Оформление простоя по вине работодателя приказ

Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление простоя по вине работодателя приказ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: Дважды в одну реку: восстанавливаем бывшего работника по решению суда
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 10)Шаг 6. Оформите приказ о простое работника по вине работодателя <15>. Сформулируйте причину простоя, к примеру, так: "В ООО "Белые ночи" отсутствует необходимость в автомобиле и в должности водителя. Автомобиль продан, должность водителя планируется сократить".
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Как оформить простой по вине работодателя? Могут ли работники во время простоя отсутствовать на рабочем месте?
(Консультация эксперта, 2024)Введение простоя по вине работодателя обычно оформляется письменным приказом (распоряжением) работодателя, который не требуется согласовывать с профсоюзной организацией. В приказе (распоряжении), в частности, должны быть зафиксированы основания, по которым вводится простой, а также может быть предусмотрено отсутствие работников на рабочем месте в этот период.

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)- Как оформить простой по вине работодателя
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)- Как оформить простой по вине работодателя

Правовые ресурсы