты пособия по безработице указанным гражданам не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
Корреспонденция счетов: Как в 2023 г. отразить в учете организации начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работнице, которая работает на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки), находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?..
(Консультация эксперта, 2023)Размер дневного пособия исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ (ч. 4 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ). В рассматриваемой ситуации страховой стаж работницы составляет шесть лет, поэтому пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается в размере 80% среднего заработка работницы (п. 2 ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2023)Размер дневного пособия исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ (ч. 4 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ). В рассматриваемой ситуации страховой стаж работницы составляет шесть лет, поэтому пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается в размере 80% среднего заработка работницы (п. 2 ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ).
Статья: Больничные-2025. Как рассчитать?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Работник ООО "Пассив" Иванов болел с 20 по 29 января 2025 года. Общий страховой стаж - один год и два месяца. Сначала рассчитаем, как обычно. В расчетный период для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности сотрудника входят два предшествующих года: 2023 и 2024. В 2023 году Иванов не работал. Сумма выплат, на которые начислялись страховые взносы на ОСС в 2024 году, составила 680 000 рублей. Это меньше предельного лимита в 2 225 000 рублей, но больше минимального двухлетнего заработка в сумме 538 560 рублей (22 440 руб. x 24 мес.), рассчитанного из суммы действующего на момент наступления страхового случая МРОТ. Значит, расчет пособия следует вести исходя из фактического заработка. Сумма дневного пособия, причитающегося работнику, равна:
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Работник ООО "Пассив" Иванов болел с 20 по 29 января 2025 года. Общий страховой стаж - один год и два месяца. Сначала рассчитаем, как обычно. В расчетный период для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности сотрудника входят два предшествующих года: 2023 и 2024. В 2023 году Иванов не работал. Сумма выплат, на которые начислялись страховые взносы на ОСС в 2024 году, составила 680 000 рублей. Это меньше предельного лимита в 2 225 000 рублей, но больше минимального двухлетнего заработка в сумме 538 560 рублей (22 440 руб. x 24 мес.), рассчитанного из суммы действующего на момент наступления страхового случая МРОТ. Значит, расчет пособия следует вести исходя из фактического заработка. Сумма дневного пособия, причитающегося работнику, равна:
Статья: Поправки к порядку подтверждения стажа для оплаты больничного
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)- при лечении в стационарных условиях ребенка в возрасте 8 лет и старше - в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается независимо от стажа - в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, предусмотренного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов (за исключением случая ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет, когда пособие выплачивается в общем порядке в размере 100% среднего заработка) (ч. 6 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ).
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)- при лечении в стационарных условиях ребенка в возрасте 8 лет и старше - в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается независимо от стажа - в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, предусмотренного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов (за исключением случая ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет, когда пособие выплачивается в общем порядке в размере 100% среднего заработка) (ч. 6 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)При лечении в амбулаторных условиях ребенка 15 лет и старше больничный оплачивается так же, как по уходу за больным членом семьи, - не более чем за 7 календарных дней в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа (п. 6 ч. 5 ст. 6, ч. 4 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)При лечении в амбулаторных условиях ребенка 15 лет и старше больничный оплачивается так же, как по уходу за больным членом семьи, - не более чем за 7 календарных дней в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа (п. 6 ч. 5 ст. 6, ч. 4 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику?..
(Консультация эксперта, 2025)Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со ст. 7 Закона N 255-ФЗ (ч. 4 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Поскольку страховой стаж работника превышает восемь лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Следовательно, размер дневного пособия составляет 1 528,77 руб. (1 528,77 руб. x 100%).
(Консультация эксперта, 2025)Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со ст. 7 Закона N 255-ФЗ (ч. 4 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Поскольку страховой стаж работника превышает восемь лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Следовательно, размер дневного пособия составляет 1 528,77 руб. (1 528,77 руб. x 100%).