Ограничения Пензенская область коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Ограничения Пензенская область коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Цифровая экономика и цифровизация как предпосылки трансформации прокурорской деятельности
(Ступаченко Е.В.)
("Право и цифровая экономика", 2023, N 3)Безусловно, такая форма реагирования представляется наиболее эффективной для пресечения противоправной деятельности. Например, в 2020 г. прокурорами активно вносились требования об ограничении доступа к ресурсам, распространяющим недостоверную информацию о масштабах заболеваемости коронавирусной инфекцией, методах лечения и др.
(Ступаченко Е.В.)
("Право и цифровая экономика", 2023, N 3)Безусловно, такая форма реагирования представляется наиболее эффективной для пресечения противоправной деятельности. Например, в 2020 г. прокурорами активно вносились требования об ограничении доступа к ресурсам, распространяющим недостоверную информацию о масштабах заболеваемости коронавирусной инфекцией, методах лечения и др.
Вопрос: Во исполнение Указов Президента предприятие приостановило производственную деятельность. Предприятие направило запрос об отмене ограничительных мероприятий. В случае получения разрешения привлекут к работе только часть сотрудников. Можно ли объявить простой части сотрудников, которые не будут привлечены к работе?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Во исполнение Указов Президента, а также в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения предприятие было вынуждено полностью приостановить производственную деятельность. Однако в настоящее время предприятие направило высшему исполнительному органу государственной власти субъекта Российской Федерации (в рассматриваемом случае Пензенской области) запрос об отмене ограничительных мероприятий, заключающихся в приостановке деятельности предприятия, и отнесении его к организациям, на которые не распространяется действие Указа Президента Российской Федерации N 239 от 2 апреля 2020 года в соответствии с пп. "ж" п. 4 данного Указа. В случае получения такого разрешения и возобновления производственной деятельности предприятие привлечет к работе только часть сотрудников в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работников в связи с распространением коронавирусной инфекции (COVID-19) (к примеру, непривлечение к работе сотрудников пенсионного возраста, соблюдение дистанции между работниками и т.д.). На основании вышеизложенного можно ли объявить простой части сотрудников, которые не будут привлечены к работе, по причинам, не зависящим от работодателя, начиная с даты возобновления производственной деятельности, но в период действия Указов Президента Российской Федерации о нерабочих днях? Или в отношении сотрудников, не привлеченных к работе, будет действовать положение Указов Президента Российской Федерации о нерабочих днях с сохранением за работниками заработной платы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Во исполнение Указов Президента, а также в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения предприятие было вынуждено полностью приостановить производственную деятельность. Однако в настоящее время предприятие направило высшему исполнительному органу государственной власти субъекта Российской Федерации (в рассматриваемом случае Пензенской области) запрос об отмене ограничительных мероприятий, заключающихся в приостановке деятельности предприятия, и отнесении его к организациям, на которые не распространяется действие Указа Президента Российской Федерации N 239 от 2 апреля 2020 года в соответствии с пп. "ж" п. 4 данного Указа. В случае получения такого разрешения и возобновления производственной деятельности предприятие привлечет к работе только часть сотрудников в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работников в связи с распространением коронавирусной инфекции (COVID-19) (к примеру, непривлечение к работе сотрудников пенсионного возраста, соблюдение дистанции между работниками и т.д.). На основании вышеизложенного можно ли объявить простой части сотрудников, которые не будут привлечены к работе, по причинам, не зависящим от работодателя, начиная с даты возобновления производственной деятельности, но в период действия Указов Президента Российской Федерации о нерабочих днях? Или в отношении сотрудников, не привлеченных к работе, будет действовать положение Указов Президента Российской Федерации о нерабочих днях с сохранением за работниками заработной платы?
Нормативные акты
Определение ФАС России от 27.03.2020 по делу N 22/01/16-206/2019
"Об отложении рассмотрения дела"1. Государственным бюджетным учреждением здравоохранения "П" заявлено ходатайство об отложении рассмотрения дела N 22/01/16-206/2019 в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией, вызванной коронавирусной инфекцией.
"Об отложении рассмотрения дела"1. Государственным бюджетным учреждением здравоохранения "П" заявлено ходатайство об отложении рассмотрения дела N 22/01/16-206/2019 в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией, вызванной коронавирусной инфекцией.