Охрана труда на микропредприятии
Подборка наиболее важных документов по запросу Охрана труда на микропредприятии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как организовать охрану труда на микропредприятии
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как организовать охрану труда на микропредприятии
Типовая ситуация: Охрана труда: основные документы и обязанности работодателя и работника
(Издательство "Главная книга", 2025)Охрану труда в офисах и на микропредприятиях организуют в общем порядке, особенности есть только для некоторых офисных микропредприятий - они могут самостоятельно проводить спецоценку, а обучение по охране труда ограничить инструктажами.
(Издательство "Главная книга", 2025)Охрану труда в офисах и на микропредприятиях организуют в общем порядке, особенности есть только для некоторых офисных микропредприятий - они могут самостоятельно проводить спецоценку, а обучение по охране труда ограничить инструктажами.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н
"Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2022 N 71155)Зарегистрировано в Минюсте России 28 ноября 2022 г. N 71155
"Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2022 N 71155)Зарегистрировано в Минюсте России 28 ноября 2022 г. N 71155
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Обучение по охране труда в микропредприятиях имеет ряд особенностей. Так, работодатели микропредприятий могут проводить обучение по охране труда, первой помощи и использованию (применению) средств индивидуальной защиты при проведении инструктажа на рабочем месте. Чтобы провести проверку знаний, такие работодатели должны назначить ответственного работника. Формировать комиссию по проверке знаний требований охраны труда не нужно. Кроме того, для микропредприятий разрешено совместить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Обучение по охране труда в микропредприятиях имеет ряд особенностей. Так, работодатели микропредприятий могут проводить обучение по охране труда, первой помощи и использованию (применению) средств индивидуальной защиты при проведении инструктажа на рабочем месте. Чтобы провести проверку знаний, такие работодатели должны назначить ответственного работника. Формировать комиссию по проверке знаний требований охраны труда не нужно. Кроме того, для микропредприятий разрешено совместить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте.
Готовое решение: Как организовать проверку знания требований охраны труда в организации после обучения требованиям охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Каковы особенности проверки знания требований охраны труда на микропредприятиях
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Каковы особенности проверки знания требований охраны труда на микропредприятиях
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Проверка знания работником требований охраны труда на микропредприятии может осуществляться лицом, назначенным работодателем, без формирования комиссии по проверке знания требований охраны труда (п. 101 Правил).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Проверка знания работником требований охраны труда на микропредприятии может осуществляться лицом, назначенным работодателем, без формирования комиссии по проверке знания требований охраны труда (п. 101 Правил).
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)5.1. Какие есть особенности организации обучения требованиям охраны труда на микропредприятиях
(КонсультантПлюс, 2025)5.1. Какие есть особенности организации обучения требованиям охраны труда на микропредприятиях
Последние изменения: Обязанности работодателя в сфере обучения по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)особенностей организации обучения по охране труда на микропредприятиях.
(КонсультантПлюс, 2025)особенностей организации обучения по охране труда на микропредприятиях.
Готовое решение: Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы являетесь микропредприятием, то инструктажи по охране труда на рабочем месте у вас могут проводить специалисты служб охраны труда и иные уполномоченные работники, на которых вы приказом возложили такие обязанности. Если у вас нет службы охраны труда или специалиста по охране труда, проводить инструктажи можете вы лично, если вы - ИП, руководитель организации. Вместо вас это может делать другой уполномоченный вами работник либо организация или ИП, оказывающие услуги в области охраны труда, если вы привлечете их по гражданско-правовому договору (п. 103 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы являетесь микропредприятием, то инструктажи по охране труда на рабочем месте у вас могут проводить специалисты служб охраны труда и иные уполномоченные работники, на которых вы приказом возложили такие обязанности. Если у вас нет службы охраны труда или специалиста по охране труда, проводить инструктажи можете вы лично, если вы - ИП, руководитель организации. Вместо вас это может делать другой уполномоченный вами работник либо организация или ИП, оказывающие услуги в области охраны труда, если вы привлечете их по гражданско-правовому договору (п. 103 Правил обучения по охране труда).