Оформление командировки 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление командировки 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Загранкомандировка
(КонсультантПлюс, 2026)"...Судом... установлено, что... истец вылетел из Российской Федерации, прибыв в Японию... вернулся... 12 сентября 2020 г., что подтверждается копией заграничного паспорта истца, билетами, посадочными талонами, маршрутной квитанцией, рабочей визой на весь период пребывания.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Судом... установлено, что... истец вылетел из Российской Федерации, прибыв в Японию... вернулся... 12 сентября 2020 г., что подтверждается копией заграничного паспорта истца, билетами, посадочными талонами, маршрутной квитанцией, рабочей визой на весь период пребывания.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возмещение расходов на оплату проезда и сотовую связь в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)"...Не согласившись с выводами суда первой инстанции о взыскании стоимости авиабилетов и командировочных расходов, суд апелляционной инстанции... пришел к выводу, что доказательств отнесения поездки истца... к командировке не имеется, распоряжение работодателя о направлении Г. в командировку для выполнения определенного им служебного задания с оформлением командировочного удостоверения и изданием соответствующего приказа отсутствует. Суд также указал на то, что протокол испытаний... и акты экспертиз... представленные истцом в качестве доказательства нахождения в командировке, составлены в отношении иного юридического лица..."
(КонсультантПлюс, 2026)"...Не согласившись с выводами суда первой инстанции о взыскании стоимости авиабилетов и командировочных расходов, суд апелляционной инстанции... пришел к выводу, что доказательств отнесения поездки истца... к командировке не имеется, распоряжение работодателя о направлении Г. в командировку для выполнения определенного им служебного задания с оформлением командировочного удостоверения и изданием соответствующего приказа отсутствует. Суд также указал на то, что протокол испытаний... и акты экспертиз... представленные истцом в качестве доказательства нахождения в командировке, составлены в отношении иного юридического лица..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие существуют требования к содержанию и оформлению гостиничного счета?
(Консультация эксперта, 2026)Отметим, что законодательство позволяет принимать к вычету НДС за услуги по найму жилых помещений в период служебной командировки на основании БСО (Письмо Минфина России от 26.02.2020 N 03-07-09/13555). Для этого в БСО, оформленном на командированного работника, должна быть выделена сумма НДС (п. 18 Правил ведения книги покупок, применяемой при расчетах по налогу на добавленную стоимость, утв. Постановлением Правительства РФ от 26.12.2011 N 1137).
(Консультация эксперта, 2026)Отметим, что законодательство позволяет принимать к вычету НДС за услуги по найму жилых помещений в период служебной командировки на основании БСО (Письмо Минфина России от 26.02.2020 N 03-07-09/13555). Для этого в БСО, оформленном на командированного работника, должна быть выделена сумма НДС (п. 18 Правил ведения книги покупок, применяемой при расчетах по налогу на добавленную стоимость, утв. Постановлением Правительства РФ от 26.12.2011 N 1137).
Типовая ситуация: Командировка: оформление и расчеты с работником
(Издательство "Главная книга", 2026)Выходной или праздник, когда командированный работал, был в пути, выехал в командировку или вернулся, оформляют и оплачивают как работу в выходной, средний заработок не начисляют. За день отдыха в командировке платят только суточные (Письмо Минтруда от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110).
(Издательство "Главная книга", 2026)Выходной или праздник, когда командированный работал, был в пути, выехал в командировку или вернулся, оформляют и оплачивают как работу в выходной, средний заработок не начисляют. За день отдыха в командировке платят только суточные (Письмо Минтруда от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается договором, кассовым чеком или документом, оформленным на бланке строгой отчетности, подтверждающим предоставление гостиничных услуг по месту командирования и содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 г. N 1853 "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации".
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается договором, кассовым чеком или документом, оформленным на бланке строгой отчетности, подтверждающим предоставление гостиничных услуг по месту командирования и содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 г. N 1853 "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации".
Статья: Правовое регулирование удаленной работы
(Кичигин С.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2025, N 4)<20> Анищенко А.В. Работа из дома: документальное оформление и налогообложение. М.: Редакция "Российской газеты", 2020. 160 с. // СПС "Гарант"; Семенихин В.В. Командировочные и иные аналогичные расходы. 7-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2018. 730 с. // СПС "КонсультантПлюс".
(Кичигин С.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2025, N 4)<20> Анищенко А.В. Работа из дома: документальное оформление и налогообложение. М.: Редакция "Российской газеты", 2020. 160 с. // СПС "Гарант"; Семенихин В.В. Командировочные и иные аналогичные расходы. 7-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2018. 730 с. // СПС "КонсультантПлюс".
Вопрос: Нужно ли на время отпуска или больничного директора назначать исполняющего его обязанности и вправе ли директор во время отсутствия на работе подписывать документы (приказы, договоры с контрагентами)?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Согласно позиции Государственной инспекции труда в г. Москве, если речь идет о текущих приказах, издание которых вряд ли может повлечь негативные последствия (например, об утверждении различных положений, переводе, приеме на работу и т.п.), то подписать их директор может и во время своего отпуска или болезни. Если же речь идет о финансовых документах, а равно о документах, которые могут привлечь внимание налоговой службы или несут потенциальную возможность возникновения споров (например, об увольнении, направлении в командировку, премировании), то перед подписанием таких документов необходимо официально оформить выход директора на работу (Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 20.08.2020 N 77/7-30028-20-ОБ/10-33260-ОБ/18-1193).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Согласно позиции Государственной инспекции труда в г. Москве, если речь идет о текущих приказах, издание которых вряд ли может повлечь негативные последствия (например, об утверждении различных положений, переводе, приеме на работу и т.п.), то подписать их директор может и во время своего отпуска или болезни. Если же речь идет о финансовых документах, а равно о документах, которые могут привлечь внимание налоговой службы или несут потенциальную возможность возникновения споров (например, об увольнении, направлении в командировку, премировании), то перед подписанием таких документов необходимо официально оформить выход директора на работу (Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 20.08.2020 N 77/7-30028-20-ОБ/10-33260-ОБ/18-1193).
Вопрос: Нарушается ли трудовое законодательство, если директор, находясь в отпуске, периодически приезжает и подписывает документы?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Кроме того, согласно позиции Государственной инспекции труда в г. Москве, если речь идет о текущих приказах, издание которых вряд ли может повлечь негативные последствия (например, об утверждении различных положений, переводе, приеме на работу и т.п.), то подписать их директор может и во время своего отпуска или болезни. Если же речь идет о финансовых документах, а равно о документах, которые могут привлечь внимание налоговой службы или несут потенциальную возможность возникновения споров (например, об увольнении, направлении в командировку, премировании), то перед подписанием таких документов необходимо официально оформить выход директора на работу (Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 20.08.2020 N 77/7-30028-20-ОБ/10-33260-ОБ/18-1193).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Кроме того, согласно позиции Государственной инспекции труда в г. Москве, если речь идет о текущих приказах, издание которых вряд ли может повлечь негативные последствия (например, об утверждении различных положений, переводе, приеме на работу и т.п.), то подписать их директор может и во время своего отпуска или болезни. Если же речь идет о финансовых документах, а равно о документах, которые могут привлечь внимание налоговой службы или несут потенциальную возможность возникновения споров (например, об увольнении, направлении в командировку, премировании), то перед подписанием таких документов необходимо официально оформить выход директора на работу (Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 20.08.2020 N 77/7-30028-20-ОБ/10-33260-ОБ/18-1193).
Типовая ситуация: Командировочные расходы: документы и учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Плату за выбор места в самолете, выделенную в билете и возмещаемую по положению о командировках, учитывайте в налоговых расходах, НДФЛ и страховые взносы не начисляйте (Письмо Минфина от 13.01.2020 N 03-03-06/1/399).
(Издательство "Главная книга", 2026)Плату за выбор места в самолете, выделенную в билете и возмещаемую по положению о командировках, учитывайте в налоговых расходах, НДФЛ и страховые взносы не начисляйте (Письмо Минфина от 13.01.2020 N 03-03-06/1/399).
Готовое решение: Можно ли уволить работника во время командировки и, если да, как оформить увольнение
(КонсультантПлюс, 2026)2. Может ли работник уволиться по собственному желанию во время командировки и если да, как оформить увольнение
(КонсультантПлюс, 2026)2. Может ли работник уволиться по собственному желанию во время командировки и если да, как оформить увольнение
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Порядок и условия командирования сотрудника ОПИ России утверждены Приказом ФССП России от 05.03.2020 N 157 <1> (далее - Порядок). Законодательно форма данного документа не утверждена и его содержание не регламентировано. Каждый работодатель оформляет такое положение с учетом своих "командировочных" тонкостей и особенностей.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Порядок и условия командирования сотрудника ОПИ России утверждены Приказом ФССП России от 05.03.2020 N 157 <1> (далее - Порядок). Законодательно форма данного документа не утверждена и его содержание не регламентировано. Каждый работодатель оформляет такое положение с учетом своих "командировочных" тонкостей и особенностей.
Готовое решение: Как учесть при налогообложении расходы, которые возникают в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) (актуально до 31 декабря 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)"Вопросы-ответы" Минтруда России по организации удаленной работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса;
(КонсультантПлюс, 2025)"Вопросы-ответы" Минтруда России по организации удаленной работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса;
Типовая ситуация: Как оформить командировку (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Решения о командировании (ф. 0504512) и (ф. 0504515) вы можете применять, и когда полномочия по учету осуществляются централизованно, и когда вы самостоятельно ведете учет, если установите в учетной политике требование об их использовании (Методические указания N 52н, Письма Минфина от 18.03.2021 N 02-07-10/19776, от 23.12.2020 N 02-07-10/116586).
(Издательство "Главная книга", 2026)Решения о командировании (ф. 0504512) и (ф. 0504515) вы можете применять, и когда полномочия по учету осуществляются централизованно, и когда вы самостоятельно ведете учет, если установите в учетной политике требование об их использовании (Методические указания N 52н, Письма Минфина от 18.03.2021 N 02-07-10/19776, от 23.12.2020 N 02-07-10/116586).
Статья: Кредиты и займы, расчеты с иностранными контрагентами, премии сотрудникам: налоговые риски
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2025, N 11)Из Письма Минфина России от 10.06.2016 N 03-03-06/1/34183 следует, что расходы работника в командировке на проезд в такси могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией, в случае оформления документами, соответствующими требованиям действующего законодательства, при условии обоснованности.
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2025, N 11)Из Письма Минфина России от 10.06.2016 N 03-03-06/1/34183 следует, что расходы работника в командировке на проезд в такси могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией, в случае оформления документами, соответствующими требованиям действующего законодательства, при условии обоснованности.