Охрана труда на сельхоз предприятиях
Подборка наиболее важных документов по запросу Охрана труда на сельхоз предприятиях (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Сельскохозяйственная организация включается в тот класс профессионально риска, к которому относится ее основной вид деятельности. Вид деятельности определяется по итогам предыдущего года исходя из наибольшего удельного веса в общем объеме реализованной продукции (выполненных работ, услуг). Сельскохозяйственные организации в большинстве случаев относятся к XVII - XVIII классам профессионального риска.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Сельскохозяйственная организация включается в тот класс профессионально риска, к которому относится ее основной вид деятельности. Вид деятельности определяется по итогам предыдущего года исходя из наибольшего удельного веса в общем объеме реализованной продукции (выполненных работ, услуг). Сельскохозяйственные организации в большинстве случаев относятся к XVII - XVIII классам профессионального риска.
Нормативные акты
"Рекомендации по ведению бухгалтерского учета и отчетности в сельскохозяйственных потребительских кооперативах"
(утв. Минсельхозом РФ 25.01.2001)- По статье "Организация снабжения и управления" учитывают: оплату труда с отчислениями на социальные нужды административно-управленческого персонала кооператива, расходы на командировки и служебные разъезды; конторские, типографские, почтово-телеграфные расходы; затраты на ремонт основных средств общехозяйственного назначения, включая начисления по ним амортизации (офисы, легковые автомобили, хозяйственный инвентарь и т.п.); расходы на противопожарные мероприятия, охрану труда и технику безопасности и др.
(утв. Минсельхозом РФ 25.01.2001)- По статье "Организация снабжения и управления" учитывают: оплату труда с отчислениями на социальные нужды административно-управленческого персонала кооператива, расходы на командировки и служебные разъезды; конторские, типографские, почтово-телеграфные расходы; затраты на ремонт основных средств общехозяйственного назначения, включая начисления по ним амортизации (офисы, легковые автомобили, хозяйственный инвентарь и т.п.); расходы на противопожарные мероприятия, охрану труда и технику безопасности и др.
Приказ Минсельхоза РФ от 06.06.2003 N 792
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"36. На статью "Общехозяйственные расходы" относятся затраты, связанные с управлением производства в целом по организации как имущественно-финансовому комплексу: расходы на оплату труда, отчисления на социальные нужды административно-управленческого персонала; расходы на командировки и служебные разъезды; канцелярские, типографские, почтово-телефонные расходы; затраты на ремонт и амортизационные отчисления основных средств общехозяйственного назначения; расходы на противопожарные мероприятия; на охрану труда и технику безопасности и другие.
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"36. На статью "Общехозяйственные расходы" относятся затраты, связанные с управлением производства в целом по организации как имущественно-финансовому комплексу: расходы на оплату труда, отчисления на социальные нужды административно-управленческого персонала; расходы на командировки и служебные разъезды; канцелярские, типографские, почтово-телефонные расходы; затраты на ремонт и амортизационные отчисления основных средств общехозяйственного назначения; расходы на противопожарные мероприятия; на охрану труда и технику безопасности и другие.
Статья: Совершенствование механизмов государственного регулирования охраны труда в сельском хозяйстве
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)В сельском хозяйстве производственные условия постоянно усложняются <5>, автоматизируются, модернизируется производственная база отрасли, поэтому важно не только обучить специалиста новым технологиям производства и проверить усвоенное, но и вовремя скорректировать правила безопасности. В настоящее время действует значительное количество нормативных документов, содержащих требования охраны труда, исполнение которых обязательно работодателями независимо от их отраслевой принадлежности. Вместе с тем основополагающими для сельхозтоваропроизводителей являются Правила по охране труда в сельском хозяйстве, утвержденные Приказом Минтруда России от 27 октября 2020 г. N 746н <6>, которые призваны обеспечить необходимый уровень безопасности труда работников аграрной сферы. Согласно указанному документу в число основных обязанностей работодателя по достижении требуемого уровня безопасности, кроме прочего, включены: проведение профессионального отбора и подготовки работников по охране труда и проверки их знаний и навыков безопасных приемов работы в соответствии с требованиями охраны труда; обеспечение работников эффективными средствами индивидуальной и коллективной защиты, соответствующими характеру проявления возможных вредных и (или) опасных производственных факторов, и осуществление контроля за их правильным применением; применение рациональных режимов труда и отдыха с целью снижения воздействия на работников физических и психофизиологических вредных и (или) опасных производственных факторов. Допуск сотрудников к работе разрешается только при условии прохождения ими необходимой квалификационной подготовки, а также обязательных медицинских осмотров, предусмотренных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н <7>. При этом каждый работник обязан пройти отдельную подготовку по охране труда в порядке, установленном положениями совместного Постановления Минобразования и Минтруда от 13 января 2003 г. N 1/29 <8>, которым на работников возлагается обязанность прохождения всех видов инструктажа: вводного, первичного, повторного, внеочередного, целевого.
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)В сельском хозяйстве производственные условия постоянно усложняются <5>, автоматизируются, модернизируется производственная база отрасли, поэтому важно не только обучить специалиста новым технологиям производства и проверить усвоенное, но и вовремя скорректировать правила безопасности. В настоящее время действует значительное количество нормативных документов, содержащих требования охраны труда, исполнение которых обязательно работодателями независимо от их отраслевой принадлежности. Вместе с тем основополагающими для сельхозтоваропроизводителей являются Правила по охране труда в сельском хозяйстве, утвержденные Приказом Минтруда России от 27 октября 2020 г. N 746н <6>, которые призваны обеспечить необходимый уровень безопасности труда работников аграрной сферы. Согласно указанному документу в число основных обязанностей работодателя по достижении требуемого уровня безопасности, кроме прочего, включены: проведение профессионального отбора и подготовки работников по охране труда и проверки их знаний и навыков безопасных приемов работы в соответствии с требованиями охраны труда; обеспечение работников эффективными средствами индивидуальной и коллективной защиты, соответствующими характеру проявления возможных вредных и (или) опасных производственных факторов, и осуществление контроля за их правильным применением; применение рациональных режимов труда и отдыха с целью снижения воздействия на работников физических и психофизиологических вредных и (или) опасных производственных факторов. Допуск сотрудников к работе разрешается только при условии прохождения ими необходимой квалификационной подготовки, а также обязательных медицинских осмотров, предусмотренных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н <7>. При этом каждый работник обязан пройти отдельную подготовку по охране труда в порядке, установленном положениями совместного Постановления Минобразования и Минтруда от 13 января 2003 г. N 1/29 <8>, которым на работников возлагается обязанность прохождения всех видов инструктажа: вводного, первичного, повторного, внеочередного, целевого.
Статья: Микроповреждения (микротравмы) работников: причины и порядок проведения расследований
(Елфимова Е.В., Миннегалиева Л.И.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2022, N 5)Наиболее травмоопасным видом экономической деятельности после обрабатывающих производств, транспортировки и строительства традиционно считается сельское хозяйство (6,8% случаев) <6>. В сельскохозяйственных организациях почти каждый четвертый работает в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям и нормативам <7>. Самым распространенным примером несоблюдения работниками требований охраны труда является неприменение выданных им средств индивидуальной защиты (СИЗ), которые обязательно необходимо использовать при выполнении работ с вредными или опасными условиями труда и работ в особых температурных условиях <8>.
(Елфимова Е.В., Миннегалиева Л.И.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2022, N 5)Наиболее травмоопасным видом экономической деятельности после обрабатывающих производств, транспортировки и строительства традиционно считается сельское хозяйство (6,8% случаев) <6>. В сельскохозяйственных организациях почти каждый четвертый работает в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям и нормативам <7>. Самым распространенным примером несоблюдения работниками требований охраны труда является неприменение выданных им средств индивидуальной защиты (СИЗ), которые обязательно необходимо использовать при выполнении работ с вредными или опасными условиями труда и работ в особых температурных условиях <8>.
Статья: Агробизнес - анализ споров с работниками
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 8)С одной стороны, трудовые отношения (речь в статье пойдет о тех, кто работает по трудовому договору) граждан, занятых в сельском хозяйстве, строятся на общих началах и принципах регулирования любого труда. С другой стороны, многих тружеников сельскохозяйственных предприятий касаются особенности организации труда: "сезонный характер работы, иррегулярный режим труда, суммированный учет рабочего времени, особые требования к охране труда" <1>. Во многих видах деятельности данной отрасли невозможны перерывы, остановки.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 8)С одной стороны, трудовые отношения (речь в статье пойдет о тех, кто работает по трудовому договору) граждан, занятых в сельском хозяйстве, строятся на общих началах и принципах регулирования любого труда. С другой стороны, многих тружеников сельскохозяйственных предприятий касаются особенности организации труда: "сезонный характер работы, иррегулярный режим труда, суммированный учет рабочего времени, особые требования к охране труда" <1>. Во многих видах деятельности данной отрасли невозможны перерывы, остановки.