Оплата бланка трудовой книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата бланка трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учитывать бланки трудовых книжек и вкладышей в них
(КонсультантПлюс, 2025)Для оформления удержания платы за трудовую книжку или вкладыш из зарплаты работника получите от него заявление в произвольной форме с просьбой о таком удержании (Письмо Роструда от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1). Если заявления нет, то по собственной инициативе вы не вправе удерживать плату за бланки трудовой книжки или вкладыша в нее из заработной платы работника, так как такой случай удержания не поименован в ст. 137 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Для оформления удержания платы за трудовую книжку или вкладыш из зарплаты работника получите от него заявление в произвольной форме с просьбой о таком удержании (Письмо Роструда от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1). Если заявления нет, то по собственной инициативе вы не вправе удерживать плату за бланки трудовой книжки или вкладыша в нее из заработной платы работника, так как такой случай удержания не поименован в ст. 137 ТК РФ.
Готовое решение: Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда
(КонсультантПлюс, 2025)плату за бланк трудовой книжки.
(КонсультантПлюс, 2025)плату за бланк трудовой книжки.
Статья: Новые бланки трудовых книжек в действии
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 2)Предполагается, что работодатель взимает плату с сотрудника за трудовую книжку (вкладыш) <11>. Но напомним, что за бланки книжки или вкладыша платит работодатель, если они были утеряны или испорчены по его вине <12>. Работодатель вправе у себя в ЛНА установить, например, что плата за бланк трудовой книжки или вкладыша в нее с работника не взимается вообще либо взимается только в случаях, когда первоначальная книжка или вкладыш в нее были утрачены самим владельцем книжки.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 2)Предполагается, что работодатель взимает плату с сотрудника за трудовую книжку (вкладыш) <11>. Но напомним, что за бланки книжки или вкладыша платит работодатель, если они были утеряны или испорчены по его вине <12>. Работодатель вправе у себя в ЛНА установить, например, что плата за бланк трудовой книжки или вкладыша в нее с работника не взимается вообще либо взимается только в случаях, когда первоначальная книжка или вкладыш в нее были утрачены самим владельцем книжки.
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаЕсли трудовая книжка (вкладыш в нее) оформлена работнику на бланке, приобретенном работодателем, по нашему мнению, работодатель взимает с работника плату в размере затрат на приобретение соответствующего бланка. Такой вывод можно сделать на основании положений п. 41 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.