Оплата больничного листа по уходу за ребенком с апреля 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного листа по уходу за ребенком с апреля 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Курского областного суда от 25.05.2021 по делу N 33-1705/2021, 2-185/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода в трудовой стаж.
Обстоятельства: Оспариваемым решением истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа. При этом в стаж истицы не были включены периоды ухода за детьми до исполнения ими возраста полутора лет.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.А также информацию, изложенную в письме АО "Льговский КХП" N 29 от 18.09.2020 г., о том, что приказы о предоставлении А.Н. отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г.р., не сохранились. В копии лицевого счета за май 1991 год просматривается начисление больничного листа за 11 дней марта, 22 дня апреля, 20 дней мая, 20 дней июня, 15 дней июля. В лицевом счете за июль 1992 года просматривается начисление заработной платы А.Н. за 26 дней. В представленной АО "Льговский комбинат хлебопродуктов" справке о заработной плате от 18.09.2020 г. отсутствуют начисления заработной платы с июня 1991 года по июнь 1992 года, суд пришел к выводу, что в периоды с 19.08.1988 г. по 31.07.1989 г., с 16.07.1991 г. по 04.07.1992 г. истец находилась в отпуске по уходу за детьми А.Д. и А.А.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода в трудовой стаж.
Обстоятельства: Оспариваемым решением истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа. При этом в стаж истицы не были включены периоды ухода за детьми до исполнения ими возраста полутора лет.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.А также информацию, изложенную в письме АО "Льговский КХП" N 29 от 18.09.2020 г., о том, что приказы о предоставлении А.Н. отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г.р., не сохранились. В копии лицевого счета за май 1991 год просматривается начисление больничного листа за 11 дней марта, 22 дня апреля, 20 дней мая, 20 дней июня, 15 дней июля. В лицевом счете за июль 1992 года просматривается начисление заработной платы А.Н. за 26 дней. В представленной АО "Льговский комбинат хлебопродуктов" справке о заработной плате от 18.09.2020 г. отсутствуют начисления заработной платы с июня 1991 года по июнь 1992 года, суд пришел к выводу, что в периоды с 19.08.1988 г. по 31.07.1989 г., с 16.07.1991 г. по 04.07.1992 г. истец находилась в отпуске по уходу за детьми А.Д. и А.А.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Больничный в отпуске: оплата, продление и перенос
(Издательство "Главная книга", 2024)Продлевать отпуск из-за больничного по уходу за ребенком или по карантину не надо (Письма Минтруда от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522, от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
(Издательство "Главная книга", 2024)Продлевать отпуск из-за больничного по уходу за ребенком или по карантину не надо (Письма Минтруда от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522, от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
Статья: Если работник заболел во время отпуска
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)- работник взял больничный по уходу за ребенком, в том числе за ребенком-инвалидом. В этом случае листок нетрудоспособности выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за ребенком, должен приступить к работе. Вместе с тем в такой ситуации нужно продлить отпуск, если это предусмотрено локальным нормативным актом (Письма Минтруда России от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522, от 26.10.2018 N 14-2/ООГ-8536);
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)- работник взял больничный по уходу за ребенком, в том числе за ребенком-инвалидом. В этом случае листок нетрудоспособности выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за ребенком, должен приступить к работе. Вместе с тем в такой ситуации нужно продлить отпуск, если это предусмотрено локальным нормативным актом (Письма Минтруда России от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522, от 26.10.2018 N 14-2/ООГ-8536);
Нормативные акты
"Перечень поручений по итогам совещания о санитарно-эпидемиологической обстановке"
(утв. Президентом РФ 15.05.2020 N Пр-818)б) повышение минимального размера ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 6 751 рубля для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(утв. Президентом РФ 15.05.2020 N Пр-818)б) повышение минимального размера ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 6 751 рубля для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.