Оператор БПЛА
Подборка наиболее важных документов по запросу Оператор БПЛА (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к оператору беспилотных авиационных систем?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к оператору беспилотных авиационных систем?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к оператору беспилотных авиационных систем?
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция специалиста по эксплуатации беспилотных авиационных систем, включающих в себя одно или несколько беспилотных воздушных судов с максимальной взлетной массой 10 кг и менее (внешнего пилота беспилотного воздушного судна (с максимальной взлетной массой 10 килограммов и менее), оператора беспилотных авиационных систем (с максимальной взлетной массой 10 килограммов и менее)) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Нормативные акты
Федеральный закон от 31.07.2020 N 258-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"Об экспериментальных правовых режимах в сфере цифровых и технологических инноваций в Российской Федерации"2) проектирование, производство и эксплуатация транспортных средств, в том числе высокоавтоматизированных транспортных средств и беспилотных воздушных судов, аттестация их операторов, предоставление транспортных и логистических услуг и организация транспортного обслуживания;
(ред. от 31.07.2025)
"Об экспериментальных правовых режимах в сфере цифровых и технологических инноваций в Российской Федерации"2) проектирование, производство и эксплуатация транспортных средств, в том числе высокоавтоматизированных транспортных средств и беспилотных воздушных судов, аттестация их операторов, предоставление транспортных и логистических услуг и организация транспортного обслуживания;
Статья: Генезис правового регулирования трудовых правоотношений в реализации кадровой политики нефтегазовой отрасли России: проблемы и пути совершенствования
(Бакиева С.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)С.Ю. Воробьев подчеркивает, что развитие нефтегазового сектора зависит от того, насколько компании будут вкладываться в развитие интеллектуального капитала, представителями которого являются сотрудники нефтегазовых корпораций <6>. С нашей точки зрения, основная проблема заключается в том, что нефтегазовый сектор сейчас проходит этап серьезной трансформации, что актуально не только для России, но и для всего мира. По мнению И.Ю. Ереминой и Г.О. Эйриха, проблема нехватки кадров заключается не только в том, что необходимое количество предложений отсутствует на рынке труда, но и в том, что соискатели не успевают переучиваться и адаптироваться к миру технологий <7>. Действительно, та же цифровизация существенно изменила и нефтегазовый сектор: например, цифровые технологии позволяют в режиме реального времени отслеживать активы, такие как трубопроводы, буровые установки и оборудование, позволяя операторам обнаруживать и прогнозировать потенциальные проблемы, планировать техническое обслуживание и оптимизировать производительность. Кроме того, цифровизация способствует лучшему принятию решений благодаря интегрированным платформам данных и расширенной аналитике для оптимизации производственных процессов, повышения энергоэффективности и снижения эксплуатационных расходов. Появляются новые профессии: в перечне новых должностей и профессий в нефтегазовом комплексе на период до 2030 г. мы видим такие наименования, как ИТ-аудитор, оператор БПЛА для разведки месторождений, ИТ-геолог и мн. др. Но для того чтобы все перечисленное происходило, нужны специально обученные люди, а их не хватает. Впрочем, об этой проблеме писали еще в 2008 г. такие исследователи, как Л. Дудаева и А. Каримов <8>: уже тогда ученые подчеркивали, что нефтегазовый сектор России не имеет достаточного количества кадров.
(Бакиева С.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)С.Ю. Воробьев подчеркивает, что развитие нефтегазового сектора зависит от того, насколько компании будут вкладываться в развитие интеллектуального капитала, представителями которого являются сотрудники нефтегазовых корпораций <6>. С нашей точки зрения, основная проблема заключается в том, что нефтегазовый сектор сейчас проходит этап серьезной трансформации, что актуально не только для России, но и для всего мира. По мнению И.Ю. Ереминой и Г.О. Эйриха, проблема нехватки кадров заключается не только в том, что необходимое количество предложений отсутствует на рынке труда, но и в том, что соискатели не успевают переучиваться и адаптироваться к миру технологий <7>. Действительно, та же цифровизация существенно изменила и нефтегазовый сектор: например, цифровые технологии позволяют в режиме реального времени отслеживать активы, такие как трубопроводы, буровые установки и оборудование, позволяя операторам обнаруживать и прогнозировать потенциальные проблемы, планировать техническое обслуживание и оптимизировать производительность. Кроме того, цифровизация способствует лучшему принятию решений благодаря интегрированным платформам данных и расширенной аналитике для оптимизации производственных процессов, повышения энергоэффективности и снижения эксплуатационных расходов. Появляются новые профессии: в перечне новых должностей и профессий в нефтегазовом комплексе на период до 2030 г. мы видим такие наименования, как ИТ-аудитор, оператор БПЛА для разведки месторождений, ИТ-геолог и мн. др. Но для того чтобы все перечисленное происходило, нужны специально обученные люди, а их не хватает. Впрочем, об этой проблеме писали еще в 2008 г. такие исследователи, как Л. Дудаева и А. Каримов <8>: уже тогда ученые подчеркивали, что нефтегазовый сектор России не имеет достаточного количества кадров.
Статья: Отдельные вопросы правового положения военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации при проведении военных операций
(Богданов С.Л.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 12)Если расценивать БТГр как обычный батальон, то в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации <16>, в частности, содержатся обязанности должностных лиц батальона, но там нет обязанностей должностных лиц приданных батальону военнослужащих, имеющих военно-учетные специальности, не предусмотренные типовым штатом батальона (в частности, например, операторы БПЛА или авианаводчики). А эти прикомандированные к БТГр военнослужащие могут выполнять функции, отличные от функций, предусмотренных их штатными должностями. Усложняет ситуацию и то, что БТГр на основе батальона могут быть приданы для усиления подразделениям, равным батальону (например, артиллерийский дивизион).
(Богданов С.Л.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 12)Если расценивать БТГр как обычный батальон, то в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации <16>, в частности, содержатся обязанности должностных лиц батальона, но там нет обязанностей должностных лиц приданных батальону военнослужащих, имеющих военно-учетные специальности, не предусмотренные типовым штатом батальона (в частности, например, операторы БПЛА или авианаводчики). А эти прикомандированные к БТГр военнослужащие могут выполнять функции, отличные от функций, предусмотренных их штатными должностями. Усложняет ситуацию и то, что БТГр на основе батальона могут быть приданы для усиления подразделениям, равным батальону (например, артиллерийский дивизион).
Статья: Особенности использования специальных знаний при проведении осмотра места происшествия в ходе расследования уничтожения или повреждения лесных насаждений
(Морозов Р.О.)
("Российский следователь", 2024, N 11)Статья посвящена особенностям проведения осмотра места происшествия при расследовании уничтожения или повреждения лесных насаждений с точки зрения криминалистического сопровождения. Выделены основные задачи осмотра, разрешение которых возможно исключительно при участии носителей специальных знаний. Локализован круг специалистов, привлечение которых определяет результативность проведения данного следственного действия. Констатировано, что участие специалистов в области лесоохраны, экологии, пожарной безопасности, а также операторов беспилотных летательных аппаратов минимально необходимо для эффективного проведения осмотра лесного пожара и дальнейшего его расследования.
(Морозов Р.О.)
("Российский следователь", 2024, N 11)Статья посвящена особенностям проведения осмотра места происшествия при расследовании уничтожения или повреждения лесных насаждений с точки зрения криминалистического сопровождения. Выделены основные задачи осмотра, разрешение которых возможно исключительно при участии носителей специальных знаний. Локализован круг специалистов, привлечение которых определяет результативность проведения данного следственного действия. Констатировано, что участие специалистов в области лесоохраны, экологии, пожарной безопасности, а также операторов беспилотных летательных аппаратов минимально необходимо для эффективного проведения осмотра лесного пожара и дальнейшего его расследования.
Статья: Коллизия норм воздушного права, касающаяся определения правовых последствий причинения вреда имуществу при выполнении обучающимися учебных полетов
(Елисеев Б.П., Далингер Я.М., Костылев А.Г., Полещук С.М.)
("Транспортное право", 2025, N 1)В рамках Стратегии планируется разработка системы подготовки кадров для эксплуатации беспилотных авиационных систем, которые относятся к категории авиационного персонала, включая операторов беспилотных воздушных судов массой свыше 30 кг (внешних пилотов), на базе аккредитованных авиационных учебных центров, сертифицированных Федеральным агентством воздушного транспорта.
(Елисеев Б.П., Далингер Я.М., Костылев А.Г., Полещук С.М.)
("Транспортное право", 2025, N 1)В рамках Стратегии планируется разработка системы подготовки кадров для эксплуатации беспилотных авиационных систем, которые относятся к категории авиационного персонала, включая операторов беспилотных воздушных судов массой свыше 30 кг (внешних пилотов), на базе аккредитованных авиационных учебных центров, сертифицированных Федеральным агентством воздушного транспорта.