Оплата больничного домашний арест
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного домашний арест (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 15.04.2021 N 307-ЭС21-3926 по делу N А56-22082/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным решения ФСС РФ о непринятии к зачету расходов администрации муниципального образования на выплату страхового обеспечения.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку глава администрации в рассматриваемый период не исполнял трудовые обязанности, заработная плата ему не начислялась, страховые взносы с его дохода не начислялись, при этом утрата заработка была связана с мерой пресечения в рамках уголовного дела, а не с болезнью.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Доводы администрации о неуказании конкретной нормы права, строго определяющей невозможность произведения выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в период нахождения под домашним арестом, подлежат отклонению, поскольку противоречат пункту 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным решения ФСС РФ о непринятии к зачету расходов администрации муниципального образования на выплату страхового обеспечения.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку глава администрации в рассматриваемый период не исполнял трудовые обязанности, заработная плата ему не начислялась, страховые взносы с его дохода не начислялись, при этом утрата заработка была связана с мерой пресечения в рамках уголовного дела, а не с болезнью.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Доводы администрации о неуказании конкретной нормы права, строго определяющей невозможность произведения выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в период нахождения под домашним арестом, подлежат отклонению, поскольку противоречат пункту 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Сотрудник более 9 месяцев находился под следствием, в его отношении была избрана мера пресечения - домашний арест. Трудовые отношения с ним не прерывались, рабочее место сохранилось, зарплата за это время не выплачивалась. Входит ли период отсутствия на работе в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Сотрудник длительное время (более 9 месяцев) находился под следствием, в его отношении была избрана мера пресечения - домашний арест. Трудовые отношения с сотрудником не прерывались, рабочее место сохранилось, заработная плата за это время не выплачивалась. В период отсутствия работодатель предоставил сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск, а также выданы больничные листы. По решению суда была признана вина и вынесено наказание в виде штрафа. В дальнейшем судимость была снята. В настоящее время у сотрудника выходит срок трудового договора и возникает вопрос в отношении исчисления компенсации за неиспользованный отпуск. Входит ли период отсутствия на работе в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Сотрудник длительное время (более 9 месяцев) находился под следствием, в его отношении была избрана мера пресечения - домашний арест. Трудовые отношения с сотрудником не прерывались, рабочее место сохранилось, заработная плата за это время не выплачивалась. В период отсутствия работодатель предоставил сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск, а также выданы больничные листы. По решению суда была признана вина и вынесено наказание в виде штрафа. В дальнейшем судимость была снята. В настоящее время у сотрудника выходит срок трудового договора и возникает вопрос в отношении исчисления компенсации за неиспользованный отпуск. Входит ли период отсутствия на работе в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Нормативные акты
Приказ ГУСП от 19.11.2012 N 87
(ред. от 25.10.2017)
"О порядке обеспечения военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации денежным довольствием и предоставления им и членам их семей отдельных выплат"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2012 N 26437)42. Военнослужащим, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании документа лечебного учреждения (листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, справки и др.), денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.
(ред. от 25.10.2017)
"О порядке обеспечения военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации денежным довольствием и предоставления им и членам их семей отдельных выплат"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2012 N 26437)42. Военнослужащим, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании документа лечебного учреждения (листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, справки и др.), денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.
Статья: Денежное довольствие сотрудников ОВД
(Звонарева О.И.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2010, N 3)Раздел XXX регламентирует порядок выплаты денежного довольствия за время излечения. В новом Положении отсутствуют нормы о том, что сотрудникам, работающим по совместительству, оплата за время болезни производится только по основной должности. Но введена новая норма, согласно которой сотруднику, освобожденному от исполнения служебных обязанностей в связи с уходом за больным ребенком на основании листка нетрудоспособности (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за весь период освобождения от исполнения служебных обязанностей (п. 143 Положения N 960).
(Звонарева О.И.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2010, N 3)Раздел XXX регламентирует порядок выплаты денежного довольствия за время излечения. В новом Положении отсутствуют нормы о том, что сотрудникам, работающим по совместительству, оплата за время болезни производится только по основной должности. Но введена новая норма, согласно которой сотруднику, освобожденному от исполнения служебных обязанностей в связи с уходом за больным ребенком на основании листка нетрудоспособности (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за весь период освобождения от исполнения служебных обязанностей (п. 143 Положения N 960).
Статья: Что делать в случае задержания (ареста) работника
(Пастушкова Л.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 5)Поскольку сотрудник в период его задержания, заключения под стражу или отбывания административного/домашнего ареста продолжает числиться в компании, за ним сохраняются трудовые права, предусмотренные законодательством. Однако некоторые гарантии все же подлежат изменению.
(Пастушкова Л.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 5)Поскольку сотрудник в период его задержания, заключения под стражу или отбывания административного/домашнего ареста продолжает числиться в компании, за ним сохраняются трудовые права, предусмотренные законодательством. Однако некоторые гарантии все же подлежат изменению.