Оклады государственных служащих Иркутской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Оклады государственных служащих Иркутской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Премия госслужащему: право или обязанность нанимателя?
(Зобова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 1)Между тем Х.О. на протяжении длительного времени не получала премии за выполнение особо важных и сложных заданий. От коллег ей стало известно, что такая премия выплачивается ежемесячно, ежеквартально, а также ежегодно, никаких перебоев с выплатами премий иным сотрудникам не было. При этом должностной регламент, предложенный ей после сокращения, содержит 35 пунктов должностных обязанностей вместо 17, которые содержались в должностном регламенте от 13.02.2015. Увеличив перечень должностных обязанностей, ответчик не возобновил выплату премий, уровень оплаты труда государственного служащего остался на прежнем уровне. Кроме того, Х.О. выполняла работу, не вмененную в ее должностные обязанности. Позже эта обязанность, как и многие другие, стала частью должностного регламента от 01.02.2022. В связи с вышеназванными обстоятельствами истец неоднократно обращалась к представителю нанимателя, в аппарат Губернатора Иркутской области, в государственную инспекцию труда, оставляла обращение на портале "Госуслуги".
(Зобова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 1)Между тем Х.О. на протяжении длительного времени не получала премии за выполнение особо важных и сложных заданий. От коллег ей стало известно, что такая премия выплачивается ежемесячно, ежеквартально, а также ежегодно, никаких перебоев с выплатами премий иным сотрудникам не было. При этом должностной регламент, предложенный ей после сокращения, содержит 35 пунктов должностных обязанностей вместо 17, которые содержались в должностном регламенте от 13.02.2015. Увеличив перечень должностных обязанностей, ответчик не возобновил выплату премий, уровень оплаты труда государственного служащего остался на прежнем уровне. Кроме того, Х.О. выполняла работу, не вмененную в ее должностные обязанности. Позже эта обязанность, как и многие другие, стала частью должностного регламента от 01.02.2022. В связи с вышеназванными обстоятельствами истец неоднократно обращалась к представителю нанимателя, в аппарат Губернатора Иркутской области, в государственную инспекцию труда, оставляла обращение на портале "Госуслуги".
Статья: Споры по обложению матпомощи страховыми взносами "на травматизм"
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 4)Однако, как указал суд, фонд не учел, что спорная выплата произведена в силу Приказа УФК по Иркутской области от 04.04.2008 N 79 "Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим УФК по Иркутской области и работниками, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, УФК по Иркутской области", согласно которому в случае смерти близких родственников гражданского служащего (работника) по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим, работодатель выплачивает сотруднику из фонда оплаты труда материальную помощь. Решение о выплате материальной помощи руководителю учреждения, работникам учреждения и о ее конкретном размере принимается на основании письменного заявления с приложением документов, подтверждающих наличие оснований для выплаты. Материальная помощь, оказываемая руководителю учреждения, работникам учреждения, размерами не ограничивается.
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 4)Однако, как указал суд, фонд не учел, что спорная выплата произведена в силу Приказа УФК по Иркутской области от 04.04.2008 N 79 "Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим УФК по Иркутской области и работниками, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, УФК по Иркутской области", согласно которому в случае смерти близких родственников гражданского служащего (работника) по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим, работодатель выплачивает сотруднику из фонда оплаты труда материальную помощь. Решение о выплате материальной помощи руководителю учреждения, работникам учреждения и о ее конкретном размере принимается на основании письменного заявления с приложением документов, подтверждающих наличие оснований для выплаты. Материальная помощь, оказываемая руководителю учреждения, работникам учреждения, размерами не ограничивается.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2013 года"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 03.07.2013)
(Извлечение)Совет Министров Союза ССР постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21 октября 1969 г. N 421/26 утвердил к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, районный коэффициент 1,20.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 03.07.2013)
(Извлечение)Совет Министров Союза ССР постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21 октября 1969 г. N 421/26 утвердил к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, районный коэффициент 1,20.
Приказ МВД России от 01.08.2017 N 580
(ред. от 29.09.2023)
"Об утверждении Положения о Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Иркутской области"26) устанавливает в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на денежное довольствие, денежное содержание и заработную плату, дополнительные выплаты сотрудникам, государственным служащим и работникам ГУ МВД России по Иркутской области, руководителям (начальникам) подчиненных органов и организаций; утверждает положение о премировании сотрудников, государственных служащих и работников ГУ МВД России по Иркутской области; определяет размеры премий;
(ред. от 29.09.2023)
"Об утверждении Положения о Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Иркутской области"26) устанавливает в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на денежное довольствие, денежное содержание и заработную плату, дополнительные выплаты сотрудникам, государственным служащим и работникам ГУ МВД России по Иркутской области, руководителям (начальникам) подчиненных органов и организаций; утверждает положение о премировании сотрудников, государственных служащих и работников ГУ МВД России по Иркутской области; определяет размеры премий;