Охрана труда это
Подборка наиболее важных документов по запросу Охрана труда это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 21 "Основные права и обязанности работника" Трудового кодекса РФ"Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При этом под травмой, полученной на производстве, понимается травма, полученная при исполнении трудовых обязанностей, в рабочее время, которая повлекла необходимость перевода пострадавшего на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо смерть."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В связи с нововведениями в ТК РФ с 01.03.2025 возник вопрос: стажировка по охране труда и наставничество - это одно и то же?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В связи с нововведениями в ТК РФ с 01.03.2025 возник вопрос: стажировка по охране труда и наставничество - это одно и то же?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В связи с нововведениями в ТК РФ с 01.03.2025 возник вопрос: стажировка по охране труда и наставничество - это одно и то же?
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.04.2023 N 15-2/ООГ-1189 <О внесении в реестр обученных по охране труда лиц сведений о программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9)Реестр обученных по охране труда работников:
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9)Реестр обученных по охране труда работников:
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Готовое решение: За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)Курение на рабочем месте может повлечь в том числе увольнение по пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в случае установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию, катастрофу) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.
(КонсультантПлюс, 2026)Курение на рабочем месте может повлечь в том числе увольнение по пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в случае установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию, катастрофу) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.
Готовое решение: Как работодателю разработать инструкцию по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)Разработку инструкций по охране труда для работников обычно поручают руководителям структурных подразделений. А методическую помощь им оказывают, например, работники службы охраны труда. Это следует, в частности, из пп. "л" п. 30.7 Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда.
(КонсультантПлюс, 2026)Разработку инструкций по охране труда для работников обычно поручают руководителям структурных подразделений. А методическую помощь им оказывают, например, работники службы охраны труда. Это следует, в частности, из пп. "л" п. 30.7 Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда.
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2026)Проверьте, что вы зарегистрированы в реестре ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда. Это можно сделать на официальном сайте Минтруда России (п. 115 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)Проверьте, что вы зарегистрированы в реестре ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда. Это можно сделать на официальном сайте Минтруда России (п. 115 Правил обучения по охране труда).
Готовое решение: Как работодателю организовать инструктаж водителя автомобиля
(КонсультантПлюс, 2026)Что касается инструктажа по охране труда перед выездом в длительный рейс, то порядок его проведения в Правилах по охране труда на автомобильном транспорте не установлен. По нашему мнению, с водителем нужно провести целевой инструктаж об условиях работы на линии и особенностях перевозимого груза согласно Правилам обучения по охране труда. Это следует из анализа пп. 2 п. 205 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, пп. "б" п. 19 Правил обучения по охране труда, информации с сайта "Онлайнинспекция.рф", 2022.
(КонсультантПлюс, 2026)Что касается инструктажа по охране труда перед выездом в длительный рейс, то порядок его проведения в Правилах по охране труда на автомобильном транспорте не установлен. По нашему мнению, с водителем нужно провести целевой инструктаж об условиях работы на линии и особенностях перевозимого груза согласно Правилам обучения по охране труда. Это следует из анализа пп. 2 п. 205 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, пп. "б" п. 19 Правил обучения по охране труда, информации с сайта "Онлайнинспекция.рф", 2022.
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Уголовная ответственность, например, в отношении руководителя организации может наступить, если, в частности, нарушение трудового договора повлекло нарушение требований охраны труда и это причинило тяжкий вред здоровью работника или привело к его смерти (ст. 143 УК РФ). В определенных случаях частичная или полная невыплата зарплаты также может повлечь уголовную ответственность (ст. 145.1 УК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Уголовная ответственность, например, в отношении руководителя организации может наступить, если, в частности, нарушение трудового договора повлекло нарушение требований охраны труда и это причинило тяжкий вред здоровью работника или привело к его смерти (ст. 143 УК РФ). В определенных случаях частичная или полная невыплата зарплаты также может повлечь уголовную ответственность (ст. 145.1 УК РФ).
Готовое решение: Как провести вводный инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)Вводный инструктаж завершается проверкой знания требований охраны труда. Это неотъемлемая часть проведения инструктажа по охране труда (пп. "а" п. 8, п. п. 23, 68 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)Вводный инструктаж завершается проверкой знания требований охраны труда. Это неотъемлемая часть проведения инструктажа по охране труда (пп. "а" п. 8, п. п. 23, 68 Правил обучения по охране труда).
Готовое решение: Как организовать проверку знания требований охраны труда в организации после обучения требованиям охраны труда
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку проверка знания требований охраны труда - это часть обучения, то и проверять знания нужно с той же периодичностью, с какой работники проходят плановое и внеплановое обучение требованиям охраны труда. Например, не реже одного раза в три года требуется проверять знания в ходе планового обучения по программе, посвященной общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ. Кроме того, обучение требованиям охраны труда с последующей проверкой предусмотрено для вновь принятых, а также переведенных работников (за некоторым исключением) (п. п. 59, 62, 68, 70 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку проверка знания требований охраны труда - это часть обучения, то и проверять знания нужно с той же периодичностью, с какой работники проходят плановое и внеплановое обучение требованиям охраны труда. Например, не реже одного раза в три года требуется проверять знания в ходе планового обучения по программе, посвященной общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ. Кроме того, обучение требованиям охраны труда с последующей проверкой предусмотрено для вновь принятых, а также переведенных работников (за некоторым исключением) (п. п. 59, 62, 68, 70 Правил обучения по охране труда).
Готовое решение: Как провести и оформить обучение по охране труда в форме стажировки на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)Единый порядок оформления допуска работника к самостоятельной работе после прохождения стажировки нормативно не определен. Установлено только, что дату допуска работника к самостоятельной работе нужно зафиксировать при регистрации факта прохождения стажировки на рабочем месте (пп. "д" п. 90 Правил обучения по охране труда). Об этом подробнее расскажем ниже. Также особенности оформления такого допуска работников к выполняемым в вашей организации работам могут содержаться в специальных правилах и инструкциях по охране труда.
(КонсультантПлюс, 2026)Единый порядок оформления допуска работника к самостоятельной работе после прохождения стажировки нормативно не определен. Установлено только, что дату допуска работника к самостоятельной работе нужно зафиксировать при регистрации факта прохождения стажировки на рабочем месте (пп. "д" п. 90 Правил обучения по охране труда). Об этом подробнее расскажем ниже. Также особенности оформления такого допуска работников к выполняемым в вашей организации работам могут содержаться в специальных правилах и инструкциях по охране труда.
Готовое решение: Какие гарантии предоставляются работнику (тому, кто ищет работу) при обучении по ученическому договору
(КонсультантПлюс, 2026)Вы и тот, кто заключил ученический договор, обязаны соблюдать требования охраны труда. Это следует из ст. 205 ТК РФ. Например, если обучение на вашей территории предполагает практические занятия на производственном участке, для ученика следует провести, в частности, первичный инструктаж по охране труда (ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 13 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)Вы и тот, кто заключил ученический договор, обязаны соблюдать требования охраны труда. Это следует из ст. 205 ТК РФ. Например, если обучение на вашей территории предполагает практические занятия на производственном участке, для ученика следует провести, в частности, первичный инструктаж по охране труда (ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 13 Правил обучения по охране труда).
Готовое решение: Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)Первичный инструктаж завершается проверкой знания требований охраны труда. Это неотъемлемая часть инструктажа по охране труда (п. п. 23, 68 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)Первичный инструктаж завершается проверкой знания требований охраны труда. Это неотъемлемая часть инструктажа по охране труда (п. п. 23, 68 Правил обучения по охране труда).