Оплата больничного после нарушения режима
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного после нарушения режима (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при нарушении больничного режима
(КонсультантПлюс, 2025)Не снижают размер пособия по временной нетрудоспособности из-за нарушения больничного режима, если в больничном листе не было соответствующей отметки и работодатель узнал о таком нарушении после выплаты пособия
(КонсультантПлюс, 2025)Не снижают размер пособия по временной нетрудоспособности из-за нарушения больничного режима, если в больничном листе не было соответствующей отметки и работодатель узнал о таком нарушении после выплаты пособия
Подборка судебных решений за 2013 год: Статья 8 "Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)Суд удовлетворил требования истца в части взыскания с учреждения ведомственной охраны Министерства финансов РФ в пользу истца заниженного учреждением пособия по временной нетрудоспособности. Как указал суд, в силу ст. 8 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности является, в частности, нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом. В рассматриваемом случае оснований для взыскания пособия за период нетрудоспособности не усматривается, поскольку вопрос об уважительности причины нарушения режима работодателем после возвращения листка нетрудоспособности для дооформления не разрешался, на приеме врачом причины неявки также не выяснялись, данные обстоятельства предметом оценки уполномоченных лиц не являлись, при том что работник не лишен права подтвердить уважительность причин неявки в указанную дату. Кроме этого, листок нетрудоспособности, являющийся основанием для назначения выплаты, был недооформлен, находился у истца, в связи с чем вина работодателя в несвоевременном назначении и выплате указанного пособия отсутствует.
(Р.Б. Касенов)Суд удовлетворил требования истца в части взыскания с учреждения ведомственной охраны Министерства финансов РФ в пользу истца заниженного учреждением пособия по временной нетрудоспособности. Как указал суд, в силу ст. 8 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности является, в частности, нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом. В рассматриваемом случае оснований для взыскания пособия за период нетрудоспособности не усматривается, поскольку вопрос об уважительности причины нарушения режима работодателем после возвращения листка нетрудоспособности для дооформления не разрешался, на приеме врачом причины неявки также не выяснялись, данные обстоятельства предметом оценки уполномоченных лиц не являлись, при том что работник не лишен права подтвердить уважительность причин неявки в указанную дату. Кроме этого, листок нетрудоспособности, являющийся основанием для назначения выплаты, был недооформлен, находился у истца, в связи с чем вина работодателя в несвоевременном назначении и выплате указанного пособия отсутствует.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нарушение больничного режима и его последствия
(Стародубцева И.)
("Новая бухгалтерия", 2017, N 1)Итак, суть дела. Работник, принятый в общество на постоянной основе, одновременно трудился в качестве совместителя на другом предприятии: при сопоставлении данных табелей использования рабочего времени фонд установил, что в период болезни, согласно листкам нетрудоспособности, представленным первому работодателю, работник осуществлял трудовую деятельность у второго работодателя. ФСС России квалифицировал действия застрахованного лица как нарушение режима без отметки лечащего врача в листке нетрудоспособности, причем сделал это уже после оплаты листков нетрудоспособности.
(Стародубцева И.)
("Новая бухгалтерия", 2017, N 1)Итак, суть дела. Работник, принятый в общество на постоянной основе, одновременно трудился в качестве совместителя на другом предприятии: при сопоставлении данных табелей использования рабочего времени фонд установил, что в период болезни, согласно листкам нетрудоспособности, представленным первому работодателю, работник осуществлял трудовую деятельность у второго работодателя. ФСС России квалифицировал действия застрахованного лица как нарушение режима без отметки лечащего врача в листке нетрудоспособности, причем сделал это уже после оплаты листков нетрудоспособности.
Статья: Выход на работу при открытом больничном
(Танкян С.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 5)Этот факт вскрылся при проверке ФСС РФ - уже после того, как больничный был предъявлен и оплачен основным работодателем. Такие действия работника фонд квалифицировал как нарушение режима и, несмотря на отсутствие соответствующей отметки лечащего врача в больничном листе, посчитал, что размер пособия по основному месту работу должен был быть снижен (и, как следствие, не принял к зачету часть выплаченного пособия).
(Танкян С.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 5)Этот факт вскрылся при проверке ФСС РФ - уже после того, как больничный был предъявлен и оплачен основным работодателем. Такие действия работника фонд квалифицировал как нарушение режима и, несмотря на отсутствие соответствующей отметки лечащего врача в больничном листе, посчитал, что размер пособия по основному месту работу должен был быть снижен (и, как следствие, не принял к зачету часть выплаченного пособия).
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 04.11.2003 N ГКПИ03-1093
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим и не подлежащим применению пункта 2 Разъяснения Минтруда РФ и ФСС РФ от 18.04.2003 N 2 "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, указанных в Федеральном законе "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан">В статье 5 Закона от 31 декабря 2002 г. установлено, что он вступает в силу с 1 января 2003 г. В связи с этим, если временная нетрудоспособность наступила до 1 января 2003 г. и продолжается после 1 января 2003 г., за период временной нетрудоспособности с 1 января 2003 г. выплата пособия по временной нетрудоспособности работникам, занятым в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, производится в порядке, установленном Законом от 31 декабря 2002 г.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим и не подлежащим применению пункта 2 Разъяснения Минтруда РФ и ФСС РФ от 18.04.2003 N 2 "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, указанных в Федеральном законе "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан">В статье 5 Закона от 31 декабря 2002 г. установлено, что он вступает в силу с 1 января 2003 г. В связи с этим, если временная нетрудоспособность наступила до 1 января 2003 г. и продолжается после 1 января 2003 г., за период временной нетрудоспособности с 1 января 2003 г. выплата пособия по временной нетрудоспособности работникам, занятым в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, производится в порядке, установленном Законом от 31 декабря 2002 г.
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)После завершения идентификации застрахованных лиц и подтверждения факта их трудоустройства у страхователя ФСС РФ в течение 1 рабочего дня обеспечивает передачу данных о застрахованных лицах в уполномоченную медицинскую организацию, которая не позднее следующего рабочего дня после получения информации принимает решение о выдаче (формировании) электронных листков нетрудоспособности.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)После завершения идентификации застрахованных лиц и подтверждения факта их трудоустройства у страхователя ФСС РФ в течение 1 рабочего дня обеспечивает передачу данных о застрахованных лицах в уполномоченную медицинскую организацию, которая не позднее следующего рабочего дня после получения информации принимает решение о выдаче (формировании) электронных листков нетрудоспособности.
Тематический выпуск: Оплата больничных
(Чвыков И.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2006, N 11)Если работник совершил прогул без уважительной причины непосредственно перед наступлением временной нетрудоспособности, нарушил режим, установленный для него врачом, или не явился без уважительной причины в назначенный срок на врачебный осмотр или на освидетельствование во врачебно-экспертную комиссию (ВЭК), то он лишается пособия с того дня, когда было допущено такое нарушение.
(Чвыков И.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2006, N 11)Если работник совершил прогул без уважительной причины непосредственно перед наступлением временной нетрудоспособности, нарушил режим, установленный для него врачом, или не явился без уважительной причины в назначенный срок на врачебный осмотр или на освидетельствование во врачебно-экспертную комиссию (ВЭК), то он лишается пособия с того дня, когда было допущено такое нарушение.
Вопрос: Работник организации болел с 2 по 15 февраля 2012 г. (14 календарных дней). 10 февраля 2012 г. в листке нетрудоспособности лечащий врач поставил ему отметку о нарушении режима (несвоевременная явка на прием). Позднее работник представил в бухгалтерию листок нетрудоспособности и просил бухгалтера не снижать ему размер пособия по временной нетрудоспособности из-за нарушения режима. По уверению работника несвоевременная явка на прием к врачу произошла не по его вине. Может ли бухгалтер организации по просьбе работника рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в полном размере?
(Консультация эксперта, 2012)2) определить сумму оплаты со дня, когда работник нарушил режим (не явился не прием). За эти дни пособие выплачивается в размере, не превышающем федеральный МРОТ за полный календарный месяц (ч. 1 и 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ). Для расчета минимальный размер дневного пособия умножается на количество дней после нарушения режима;
(Консультация эксперта, 2012)2) определить сумму оплаты со дня, когда работник нарушил режим (не явился не прием). За эти дни пособие выплачивается в размере, не превышающем федеральный МРОТ за полный календарный месяц (ч. 1 и 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ). Для расчета минимальный размер дневного пособия умножается на количество дней после нарушения режима;
Статья: Болел, но режим нарушал. А что с больничным?
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 44)- иных нарушений пациентом не допущено;
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 44)- иных нарушений пациентом не допущено;
Статья: "Больничный" под микроскопом
(Хвориков В.)
("Расчет", 2009, N 9)Особое внимание бухгалтеру стоит обратить на четкость печатей, правильность написания названия организации, в которой трудится пациент, на наличие отметок о нарушении режима. Нарушение больничного режима без уважительной причины и неявка на врачебный осмотр являются основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. Один из не то чтобы стандартных, но достаточно распространенных примеров: первый больничный лист у сотрудника заканчивается с отметкой о нарушении режима, после чего он приносит продолжение этого же "больничного" без такой отметки. В этом случае со дня нарушения режима до дня восстановления трудоспособности пособие выплачивается только в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
(Хвориков В.)
("Расчет", 2009, N 9)Особое внимание бухгалтеру стоит обратить на четкость печатей, правильность написания названия организации, в которой трудится пациент, на наличие отметок о нарушении режима. Нарушение больничного режима без уважительной причины и неявка на врачебный осмотр являются основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. Один из не то чтобы стандартных, но достаточно распространенных примеров: первый больничный лист у сотрудника заканчивается с отметкой о нарушении режима, после чего он приносит продолжение этого же "больничного" без такой отметки. В этом случае со дня нарушения режима до дня восстановления трудоспособности пособие выплачивается только в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
Вопрос: Работник бюджетного учреждения принес больничный с нарушением режима и кодом 24. Дата нарушения - последний день больничного листа. После этого его закрыли и выдали новый больничный в продолжение. Как оплатить новый больничный?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник бюджетного учреждения принес больничный с нарушением режима и кодом 24. Дата нарушения - последний день больничного листа. После этого его закрыли и выдали новый больничный в продолжение. Как оплатить новый больничный?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник бюджетного учреждения принес больничный с нарушением режима и кодом 24. Дата нарушения - последний день больничного листа. После этого его закрыли и выдали новый больничный в продолжение. Как оплатить новый больничный?
Статья: Больничный с нарушением
(Пименова Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2010, N 6)Надо сказать, что снижение пособия со дня нарушения режима (неявки к врачу в установленное время) по последний день нетрудоспособности уже оспаривалось. Так, Арбитражный суд Хабаровского края в Решении от 12 мая 2009 г. N А73-4225/2009 не поддержал сотрудников ФСС. Арбитры, прочтя буквально положения ст. 8 Закона N 255-ФЗ, сделали вывод, что пособие снижается со дня нарушения в пределах одного календарного месяца. Следующий месяц после нарушения оплачивается так же, как и оплачивался период до него. Эта позиция не лишена логики, ведь окончание периода снижения размера больничного в связи с нарушением режима и (или) неявки к врачу в установленный срок прямо не указывается. Напротив, если заболевание или травма обусловлены алкогольным, наркотическим, токсическим опьянением или действиями, связанными с таким опьянением, период снижения пособия оговаривается четко - "весь период нетрудоспособности". Но это мнение весьма спорное даже для судебного разбирательства.
(Пименова Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2010, N 6)Надо сказать, что снижение пособия со дня нарушения режима (неявки к врачу в установленное время) по последний день нетрудоспособности уже оспаривалось. Так, Арбитражный суд Хабаровского края в Решении от 12 мая 2009 г. N А73-4225/2009 не поддержал сотрудников ФСС. Арбитры, прочтя буквально положения ст. 8 Закона N 255-ФЗ, сделали вывод, что пособие снижается со дня нарушения в пределах одного календарного месяца. Следующий месяц после нарушения оплачивается так же, как и оплачивался период до него. Эта позиция не лишена логики, ведь окончание периода снижения размера больничного в связи с нарушением режима и (или) неявки к врачу в установленный срок прямо не указывается. Напротив, если заболевание или травма обусловлены алкогольным, наркотическим, токсическим опьянением или действиями, связанными с таким опьянением, период снижения пособия оговаривается четко - "весь период нетрудоспособности". Но это мнение весьма спорное даже для судебного разбирательства.
Интервью: Горячая линия: пособия за счет средств ФСС (Начало)
("Зарплата", 2009, N 2)- В строке "Приступить к работе" должна быть указана дата восстановления трудоспособности (п. 60 Порядка выдачи больничных листов). До тех пор пока листок временной нетрудоспособности не будет полностью оформлен, ФСС РФ не примет к зачету расходы организации на выплату пособия по этому больничному.
("Зарплата", 2009, N 2)- В строке "Приступить к работе" должна быть указана дата восстановления трудоспособности (п. 60 Порядка выдачи больничных листов). До тех пор пока листок временной нетрудоспособности не будет полностью оформлен, ФСС РФ не примет к зачету расходы организации на выплату пособия по этому больничному.
Статья: Больничный с нарушением
(Пименова Ю.)
("Московский бухгалтер", 2010, N 11-12)Надо сказать, что снижение пособия со дня нарушения режима (неявки к врачу в установленное время) по последний день нетрудоспособности уже оспаривалось. Так, Арбитражный суд Хабаровского края в Решении от 12 мая 2009 г. N А73-4225/2009 не поддержал сотрудников ФСС. Арбитры, прочтя буквально положения ст. 8 Закона N 255-ФЗ, сделали вывод, что пособие снижается со дня нарушения в пределах одного календарного месяца. Следующий месяц после нарушения оплачивается так же, как и оплачивался период до него. Эта позиция не лишена логики, ведь окончание периода снижения размера больничного в связи с нарушением режима и (или) неявки к врачу в установленный срок прямо не указывается. Напротив, если заболевание или травма обусловлены алкогольным, наркотическим, токсическим опьянением или действиями, связанными с таким опьянением, период снижения пособия оговаривается четко - "весь период нетрудоспособности". Но это мнение весьма спорное даже для судебного разбирательства.
(Пименова Ю.)
("Московский бухгалтер", 2010, N 11-12)Надо сказать, что снижение пособия со дня нарушения режима (неявки к врачу в установленное время) по последний день нетрудоспособности уже оспаривалось. Так, Арбитражный суд Хабаровского края в Решении от 12 мая 2009 г. N А73-4225/2009 не поддержал сотрудников ФСС. Арбитры, прочтя буквально положения ст. 8 Закона N 255-ФЗ, сделали вывод, что пособие снижается со дня нарушения в пределах одного календарного месяца. Следующий месяц после нарушения оплачивается так же, как и оплачивался период до него. Эта позиция не лишена логики, ведь окончание периода снижения размера больничного в связи с нарушением режима и (или) неявки к врачу в установленный срок прямо не указывается. Напротив, если заболевание или травма обусловлены алкогольным, наркотическим, токсическим опьянением или действиями, связанными с таким опьянением, период снижения пособия оговаривается четко - "весь период нетрудоспособности". Но это мнение весьма спорное даже для судебного разбирательства.
Статья: Рассчитываем пособия исходя из МРОТ
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)Дата нарушения режима проставляется в строке "Отметки о нарушении режима" после указания кода.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)Дата нарушения режима проставляется в строке "Отметки о нарушении режима" после указания кода.
Статья: Трудовое рвение во время болезни: проблемы оплаты и учета
(Лавренова Н.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2012, N 8)Работник трудился в одной организации и по совместительству в другой фирме. Он взял больничный и в обозначенный в нем период на работу в основной организации не выходил, а вот у другого работодателя (по совместительству) трудился в обычном режиме. Но в листке нетрудоспособности никаких отметок о нарушении режима сделано не было. В дальнейшем при проверке (уже после того, как больничный был предъявлен и оплачен "основным" работодателем) ФСС РФ обнаружил этот факт. Такие действия работника фонд квалифицировал как нарушение режима и, несмотря на отсутствие соответствующей отметки лечащего врача в больничном листе, посчитал, что размер пособия по основному месту работу должен был быть снижен (и, как следствие, не принял к зачету часть выплаченного пособия).
(Лавренова Н.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2012, N 8)Работник трудился в одной организации и по совместительству в другой фирме. Он взял больничный и в обозначенный в нем период на работу в основной организации не выходил, а вот у другого работодателя (по совместительству) трудился в обычном режиме. Но в листке нетрудоспособности никаких отметок о нарушении режима сделано не было. В дальнейшем при проверке (уже после того, как больничный был предъявлен и оплачен "основным" работодателем) ФСС РФ обнаружил этот факт. Такие действия работника фонд квалифицировал как нарушение режима и, несмотря на отсутствие соответствующей отметки лечащего врача в больничном листе, посчитал, что размер пособия по основному месту работу должен был быть снижен (и, как следствие, не принял к зачету часть выплаченного пособия).