Оплата больничного гражданину узбекистана
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного гражданину узбекистана (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Иностранная работница из Узбекистана находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Может ли она прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на полный рабочий день в 2024 г., если ее ребенку не исполнилось полтора года? Не потеряет ли она право на пособие? Нужно ли уведомлять МВД России?
(Консультация эксперта, 2024)Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин, в том числе из Узбекистана, является застрахованным лицом в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, следовательно, ему положен отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия (ч. 1 ст. 256 ТК РФ, ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), п. 42 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).
(Консультация эксперта, 2024)Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин, в том числе из Узбекистана, является застрахованным лицом в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, следовательно, ему положен отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия (ч. 1 ст. 256 ТК РФ, ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), п. 42 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
Статья: Борьба с преступностью мигрантов в российских мегаполисах
(Любый И.А.)
("Российский следователь", 2024, N 11)В крупнейших российских городах (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск), как правило, с начала 90-х гг. XX в. функционируют крупные торговые оптово-розничные рынки и логистические центры. Ввиду экономической выгоды, обусловленной сниженными требованиями к оплате и условиям труда, в качестве работников таких объектов, как правило, привлекаются граждане среднеазиатских республик - Таджикистана, Узбекистана и Киргизии. В течение продолжительного времени с момента начала функционирования данных рынков и центров прилегающий к ним жилой сектор становится преимущественно заселен выходцами из вышеуказанных стран и многочисленными членами их семей. Зачастую, помимо массового заселения жилого сектора, прилегающая территория данных объектов "обрастает" всевозможными незаконными точками розничной торговли, этническими кафе и хостелами для размещения приезжих.
(Любый И.А.)
("Российский следователь", 2024, N 11)В крупнейших российских городах (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск), как правило, с начала 90-х гг. XX в. функционируют крупные торговые оптово-розничные рынки и логистические центры. Ввиду экономической выгоды, обусловленной сниженными требованиями к оплате и условиям труда, в качестве работников таких объектов, как правило, привлекаются граждане среднеазиатских республик - Таджикистана, Узбекистана и Киргизии. В течение продолжительного времени с момента начала функционирования данных рынков и центров прилегающий к ним жилой сектор становится преимущественно заселен выходцами из вышеуказанных стран и многочисленными членами их семей. Зачастую, помимо массового заселения жилого сектора, прилегающая территория данных объектов "обрастает" всевозможными незаконными точками розничной торговли, этническими кафе и хостелами для размещения приезжих.
Вопрос: У ИП с 01.01.2015 по трудовому договору работает гражданин Республики Узбекистан, временно пребывающий в РФ. По каким тарифам ИП исчисляет в 2015 г. страховые взносы в государственные внебюджетные фонды с выплат в пользу гражданина Республики Узбекистан?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2015)Вопрос: У ИП с 01.01.2015 по трудовому договору работает гражданин Республики Узбекистан, временно пребывающий в РФ. По каким тарифам ИП исчисляет в 2015 г. страховые взносы в государственные внебюджетные фонды с выплат в пользу гражданина Республики Узбекистан?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2015)Вопрос: У ИП с 01.01.2015 по трудовому договору работает гражданин Республики Узбекистан, временно пребывающий в РФ. По каким тарифам ИП исчисляет в 2015 г. страховые взносы в государственные внебюджетные фонды с выплат в пользу гражданина Республики Узбекистан?
Статья: Инструкция: оформляем иностранца на работу
(Ибрагимова А.)
("Расчет", 2018, N 8)Пример. В ООО "Изумруд" принят гражданин Узбекистана В.С. Алимов. При приеме на работу соискатель представил патент, выданный 16 октября 2017 года, и чек об уплате НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа в размере 1 200 рублей. Специалист по кадрам разъяснила В.С. Алимову, что его патент действует до 15 ноября 2017 года и до этого времени ему необходимо представить чек об уплате авансового платежа. 14 ноября 2017 года сотрудник принес чек на сумму 7 200 рублей. Специалист по кадрам сделала себе отметку о том, что патент продлен до 15 мая 2018 года.
(Ибрагимова А.)
("Расчет", 2018, N 8)Пример. В ООО "Изумруд" принят гражданин Узбекистана В.С. Алимов. При приеме на работу соискатель представил патент, выданный 16 октября 2017 года, и чек об уплате НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа в размере 1 200 рублей. Специалист по кадрам разъяснила В.С. Алимову, что его патент действует до 15 ноября 2017 года и до этого времени ему необходимо представить чек об уплате авансового платежа. 14 ноября 2017 года сотрудник принес чек на сумму 7 200 рублей. Специалист по кадрам сделала себе отметку о том, что патент продлен до 15 мая 2018 года.
Готовое решение: Как начислить и уплатить страховые взносы, в том числе от несчастных случаев, на выплаты иностранным работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Как облагаются страховыми взносами выплаты гражданам Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2025)Как облагаются страховыми взносами выплаты гражданам Узбекистана
Вопрос: О страховых взносах с выплат временно проживающим или временно пребывающим иностранным гражданам, в том числе гражданам Республики Узбекистан, работающим по трудовым договорам.
(Письмо Минфина России от 03.11.2023 N 03-15-06/105341)Вопрос: О страховых взносах с выплат временно проживающим или временно пребывающим иностранным гражданам, в том числе гражданам Республики Узбекистан, работающим по трудовым договорам.
(Письмо Минфина России от 03.11.2023 N 03-15-06/105341)Вопрос: О страховых взносах с выплат временно проживающим или временно пребывающим иностранным гражданам, в том числе гражданам Республики Узбекистан, работающим по трудовым договорам.
"Комментарий к Федеральному закону от 18 июля 2006 г. N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"
(постатейный)
(Майборода В.А., Маковецкая М.Г., Новикова Н.А., Очеретько Е.А., Семенова А.В., Сивопляс А.В., Холкина М.Г., Шапиро И.В., Артемьев Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)Пример: предоставление гражданину Узбекистана В. жительницей г. Ельца Липецкой области в период с 27 ноября 2014 г. по 9 февраля 2016 г. жилого помещения, его оплата, обеспечение указанного гражданина всем необходимым для дальнейшего пребывания в России при просроченной миграционной карте явились основанием для привлечения этой гражданки к ответственности в виде 200 часов обязательных работ и штрафу в доход государства в размере 10 000 рублей (см. Справку по изучению судебной практики рассмотрения судами Липецкой области уголовных дел, связанных с незаконной миграцией (ст. 322.1, 322.2 и 322.3 УК РФ) в 2016 году).
(постатейный)
(Майборода В.А., Маковецкая М.Г., Новикова Н.А., Очеретько Е.А., Семенова А.В., Сивопляс А.В., Холкина М.Г., Шапиро И.В., Артемьев Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)Пример: предоставление гражданину Узбекистана В. жительницей г. Ельца Липецкой области в период с 27 ноября 2014 г. по 9 февраля 2016 г. жилого помещения, его оплата, обеспечение указанного гражданина всем необходимым для дальнейшего пребывания в России при просроченной миграционной карте явились основанием для привлечения этой гражданки к ответственности в виде 200 часов обязательных работ и штрафу в доход государства в размере 10 000 рублей (см. Справку по изучению судебной практики рассмотрения судами Липецкой области уголовных дел, связанных с незаконной миграцией (ст. 322.1, 322.2 и 322.3 УК РФ) в 2016 году).
Вопрос: Гражданин Узбекистана, привлеченный к работе в порядке организованного набора, в связи с рождением у него ребенка представил работодателю письменное заявление о предоставлении ему отпуска за свой счет сроком на 5 к. д. Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы в данном случае?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Вправе ли СФР требовать возмещения пособия иностранке, если компания не указала право проживания в РФ?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 25)Суды отметили, что фонд наделен правами для получения сведений, в том числе из миграционного отдела, для назначения и выплаты пособий либо отказа в таких выплатах. Факт того, что у работницы отсутствует вид на жительство в РФ и отсутствует право на получение рассматриваемых выплат, необходимо было установить уполномоченным должностным лицом фонда при проверке документов, так как страхователем был представлен паспорт гражданина Узбекистана без представления документов, подтверждающих статус временного или постоянного проживания на территории РФ. Вместе с тем фонд посчитал достаточными представленные компанией сведения и не запросил пояснения относительно того, на основании каких документов иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность на территории РФ.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 25)Суды отметили, что фонд наделен правами для получения сведений, в том числе из миграционного отдела, для назначения и выплаты пособий либо отказа в таких выплатах. Факт того, что у работницы отсутствует вид на жительство в РФ и отсутствует право на получение рассматриваемых выплат, необходимо было установить уполномоченным должностным лицом фонда при проверке документов, так как страхователем был представлен паспорт гражданина Узбекистана без представления документов, подтверждающих статус временного или постоянного проживания на территории РФ. Вместе с тем фонд посчитал достаточными представленные компанией сведения и не запросил пояснения относительно того, на основании каких документов иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность на территории РФ.
Готовое решение: Как облагается НДФЛ зарплата работников - иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2025)Как облагается НДФЛ заработная плата гражданина Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2025)Как облагается НДФЛ заработная плата гражданина Узбекистана