Оно при резерве отпусков
Подборка наиболее важных документов по запросу Оно при резерве отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 18.10.2023 N 88-19901/2023 (УИД 51RS0001-01-2022-000034-26)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В специальный стаж истца пенсионным органом неправомерно не включены спорные периоды его трудовой деятельности.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Также суд апелляционной инстанции нашел заслуживающим внимания доводы пенсионного органа о неправомерном включении И.А.ВА. в стаж работы в плавсоставе периода работы с 06.06.2001 г. по 01.08.2001 г., поскольку согласно архивной справке от 12.03.2021 г. N 365, выданной ФКУ "Архив Беломорского района" следует, что с 06.06.2001 г. по 30.06.2001 г. И.А.ВА. работал на судне 656, а с 01.07.2001 г. по 01.08.2001 г. ему был предоставлен отпуск, при этом, спорному периоду предшествовал период резерва без оплаты с 07.05.2001 г. по 05.06.2001 г., а также за ним следовал период резерва без оплаты с 02.08.2001 г. по 10.10.2001 г. Сведений о нахождении истца в рейсе в период с 06.06.2001 г. по 01.08.2001 г., не представлено, при этом, факт нахождения истца на судне, выполнение на нем трудовой функции, не свидетельствует о нахождении его в рейсе, а, следовательно, не является основанием для включения периода работы в стаж работы в плавсоставе.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В специальный стаж истца пенсионным органом неправомерно не включены спорные периоды его трудовой деятельности.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Также суд апелляционной инстанции нашел заслуживающим внимания доводы пенсионного органа о неправомерном включении И.А.ВА. в стаж работы в плавсоставе периода работы с 06.06.2001 г. по 01.08.2001 г., поскольку согласно архивной справке от 12.03.2021 г. N 365, выданной ФКУ "Архив Беломорского района" следует, что с 06.06.2001 г. по 30.06.2001 г. И.А.ВА. работал на судне 656, а с 01.07.2001 г. по 01.08.2001 г. ему был предоставлен отпуск, при этом, спорному периоду предшествовал период резерва без оплаты с 07.05.2001 г. по 05.06.2001 г., а также за ним следовал период резерва без оплаты с 02.08.2001 г. по 10.10.2001 г. Сведений о нахождении истца в рейсе в период с 06.06.2001 г. по 01.08.2001 г., не представлено, при этом, факт нахождения истца на судне, выполнение на нем трудовой функции, не свидетельствует о нахождении его в рейсе, а, следовательно, не является основанием для включения периода работы в стаж работы в плавсоставе.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как создавать и использовать резерв по оплате отпусков в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как отражать в бухгалтерском учете списание резерва по оплате отпусков при его использовании
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как отражать в бухгалтерском учете списание резерва по оплате отпусков при его использовании
Готовое решение: Как облагается налогами и отражается в бухгалтерском учете компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Как отражать начисление компенсации, зависит от того, признает ли ваша организация оценочное обязательство в связи с предстоящей оплатой отпусков (его часто называют резервом по оплате отпусков) в бухгалтерском учете.
(КонсультантПлюс, 2026)Как отражать начисление компенсации, зависит от того, признает ли ваша организация оценочное обязательство в связи с предстоящей оплатой отпусков (его часто называют резервом по оплате отпусков) в бухгалтерском учете.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Между тем в обоснование исковых требований о незаконности увольнения за прогул И. приводил доводы о том, что его не было на рабочем месте в спорный период по причине того, что им своевременно было подано письменное заявление с просьбой о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в связи с рождением ребенка, отпуск был одобрен исполняющим обязанности руководителя училища олимпийского резерва путем проставления визы на заявлении, что являлось сложившейся практикой в организации работодателя по согласованию таких документов. Копия данного заявления с визой уполномоченного лица была приложена И. к исковому заявлению.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Между тем в обоснование исковых требований о незаконности увольнения за прогул И. приводил доводы о том, что его не было на рабочем месте в спорный период по причине того, что им своевременно было подано письменное заявление с просьбой о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в связи с рождением ребенка, отпуск был одобрен исполняющим обязанности руководителя училища олимпийского резерва путем проставления визы на заявлении, что являлось сложившейся практикой в организации работодателя по согласованию таких документов. Копия данного заявления с визой уполномоченного лица была приложена И. к исковому заявлению.
Приказ Минсельхоза РФ от 31.01.2003 N 26
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов в сельскохозяйственных организациях"Начисление резерва под снижение стоимости запасов отражается в бухгалтерском учете по счету "Прочие доходы и расходы". Начисленный резерв списывается на увеличение финансовых результатов (счет "Прочие доходы и расходы") по мере отпуска относящихся к нему запасов.
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов в сельскохозяйственных организациях"Начисление резерва под снижение стоимости запасов отражается в бухгалтерском учете по счету "Прочие доходы и расходы". Начисленный резерв списывается на увеличение финансовых результатов (счет "Прочие доходы и расходы") по мере отпуска относящихся к нему запасов.
Вопрос: Как в бухгалтерском учете отразить начисление и выплату отпускных?
(Консультация эксперта, 2026)Соответственно, отпускные, начисленные работникам, признаются расходами организации по обычным видам деятельности. В силу п. п. 4 - 6 Положения по бухгалтерскому учету "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы" (ПБУ 8/2010), утвержденного Приказом Минфина России от 13.12.2010 N 167н (далее - ПБУ 8/2010), отпускные признаются оценочным обязательством, по которым организации обязаны создавать резерв на предстоящую выплату отпускных.
(Консультация эксперта, 2026)Соответственно, отпускные, начисленные работникам, признаются расходами организации по обычным видам деятельности. В силу п. п. 4 - 6 Положения по бухгалтерскому учету "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы" (ПБУ 8/2010), утвержденного Приказом Минфина России от 13.12.2010 N 167н (далее - ПБУ 8/2010), отпускные признаются оценочным обязательством, по которым организации обязаны создавать резерв на предстоящую выплату отпускных.
Статья: Вопросы по резервам при подготовке к годовой отчетности
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2024, N 6)Но есть особенность: если организация является малым предприятием, она может указать в учетной политике (УП) для целей бухучета, что отказывается от учета оценочных обязательств (к нему относится и резерв на оплату отпусков в бухучете). Если в бухгалтерской УП закреплен такой отказ, то резерв на оплату отпусков по состоянию на 31.12.2023 создавать не надо.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2024, N 6)Но есть особенность: если организация является малым предприятием, она может указать в учетной политике (УП) для целей бухучета, что отказывается от учета оценочных обязательств (к нему относится и резерв на оплату отпусков в бухучете). Если в бухгалтерской УП закреплен такой отказ, то резерв на оплату отпусков по состоянию на 31.12.2023 создавать не надо.
Готовое решение: Как заполнить декларацию по налогу на прибыль
(КонсультантПлюс, 2026)Создание резерва и списание за его счет расходов на оплату отпусков в декларации по налогу на прибыль не отражаются.
(КонсультантПлюс, 2026)Создание резерва и списание за его счет расходов на оплату отпусков в декларации по налогу на прибыль не отражаются.
"Учетная политика 2025: бухгалтерская и налоговая"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Приняв решение формировать резерв на отпуска и зафиксировав его в учетной политике для целей налогообложения, организация должна рассчитать предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в резерв.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Приняв решение формировать резерв на отпуска и зафиксировав его в учетной политике для целей налогообложения, организация должна рассчитать предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в резерв.
Готовое решение: Как заполнить форму декларации по налогу на прибыль за отчетные и налоговый периоды 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2025)Создание резерва и списание за его счет расходов на оплату отпусков в декларации по налогу на прибыль не отражаются.
(КонсультантПлюс, 2025)Создание резерва и списание за его счет расходов на оплату отпусков в декларации по налогу на прибыль не отражаются.
Вопрос: О формировании резерва предстоящих расходов на оплату отпусков в целях налога на прибыль.
(Письмо Минфина России от 08.04.2024 N 03-03-06/1/31962)В соответствии с пунктом 1 статьи 324.1 НК РФ налогоплательщик, принявший решение о равномерном учете для целей налогообложения предстоящих расходов на оплату отпусков работников, обязан отразить в учетной политике для целей налогообложения принятый им способ резервирования, определить предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в указанный резерв.
(Письмо Минфина России от 08.04.2024 N 03-03-06/1/31962)В соответствии с пунктом 1 статьи 324.1 НК РФ налогоплательщик, принявший решение о равномерном учете для целей налогообложения предстоящих расходов на оплату отпусков работников, обязан отразить в учетной политике для целей налогообложения принятый им способ резервирования, определить предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в указанный резерв.
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей налогообложения на 2025 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 2)Согласно ст. 324.1 Налогового кодекса РФ налогоплательщик, принявший решение о равномерном учете для целей налогообложения предстоящих расходов на оплату отпусков работников, обязан отразить в учетной политике для целей налогообложения принятый им способ резервирования, определить предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в указанный резерв. Для этих целей налогоплательщик обязан составить специальный расчет (смету), в котором отражается расчет размера ежемесячных отчислений в указанный резерв, исходя из сведений о предполагаемой годовой сумме расходов на оплату отпусков, включая сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с этих расходов. При этом процент отчислений в указанный резерв определяется как отношение предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков к предполагаемому годовому размеру расходов на оплату труда.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 2)Согласно ст. 324.1 Налогового кодекса РФ налогоплательщик, принявший решение о равномерном учете для целей налогообложения предстоящих расходов на оплату отпусков работников, обязан отразить в учетной политике для целей налогообложения принятый им способ резервирования, определить предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в указанный резерв. Для этих целей налогоплательщик обязан составить специальный расчет (смету), в котором отражается расчет размера ежемесячных отчислений в указанный резерв, исходя из сведений о предполагаемой годовой сумме расходов на оплату отпусков, включая сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с этих расходов. При этом процент отчислений в указанный резерв определяется как отношение предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков к предполагаемому годовому размеру расходов на оплату труда.
Готовое решение: Как создать резерв под обесценение товаров, материалов и других запасов
(КонсультантПлюс, 2026)При изменении вида запасов (отпуске в производство, выпуске продукции, отгрузке продукции (товаров) покупателю до признания выручки) они не перестают признаваться активами (п. 42 ФСБУ 5/2019). Поэтому сумму созданного резерва под обесценение по ним не списывайте, а измените вид резерва в аналитическом учете. Например, при отпуске материалов в производство сделайте запись:
(КонсультантПлюс, 2026)При изменении вида запасов (отпуске в производство, выпуске продукции, отгрузке продукции (товаров) покупателю до признания выручки) они не перестают признаваться активами (п. 42 ФСБУ 5/2019). Поэтому сумму созданного резерва под обесценение по ним не списывайте, а измените вид резерва в аналитическом учете. Например, при отпуске материалов в производство сделайте запись:
Типовая ситуация: Как уволить работника (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)для налога на прибыль - на дату начисления (п. 4 ст. 272 НК РФ). Если вы создаете в налоговом учете резерв на оплату отпусков, не уменьшайте его сумму на компенсацию за неиспользованный отпуск. Включайте ее непосредственно в расходы на оплату труда (Письмо Минфина от 03.05.2012 N 03-03-06/4/29).
(Издательство "Главная книга", 2026)для налога на прибыль - на дату начисления (п. 4 ст. 272 НК РФ). Если вы создаете в налоговом учете резерв на оплату отпусков, не уменьшайте его сумму на компенсацию за неиспользованный отпуск. Включайте ее непосредственно в расходы на оплату труда (Письмо Минфина от 03.05.2012 N 03-03-06/4/29).
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей налогообложения на 2024 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 2)Согласно ст. 324.1 Налогового кодекса РФ налогоплательщик, принявший решение о равномерном учете для целей налогообложения предстоящих расходов на оплату отпусков работников, обязан отразить в учетной политике для целей налогообложения принятый им способ резервирования, определить предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в указанный резерв. Для этих целей налогоплательщик обязан составить специальный расчет (смету), в котором отражается расчет размера ежемесячных отчислений в указанный резерв, исходя из сведений о предполагаемой годовой сумме расходов на оплату отпусков, включая сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с этих расходов. При этом процент отчислений в указанный резерв определяется как отношение предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков к предполагаемому годовому размеру расходов на оплату труда.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 2)Согласно ст. 324.1 Налогового кодекса РФ налогоплательщик, принявший решение о равномерном учете для целей налогообложения предстоящих расходов на оплату отпусков работников, обязан отразить в учетной политике для целей налогообложения принятый им способ резервирования, определить предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в указанный резерв. Для этих целей налогоплательщик обязан составить специальный расчет (смету), в котором отражается расчет размера ежемесячных отчислений в указанный резерв, исходя из сведений о предполагаемой годовой сумме расходов на оплату отпусков, включая сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с этих расходов. При этом процент отчислений в указанный резерв определяется как отношение предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков к предполагаемому годовому размеру расходов на оплату труда.