Оплата больничного при контакте с больным коронавирусом
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного при контакте с больным коронавирусом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: 1. Обязаны ли отстраненные работники, контактировавшие с больным COVID-2019, оформлять больничный? 2. Должны ли работники, контактировавшие с больным COVID-2019, проходить тестирование на COVID и кто должен оплатить такие тесты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Нормативные акты
Вопрос: Работодатель заставляет написать заявление об увольнении по собственному желанию, ссылаясь на невозможность выплачивать заработную плату в период введения нерабочих дней. Могу ли я этого не делать?
(Прокуратура г. Москвы, 2020)Вопрос: Могут ли меня заставить работать дистанционно, если я самоизолировался дома из-за контакта с больным коронавирусом человеком?
(Прокуратура г. Москвы, 2020)Вопрос: Могут ли меня заставить работать дистанционно, если я самоизолировался дома из-за контакта с больным коронавирусом человеком?
Вопрос: Работник после контакта с больным COVID-19 хочет уйти на самоизоляцию. Обязан ли работодатель оплачивать дни самоизоляции, или работник должен взять отпуск без сохранения заработной платы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Обратите внимание! Больничный выдается гражданам, в отношении которых приняты меры по изоляции или по временному отстранению от работы, в том числе контактировавшим с больными COVID-19 (п. 48 Порядка, п. 4.2.1 СП 3.1.3597-20, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ N 15, п. 4.3.3 МР 3.1.0170-20, утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.03.2020).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Обратите внимание! Больничный выдается гражданам, в отношении которых приняты меры по изоляции или по временному отстранению от работы, в том числе контактировавшим с больными COVID-19 (п. 48 Порядка, п. 4.2.1 СП 3.1.3597-20, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ N 15, п. 4.3.3 МР 3.1.0170-20, утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.03.2020).
Вопрос: У работника учреждения была выявлена новая коронавирусная инфекция. Должен ли работодатель отстранить от работы лиц, контактировавших с этим работником? Если да, то как оплачивать эти дни? Оформляются ли на таких сотрудников листки нетрудоспособности?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Пунктом 2.6 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 13.03.2020 N 6 "О дополнительных мерах по снижению рисков распространения COVID-2019" предусмотрена выдача листков нетрудоспособности лицам, находившимся в контакте с больным с подтвержденным лабораторно случаем COVID-19. Такое мнение высказал Роструд на сайте онлайнинспекция.рф (см. ответ на вопрос по ссылке https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--plai/questions/view/130385).
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Пунктом 2.6 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 13.03.2020 N 6 "О дополнительных мерах по снижению рисков распространения COVID-2019" предусмотрена выдача листков нетрудоспособности лицам, находившимся в контакте с больным с подтвержденным лабораторно случаем COVID-19. Такое мнение высказал Роструд на сайте онлайнинспекция.рф (см. ответ на вопрос по ссылке https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--plai/questions/view/130385).
Вопрос: С 08.07.2020 по 21.07.2020 я должна находиться дома на карантине, мне открыли листок нетрудоспособности. А с 17.07.2020 у меня должен был начаться отпуск. 21.07.2020 мне говорят, что больничный закрыли 17.07.2020 и что я уже 4-й день в отпуске. Правомерны ли действия работодателя и как быть с отработанным 08.07.2020?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 08.07.2020 в конце рабочего дня мне сообщили, что я находилась в контакте с больным коронавирусной инфекцией, поэтому с 08.07.2020 по 21.07.2020 (14 дней) должна буду находиться дома на карантине, мне открыли на эти дни листок нетрудоспособности. А с 17.07.2020 у меня должен был начаться ежегодный оплачиваемый отпуск. 21.07.2020 я прихожу в поликлинику для закрытия листка нетрудоспособности, а мне говорят, что его уже закрыли 17.07.2020 и что я уже нахожусь 4-й день в отпуске. То есть карантин с открытием листка нетрудоспособности у меня продлился 10 дней, а остальные 4 дня - это дни моего заслуженного отпуска. Правомерны ли действия моего работодателя и как быть с отработанным рабочим днем 08.07.2020, если с этого дня мне открыли листок нетрудоспособности?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 08.07.2020 в конце рабочего дня мне сообщили, что я находилась в контакте с больным коронавирусной инфекцией, поэтому с 08.07.2020 по 21.07.2020 (14 дней) должна буду находиться дома на карантине, мне открыли на эти дни листок нетрудоспособности. А с 17.07.2020 у меня должен был начаться ежегодный оплачиваемый отпуск. 21.07.2020 я прихожу в поликлинику для закрытия листка нетрудоспособности, а мне говорят, что его уже закрыли 17.07.2020 и что я уже нахожусь 4-й день в отпуске. То есть карантин с открытием листка нетрудоспособности у меня продлился 10 дней, а остальные 4 дня - это дни моего заслуженного отпуска. Правомерны ли действия моего работодателя и как быть с отработанным рабочим днем 08.07.2020, если с этого дня мне открыли листок нетрудоспособности?
Вопрос: Сотрудника отправили на карантин на две недели. Как это оплачивается?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Больничные при карантине по коронавирусу и любые другие больничные с кодом 03 оплачивают одинаково.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Больничные при карантине по коронавирусу и любые другие больничные с кодом 03 оплачивают одинаково.
Статья: Выдача листков нетрудоспособности: взаимодействие медорганизаций и ФСС
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Общий порядок обеспечения пособием по временной нетрудоспособности установлен Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Как следует из ч. 6 ст. 6 данного Закона, такое пособие выплачивается лицу, контактировавшему с инфекционным больным или с лицом, у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы (службы) в связи с карантином на основании листка нетрудоспособности. В сложившейся в настоящее время ситуации из-за коронавируса листки нетрудоспособности выдаются в соответствии с Правилами N 294, 402: бесконтактным способом (дистанционно) посредством электронного документооборота.
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Общий порядок обеспечения пособием по временной нетрудоспособности установлен Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Как следует из ч. 6 ст. 6 данного Закона, такое пособие выплачивается лицу, контактировавшему с инфекционным больным или с лицом, у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы (службы) в связи с карантином на основании листка нетрудоспособности. В сложившейся в настоящее время ситуации из-за коронавируса листки нетрудоспособности выдаются в соответствии с Правилами N 294, 402: бесконтактным способом (дистанционно) посредством электронного документооборота.
Вопрос: Управление Роспотребнадзора выдало сотруднице предписание о самоизоляции с 24.07.2020. Ее тест на коронавирус дал положительный результат. В больничном листе дата выдачи 27.07.2020. Можем ли мы сейчас делать оплату смены? Правомерна ли выдача больничного листа на 3 дня позже постановления Роспотребнадзора?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно п. 4.3.3 Методических рекомендаций МР 3.1.0170-20.3.1 "Профилактика инфекционных болезней. Эпидемиология и профилактика COVID-19" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.03.2020) все контактировавшие с больным COVID-19 лица должны быть изолированы на срок 14 дней с проведением 2-кратного лабораторного исследования материала. Допускается изоляция в домашних условиях (при отсутствии эпидемиологических рисков для окружающих) с организацией динамического медицинского наблюдения.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно п. 4.3.3 Методических рекомендаций МР 3.1.0170-20.3.1 "Профилактика инфекционных болезней. Эпидемиология и профилактика COVID-19" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.03.2020) все контактировавшие с больным COVID-19 лица должны быть изолированы на срок 14 дней с проведением 2-кратного лабораторного исследования материала. Допускается изоляция в домашних условиях (при отсутствии эпидемиологических рисков для окружающих) с организацией динамического медицинского наблюдения.
Вопрос: Работаю в школе. Находилась на больничном с 10.12.2020 по 24.12.2020. Больничный до сих пор не оплачен. Далее, с 11.01.2021 по 16.01.2021 находилась на больничном. В аванс 27 января не получила ни выплат по больничному, ни аванса за январь. Правомерны ли действия бухгалтерии? И должны ли были мне что-то выплатить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работаю в школе. Находилась на больничном с 10.12.2020 по 24.12.2020. Больничный был сдан кадровику 25.12.2020 (в этот же день приступила к работе). До сих пор не оплачен. Далее, с 11.01.2021 по 16.01.2021 находилась на больничном по контакту с больным коронавирусной инфекцией. Больничный сдала кадровику 18.01.2021. И в этот же день приступила к работе. В зарплату 12 января получила только 2 тыс., т.к. бухгалтерия закрывала год и решила практически всю декабрьскую зарплату выплатить в аванс 22.12.2020 (хотя я об этом не просила и по графику аванс обычно 25 - 27-го числа). В итоге в аванс 27 января ничего не получила, ни выплат по больничному, ни аванса за январь. Бухгалтерия говорит, что с нового года выплаты напрямую из ФСС, но ведь один больничный был сдан до нового года. При этом части выплат по больничному, которые платит работодатель, тоже нет. Правомерны ли действия бухгалтерии? Касается ли закрытие года выплат по больничному? И должны ли были мне хоть что-то в аванс выплатить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работаю в школе. Находилась на больничном с 10.12.2020 по 24.12.2020. Больничный был сдан кадровику 25.12.2020 (в этот же день приступила к работе). До сих пор не оплачен. Далее, с 11.01.2021 по 16.01.2021 находилась на больничном по контакту с больным коронавирусной инфекцией. Больничный сдала кадровику 18.01.2021. И в этот же день приступила к работе. В зарплату 12 января получила только 2 тыс., т.к. бухгалтерия закрывала год и решила практически всю декабрьскую зарплату выплатить в аванс 22.12.2020 (хотя я об этом не просила и по графику аванс обычно 25 - 27-го числа). В итоге в аванс 27 января ничего не получила, ни выплат по больничному, ни аванса за январь. Бухгалтерия говорит, что с нового года выплаты напрямую из ФСС, но ведь один больничный был сдан до нового года. При этом части выплат по больничному, которые платит работодатель, тоже нет. Правомерны ли действия бухгалтерии? Касается ли закрытие года выплат по больничному? И должны ли были мне хоть что-то в аванс выплатить?
Вопрос: Вправе ли работодатель отстранить меня от работы, если со мной проживает человек, находящийся на карантине? И если да, то как будет происходить оплата?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно п. 4.3.3 Методических рекомендаций МР 3.1.0170-20. 3.1 "Профилактика инфекционных болезней. Эпидемиология и профилактика COVID-19" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.03.2020) все контактировавшие с больным COVID-19 лица должны быть изолированы на срок 14 дней с проведением 2-кратного лабораторного исследования материала. Допускается изоляция в домашних условиях (при отсутствии эпидемиологических рисков для окружающих) с организацией динамического медицинского наблюдения.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно п. 4.3.3 Методических рекомендаций МР 3.1.0170-20. 3.1 "Профилактика инфекционных болезней. Эпидемиология и профилактика COVID-19" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.03.2020) все контактировавшие с больным COVID-19 лица должны быть изолированы на срок 14 дней с проведением 2-кратного лабораторного исследования материала. Допускается изоляция в домашних условиях (при отсутствии эпидемиологических рисков для окружающих) с организацией динамического медицинского наблюдения.