Оплата больничного при маленьком стаже
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного при маленьком стаже (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О МРОТ, зарплате и наказании работника
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- страховой стаж сотрудника составил меньше 6 месяцев (исключение - оплата больничного по уходу за больным ребенком до 8 лет) (п. 3, 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ);
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- страховой стаж сотрудника составил меньше 6 месяцев (исключение - оплата больничного по уходу за больным ребенком до 8 лет) (п. 3, 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ);
Типовая ситуация: Оплата больничного: частные случаи
(Издательство "Главная книга", 2025)Оплата больничного: частные случаи
(Издательство "Главная книга", 2025)Оплата больничного: частные случаи
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Установить, что гражданам, которые приступили к работе по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию, до 1 января 2007 года и которые до 1 января 2007 года имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере (в процентном выражении от среднего заработка), превышающем размер пособия (в процентном выражении от среднего заработка), полагающийся в соответствии с настоящим Федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в прежнем более высоком размере (в процентном выражении от среднего заработка), но не выше установленного в соответствии с настоящим Федеральным законом максимального размера пособия по временной нетрудоспособности.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Установить, что гражданам, которые приступили к работе по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию, до 1 января 2007 года и которые до 1 января 2007 года имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере (в процентном выражении от среднего заработка), превышающем размер пособия (в процентном выражении от среднего заработка), полагающийся в соответствии с настоящим Федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в прежнем более высоком размере (в процентном выражении от среднего заработка), но не выше установленного в соответствии с настоящим Федеральным законом максимального размера пособия по временной нетрудоспособности.
<Письмо> ФСС РФ от 13.02.2003 N 02-18/05-982
"О минимальном размере пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам"Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается в установленном минимальном размере в случаях, указанных в пункте 75 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6, когда работник по уважительным причинам не имел заработка, из которого по действующим правилам должно исчисляться пособие, и при этом ему не был установлен ни должностной оклад, ни тарифная ставка. Пособие по временной нетрудоспособности в минимальном размере выплачивается, когда фактический заработок работника равен или незначительно превышает уровень минимального размера оплаты труда, а сумма пособия, исчисленного с учетом непрерывного трудового стажа в процентах к заработку, меньше минимального размера пособия.
"О минимальном размере пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам"Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается в установленном минимальном размере в случаях, указанных в пункте 75 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6, когда работник по уважительным причинам не имел заработка, из которого по действующим правилам должно исчисляться пособие, и при этом ему не был установлен ни должностной оклад, ни тарифная ставка. Пособие по временной нетрудоспособности в минимальном размере выплачивается, когда фактический заработок работника равен или незначительно превышает уровень минимального размера оплаты труда, а сумма пособия, исчисленного с учетом непрерывного трудового стажа в процентах к заработку, меньше минимального размера пособия.
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Иванов Н.С. был на больничном с 14 по 18 июля 2025 г. (5 календарных дней). За получением пособия он обратился в ООО "Заря". Для этого работник сообщил номер электронного больничного листа и представил справку с основного места работы о том, что пособие ему не назначалось и не выплачивалось.
(КонсультантПлюс, 2025)Иванов Н.С. был на больничном с 14 по 18 июля 2025 г. (5 календарных дней). За получением пособия он обратился в ООО "Заря". Для этого работник сообщил номер электронного больничного листа и представил справку с основного места работы о том, что пособие ему не назначалось и не выплачивалось.
Статья: Больничный лист по уходу за ребенком
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Средний дневной заработок составляет 486,30 руб. ((168 000 + 187 000) руб. / 730). Эта сумма меньше минимального размера дневного пособия (533,98 руб.). С учетом 3-летнего страхового стажа работника за один день больничного ему нужно было бы выплатить 320,39 руб. (533,98 руб. x 60%), однако в этом случае сумма пособия за полный месяц будет меньше МРОТ. Поэтому за пять дней больничного работник получит пособие в размере 2 619,68 руб. (16 242 руб. / 31 день в январе x 5 дн.) или (523,94 руб. x 5 дн.).
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Средний дневной заработок составляет 486,30 руб. ((168 000 + 187 000) руб. / 730). Эта сумма меньше минимального размера дневного пособия (533,98 руб.). С учетом 3-летнего страхового стажа работника за один день больничного ему нужно было бы выплатить 320,39 руб. (533,98 руб. x 60%), однако в этом случае сумма пособия за полный месяц будет меньше МРОТ. Поэтому за пять дней больничного работник получит пособие в размере 2 619,68 руб. (16 242 руб. / 31 день в январе x 5 дн.) или (523,94 руб. x 5 дн.).
Статья: Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в государствах Евразийского экономического союза в контексте международных трудовых стандартов
(Хасенов М.Х.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2022, N 3)Как видно из проведенного анализа, во всех странах ЕАЭС отсутствует зависимость размера выходного пособия от стажа работы, оно установлено далеко не во всех случаях увольнений (меньше всего оснований для выплаты выходного пособия в Казахстане).
(Хасенов М.Х.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2022, N 3)Как видно из проведенного анализа, во всех странах ЕАЭС отсутствует зависимость размера выходного пособия от стажа работы, оно установлено далеко не во всех случаях увольнений (меньше всего оснований для выплаты выходного пособия в Казахстане).
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Если организация расположена в местности с тяжелыми климатическими условиями, работникам выплачивают заработную плату в повышенном размере. Так, если работник в расчетном периоде не имел заработка или его страховой стаж меньше шести месяцев, пособие выплачивается в минимальном размере (исходя из МРОТ) и его нужно увеличить на районный коэффициент.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Если организация расположена в местности с тяжелыми климатическими условиями, работникам выплачивают заработную плату в повышенном размере. Так, если работник в расчетном периоде не имел заработка или его страховой стаж меньше шести месяцев, пособие выплачивается в минимальном размере (исходя из МРОТ) и его нужно увеличить на районный коэффициент.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)4) определяют размер дневного пособия в зависимости от продолжительности страхового стажа (минимальный среднедневной заработок умножается на процент выплат в зависимости от продолжительности страхового стажа и делится на 100);
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)4) определяют размер дневного пособия в зависимости от продолжительности страхового стажа (минимальный среднедневной заработок умножается на процент выплат в зависимости от продолжительности страхового стажа и делится на 100);
Типовая ситуация: Как учитывать районный коэффициент при расчете больничного (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Сумма пособия за 10 дней болезни - 8 976 руб. (897,60 руб. x 10 дн.). Из нее за первые три дня больничного - 2 692,80 руб. (897,60 руб. x 3 дн.) выплачивает работодатель. За остальные дни больничного начиная с четвертого выплачивает СФР.
(Издательство "Главная книга", 2025)Сумма пособия за 10 дней болезни - 8 976 руб. (897,60 руб. x 10 дн.). Из нее за первые три дня больничного - 2 692,80 руб. (897,60 руб. x 3 дн.) выплачивает работодатель. За остальные дни больничного начиная с четвертого выплачивает СФР.
Типовая ситуация: Как рассчитать больничный
(Издательство "Главная книга", 2025)База для расчета больничного - 2 660 300 руб. (2 225 000 руб. + 435 300 руб.), средний дневной заработок - 3 644,25 руб. (2 660 300 руб. / 730 дн.).
(Издательство "Главная книга", 2025)База для расчета больничного - 2 660 300 руб. (2 225 000 руб. + 435 300 руб.), средний дневной заработок - 3 644,25 руб. (2 660 300 руб. / 730 дн.).
Статья: Больничный исходя из МРОТ в 2024 году. Пример расчета
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 2)30 января 2024 года работница принесла в бухгалтерию больничный лист на 14 дней. Ребенку шесть лет, лечился амбулаторно. Это первый больничный по уходу за ребенком в 2024 году. Зарплата работницы за 2022 и 2023 года составила 1 550 000 руб., общий стаж - 7 лет.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 2)30 января 2024 года работница принесла в бухгалтерию больничный лист на 14 дней. Ребенку шесть лет, лечился амбулаторно. Это первый больничный по уходу за ребенком в 2024 году. Зарплата работницы за 2022 и 2023 года составила 1 550 000 руб., общий стаж - 7 лет.
Статья: Страховой стаж для соцпособий: как считать и какие периоды учитывать
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 18)Если стаж составляет 8 и более лет, то пособие по нетрудоспособности в связи с болезнью/травмой работника назначается в размере 100% его среднего заработка. При стаже от 5 до 8 лет больничные выплатят в размере 80% среднего заработка, а при стаже до 5 лет - 60% среднего заработка. При стаже меньше 6 месяцев больничные и декретные в расчете за месяц ограничены величиной МРОТ <1>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 18)Если стаж составляет 8 и более лет, то пособие по нетрудоспособности в связи с болезнью/травмой работника назначается в размере 100% его среднего заработка. При стаже от 5 до 8 лет больничные выплатят в размере 80% среднего заработка, а при стаже до 5 лет - 60% среднего заработка. При стаже меньше 6 месяцев больничные и декретные в расчете за месяц ограничены величиной МРОТ <1>.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете выплату пособия по временной нетрудоспособности по электронному больничному листу, переходящему с 2024 г. на 2025 г., если у работника отсутствовал заработок в расчетном периоде и пособие исчисляется исходя из МРОТ?..
(Консультация эксперта, 2025)Отметим, что застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленный федеральным законом (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). В данном случае это условие выполняется (379,57 руб. x 31 дн. < 19 242 руб.).
(Консультация эксперта, 2025)Отметим, что застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленный федеральным законом (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). В данном случае это условие выполняется (379,57 руб. x 31 дн. < 19 242 руб.).