Оформление больничного на бабушку
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление больничного на бабушку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об оформлении матерью листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при нахождении бабушки в отпуске по уходу за этим ребенком и его оплате.
(Письмо СФР от 02.12.2024 N 14-20/59520)Вопрос: В организации работает работница, которая досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет на полный рабочий день. Далее отпуск по уходу за ребенком до трех лет оформила мать работницы (бабушка ребенка). Ребенок заболел, и работница планирует оформить больничный лист по уходу за ребенком. Имеет ли она право оформить больничный лист, если в отпуске по уходу за ребенком находится бабушка ребенка? Требуется ли документальное подтверждение того, что бабушка в период болезни не осуществляет уход за ребенком?
(Письмо СФР от 02.12.2024 N 14-20/59520)Вопрос: В организации работает работница, которая досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет на полный рабочий день. Далее отпуск по уходу за ребенком до трех лет оформила мать работницы (бабушка ребенка). Ребенок заболел, и работница планирует оформить больничный лист по уходу за ребенком. Имеет ли она право оформить больничный лист, если в отпуске по уходу за ребенком находится бабушка ребенка? Требуется ли документальное подтверждение того, что бабушка в период болезни не осуществляет уход за ребенком?
Статья: Новости от 13.12.2024
("Главная книга", 2025, N 1)Может ли мать оформить детский больничный,
("Главная книга", 2025, N 1)Может ли мать оформить детский больничный,
Нормативные акты
показать больше документовВопрос: О назначении и выплате работнице-бабушке ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
(Письмо СФР от 02.10.2025 N 14-20/50353)Таким образом, возможность одновременного получения двух видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком за один и тот же период законодательством Российской Федерации не предусмотрена.
(Письмо СФР от 02.10.2025 N 14-20/50353)Таким образом, возможность одновременного получения двух видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком за один и тот же период законодательством Российской Федерации не предусмотрена.
Типовая ситуация: Больничный по уходу: продолжительность и порядок оплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)Больничный по уходу за ребенком выдают до достижения им 15 лет, а в отдельных случаях до 18 лет, матери, отцу, бабушке или другому родственнику и оплачивают тому лицу, на чье имя оформлен листок нетрудоспособности. Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, при его болезни ни ей, ни отцу больничный не положен (п. 49 Порядка формирования ЭЛН, Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017).
(Издательство "Главная книга", 2026)Больничный по уходу за ребенком выдают до достижения им 15 лет, а в отдельных случаях до 18 лет, матери, отцу, бабушке или другому родственнику и оплачивают тому лицу, на чье имя оформлен листок нетрудоспособности. Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, при его болезни ни ей, ни отцу больничный не положен (п. 49 Порядка формирования ЭЛН, Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017).
Вопрос: С какого числа можно оформить и как подтвердить право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, за который назначается пособие работнице-бабушке, если мать ребенка не находится в отпуске по беременности и родам?
(Консультация эксперта, 2026)Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 255 ТК РФ). То есть женщина может не оформлять отпуск по беременности и родам.
(Консультация эксперта, 2026)Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 255 ТК РФ). То есть женщина может не оформлять отпуск по беременности и родам.
Статья: Новости от 05.04.2024
("Главная книга", 2024, N 8)Например, у женщины два места работы - основное и по совместительству. По основному месту работы она взяла отпуск по уходу за ребенком, а у работодателя, где она оформлена по совместительству, продолжает выполнять свои трудовые обязанности.
("Главная книга", 2024, N 8)Например, у женщины два места работы - основное и по совместительству. По основному месту работы она взяла отпуск по уходу за ребенком, а у работодателя, где она оформлена по совместительству, продолжает выполнять свои трудовые обязанности.
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 02.10.2025 N 14-20/50353 <Отпуск по уходу за ребенком и пособие для работающей бабушки>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 20)Кроме того, отпуск по уходу за ребенком одновременно могут оформить оба родителя или два члена семьи. Например, одновременно могут оформить такой отпуск работающие бабушка и мама. Но ежемесячное пособие имеет право получать только один из них, например, бабушка.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 20)Кроме того, отпуск по уходу за ребенком одновременно могут оформить оба родителя или два члена семьи. Например, одновременно могут оформить такой отпуск работающие бабушка и мама. Но ежемесячное пособие имеет право получать только один из них, например, бабушка.
Статья: Изменения и судебная практика за январь 2025 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 2)В организации работает работница, которая досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет на полный рабочий день. Далее отпуск по уходу за ребенком до трех лет оформила мать работницы (бабушка ребенка). Ребенок заболел, и работница планирует оформить больничный лист по уходу за ребенком. Имеет ли она право оформить больничный лист, если в отпуске по уходу за ребенком находится бабушка ребенка? Требуется ли документальное подтверждение того, что бабушка в период болезни не осуществляет уход за ребенком?
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 2)В организации работает работница, которая досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет на полный рабочий день. Далее отпуск по уходу за ребенком до трех лет оформила мать работницы (бабушка ребенка). Ребенок заболел, и работница планирует оформить больничный лист по уходу за ребенком. Имеет ли она право оформить больничный лист, если в отпуске по уходу за ребенком находится бабушка ребенка? Требуется ли документальное подтверждение того, что бабушка в период болезни не осуществляет уход за ребенком?
Вопрос: Об оформлении отцом листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при нахождении матери в отпуске по уходу за этим же ребенком.
(Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017)При этом другой работающий член семьи (отец, дедушка, бабушка или другой родственник), фактически осуществляющий уход за больным ребенком, имеет право оформить листок нетрудоспособности либо отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по временной нетрудоспособности либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком соответственно, при условии, что иное застрахованное лицо в этот период не будет находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
(Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017)При этом другой работающий член семьи (отец, дедушка, бабушка или другой родственник), фактически осуществляющий уход за больным ребенком, имеет право оформить листок нетрудоспособности либо отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по временной нетрудоспособности либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком соответственно, при условии, что иное застрахованное лицо в этот период не будет находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда РФ от 02.12.2024 N 14-20/59520 <Если в отпуске по уходу за ребенком бабушка, то больничный по уходу родителю не оплатят>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 1)Социальный фонд России в Письме от 02.12.2024 N 14-20/59520 разъяснил, может ли работница оформить больничный по уходу за больным ребенком, если в отпуске по уходу за этим ребенком находится бабушка.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 1)Социальный фонд России в Письме от 02.12.2024 N 14-20/59520 разъяснил, может ли работница оформить больничный по уходу за больным ребенком, если в отпуске по уходу за этим ребенком находится бабушка.
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 19.03.2024 N 14-20/12017 <Может ли отец получить пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком, пока мать находится в декретном отпуске>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)Далее, после того как супруга прервет свой отпуск по уходу за ребенком, отец или другой работающий член семьи (дедушка, бабушка или другой родственник), фактически осуществляющий уход за больным ребенком, имеет право оформить:
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)Далее, после того как супруга прервет свой отпуск по уходу за ребенком, отец или другой работающий член семьи (дедушка, бабушка или другой родственник), фактически осуществляющий уход за больным ребенком, имеет право оформить:
Вопрос: О выплате (переоформлении на бабушку) пособия по уходу за ребенком до 1,5 года при выходе работницы на работу или при длительном ее лечении в стационаре.
(Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66885)Следовательно, реализация права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком другим членом семьи в случае заболевания матери, предусмотренного абзацами вторым, третьим и четвертым пункта 45 Порядка N 668н, в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством возможна только в случае, если мать ребенка, являясь застрахованным лицом, находится в отпуске по уходу за этим ребенком.
(Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66885)Следовательно, реализация права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком другим членом семьи в случае заболевания матери, предусмотренного абзацами вторым, третьим и четвертым пункта 45 Порядка N 668н, в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством возможна только в случае, если мать ребенка, являясь застрахованным лицом, находится в отпуске по уходу за этим ребенком.