Охрана труда при вахтовом методе работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Охрана труда при вахтовом методе работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 263 "Нарушение правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного, воздушного, морского и внутреннего водного транспорта и метрополитена" УК РФ"По факту затопления судна Онега N МК 0331 старшим следователем следственного отдела на транспорте Северо-Западного следственного управления на транспорте Следственного комитета Российской Федерации возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного частью 3 статьи 263 Уголовного кодекса Российской Федерации, в ходе расследования которого назначена экспертиза в области охраны труда. Причинами аварийного случая явились неоправданный риск, допущенный капитаном р/с "Онега" при принятии решения о выборке яруса в сложных гидрометеорологических условиях, постоянно увеличивающемся обледенении судна, попадании воды внутрь корпуса судна при неэффективно работающих водоотливных средствах. Потеря остойчивости р/с "Онега" в результате обледенения судна, попадания забортной воды в помещения судна при открытом лацпорте во время выборки яруса. Непрофессиональные действия капитана судна и вахтенного СПКМ, заключающиеся в отсутствии должного контроля за остойчивостью судна и объявлении судовой тревоги по оставлению судна экипажем только после потери остойчивости р/с "Онега", нарушение требований к безопасности плавания, выразившееся в установке дополнительного нештатного крепления контейнеров с надувными плотами, исключающего возможность их всплытия после затопления судна."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие условия необходимо соблюдать работодателю в области охраны труда для работ вахтовым методом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: Требования в области охраны труда установлены главами 33 - 36 Трудового кодекса РФ. Трудовым законодательством не установлены специальные требования в области охраны труда при организации работ вахтовым методом.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: Требования в области охраны труда установлены главами 33 - 36 Трудового кодекса РФ. Трудовым законодательством не установлены специальные требования в области охраны труда при организации работ вахтовым методом.
Интервью: Внедрение КЭДО - сложный процесс, особенно при масштабных изменениях
("Трудовое право", 2025, N 2)Полный отказ от бумаги невозможен сразу. Нужно определить, какие документы можно безопасно перевести в электронный вид, а где есть риски. Это касается увольнений, охраны труда и документации для вахтовиков, что требует анализа с юристами.
("Трудовое право", 2025, N 2)Полный отказ от бумаги невозможен сразу. Нужно определить, какие документы можно безопасно перевести в электронный вид, а где есть риски. Это касается увольнений, охраны труда и документации для вахтовиков, что требует анализа с юристами.
Вопрос: Может ли работодатель обязать работников-вахтовиков проходить обязательную обсервацию за свой счет или не допускать их к работе, если они не сделают прививку от коронавируса?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Обоснование: Обязанности работника в рамках трудовых отношений указаны в ч. 2 ст. 21 Трудового кодекса РФ. Так, например, работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Обоснование: Обязанности работника в рамках трудовых отношений указаны в ч. 2 ст. 21 Трудового кодекса РФ. Так, например, работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
Статья: Ретроспективный анализ института обязательных требований
(Переседов А.М.)
("Административное право и процесс", 2024, N 10)<8> Пункт 7.4.7 Решения Министерства нефтяной промышленности СССР N 349, Президиума Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности N 44 от 20 июня 1985 г. "Об утверждении и введении в действие Единой системы управления охраной труда в нефтяной промышленности. М.: Недра, 1987; пункт 4.2 Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 3 декабря 1981 г. N 333/21-100 "Об утверждении Типового положения о вахтовом методе организации работ" // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1982. N 6; пункт 60 Инструкции Народного комиссариата труда СССР, Народного комиссариата водного транспорта СССР от 6 октября 1931 г. N 274 "О порядке проведения мероприятий по оздоровлению условий труда на водном транспорте" // Бюллетень финансового и хозяйственного законодательства. 1931. N 34.
(Переседов А.М.)
("Административное право и процесс", 2024, N 10)<8> Пункт 7.4.7 Решения Министерства нефтяной промышленности СССР N 349, Президиума Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности N 44 от 20 июня 1985 г. "Об утверждении и введении в действие Единой системы управления охраной труда в нефтяной промышленности. М.: Недра, 1987; пункт 4.2 Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 3 декабря 1981 г. N 333/21-100 "Об утверждении Типового положения о вахтовом методе организации работ" // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1982. N 6; пункт 60 Инструкции Народного комиссариата труда СССР, Народного комиссариата водного транспорта СССР от 6 октября 1931 г. N 274 "О порядке проведения мероприятий по оздоровлению условий труда на водном транспорте" // Бюллетень финансового и хозяйственного законодательства. 1931. N 34.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)- об утверждении инструкций по охране труда для работников (ст. 212);
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)- об утверждении инструкций по охране труда для работников (ст. 212);
Статья: Обеспечение прав граждан на охрану труда в условиях инновационного развития экономики
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 3)Особо остро стоит проблема обеспечения прав на охрану труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в нетипичных формах занятости. В научной литературе на это неоднократно обращалось внимание. Отмечалось, что происходящая в сфере труда четвертая индустриальная революция, обусловленная развитием информационных технологий и характеризующаяся децентрализацией и специализацией производства, возрастающей потребностью в мобильной рабочей силе и другими факторами, способствует отказу от классического бессрочного трудового правоотношения и появлению множества нетипичных форм занятости (надомный, дистанционный, удаленный, заемный труд, вахтово-экспедиционная деятельность и др.). При осуществлении занятости с нестандартными рабочими местами и (или) организацией труда, предполагающей выполнение трудовой функции вне помещения работодателя и не под его постоянным контролем, в некоторых случаях невозможно в полной мере распространить нормы трудового законодательства и, как следствие, обеспечить право работников на охрану труда <32>.
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 3)Особо остро стоит проблема обеспечения прав на охрану труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в нетипичных формах занятости. В научной литературе на это неоднократно обращалось внимание. Отмечалось, что происходящая в сфере труда четвертая индустриальная революция, обусловленная развитием информационных технологий и характеризующаяся децентрализацией и специализацией производства, возрастающей потребностью в мобильной рабочей силе и другими факторами, способствует отказу от классического бессрочного трудового правоотношения и появлению множества нетипичных форм занятости (надомный, дистанционный, удаленный, заемный труд, вахтово-экспедиционная деятельность и др.). При осуществлении занятости с нестандартными рабочими местами и (или) организацией труда, предполагающей выполнение трудовой функции вне помещения работодателя и не под его постоянным контролем, в некоторых случаях невозможно в полной мере распространить нормы трудового законодательства и, как следствие, обеспечить право работников на охрану труда <32>.
Статья: Новости от 09.01.2023
("Главная книга", 2023, N 2)Работодатели обязаны оплачивать проезд вахтовиков
("Главная книга", 2023, N 2)Работодатели обязаны оплачивать проезд вахтовиков
Статья: Понятие "охотничьи ресурсы" и критерии их определения
(Рыбинская Е.Т.)
("Экологическое право", 2025, N 5)Охота в целях регулирования численности охотничьих ресурсов (ст. 16 Закона N 209-ФЗ) осуществляется для "поддержания численности охотничьих ресурсов, предотвращения возникновения и распространения болезней... нанесения ущерба здоровью граждан, объектам животного мира и среде их обитания" (допускаются отлов и отстрел). Примером может послужить проведенная в период с 3 по 5 марта 2024 г. охота в целях регулирования численности на бурого медведя, проведенная на основании распоряжения службы по охране и использованию объектов животного мира Иркутской области <8> в связи с поступившим в адрес службы письмом директора по охране труда, промышленной и транспортной безопасности филиала АО "Группа "Илим" в Братском районе об обнаружении в вахтовом поселке для проживания работников АО "Группа "Илим" следов бурого медведя, что может представлять угрозу жизни и здоровью граждан.
(Рыбинская Е.Т.)
("Экологическое право", 2025, N 5)Охота в целях регулирования численности охотничьих ресурсов (ст. 16 Закона N 209-ФЗ) осуществляется для "поддержания численности охотничьих ресурсов, предотвращения возникновения и распространения болезней... нанесения ущерба здоровью граждан, объектам животного мира и среде их обитания" (допускаются отлов и отстрел). Примером может послужить проведенная в период с 3 по 5 марта 2024 г. охота в целях регулирования численности на бурого медведя, проведенная на основании распоряжения службы по охране и использованию объектов животного мира Иркутской области <8> в связи с поступившим в адрес службы письмом директора по охране труда, промышленной и транспортной безопасности филиала АО "Группа "Илим" в Братском районе об обнаружении в вахтовом поселке для проживания работников АО "Группа "Илим" следов бурого медведя, что может представлять угрозу жизни и здоровью граждан.