Оценка освещенности рабочих мест
Подборка наиболее важных документов по запросу Оценка освещенности рабочих мест (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.06.2022 N 88-10087/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) Об установлении вредных условий труда на рабочем месте; 3) Об обязании заключить дополнительные соглашения.
Обстоятельства: Истцом не представлено надлежащих доказательств осуществления им трудовой деятельности во вредных условиях.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.В обоснование своих доводов о том, что на рабочем месте фактически имели место вредные условия труда, истец ссылается на протокол измерений уровня освещенности на ее рабочем месте от 13 ноября 2020 года, составленный специалистом ООО "Юркон". Суды, оценив данное доказательство, обоснованно исходили из того, что протокол измерений от 13 ноября 2020 года не является доказательством работы истца во вредных условиях в период с 26 октября 2020 года по 21 декабря 2021 года, поскольку согласно пояснениям самой же С.Т. измерения 13 ноября 2020 года уровня освещенности на ее рабочем месте не производились; установлено, что нормативное значение, подлежащее сопоставлению с фактическим значением освещенности, экспертом применено неверно, в связи с чем ООО "Юркон" были повторно произведены измерения на рабочем месте истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) Об установлении вредных условий труда на рабочем месте; 3) Об обязании заключить дополнительные соглашения.
Обстоятельства: Истцом не представлено надлежащих доказательств осуществления им трудовой деятельности во вредных условиях.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.В обоснование своих доводов о том, что на рабочем месте фактически имели место вредные условия труда, истец ссылается на протокол измерений уровня освещенности на ее рабочем месте от 13 ноября 2020 года, составленный специалистом ООО "Юркон". Суды, оценив данное доказательство, обоснованно исходили из того, что протокол измерений от 13 ноября 2020 года не является доказательством работы истца во вредных условиях в период с 26 октября 2020 года по 21 декабря 2021 года, поскольку согласно пояснениям самой же С.Т. измерения 13 ноября 2020 года уровня освещенности на ее рабочем месте не производились; установлено, что нормативное значение, подлежащее сопоставлению с фактическим значением освещенности, экспертом применено неверно, в связи с чем ООО "Юркон" были повторно произведены измерения на рабочем месте истца.
Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 26.01.2022 N 05АП-8671/2021 по делу N А51-12972/2021
Требование: О признании недействительными пунктов предписания надзорного органа об устранении выявленных нарушений санитарно-эпидемиологического законодательства.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Также установлено, что производственный лабораторно-инструментальный контроль факторов производственной среды (микроклимат, освещенность, коэффициент пульсации, ЭМИ, аэроионный состав) на рабочих местах в офисных помещениях, в том числе на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ в 2020-2021 гг. не проводился (в т.ч. и при проведении специальной оценки условий труда). Данные рабочие места и параметры производственной среды учтены в программе производственного контроля, утвержденной руководителем предприятия.
Требование: О признании недействительными пунктов предписания надзорного органа об устранении выявленных нарушений санитарно-эпидемиологического законодательства.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Также установлено, что производственный лабораторно-инструментальный контроль факторов производственной среды (микроклимат, освещенность, коэффициент пульсации, ЭМИ, аэроионный состав) на рабочих местах в офисных помещениях, в том числе на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ в 2020-2021 гг. не проводился (в т.ч. и при проведении специальной оценки условий труда). Данные рабочие места и параметры производственной среды учтены в программе производственного контроля, утвержденной руководителем предприятия.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как отразить характеристики условий труда на рабочем месте в трудовом договоре?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)... (необходимо привести перечень вредных и/или опасных условий труда из строки 030 карты специальной оценки условий труда)
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)... (необходимо привести перечень вредных и/или опасных условий труда из строки 030 карты специальной оценки условий труда)
Нормативные акты
"Р 2.2.2006-05. 2.2. Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005)5.6.2. Естественное освещение оценивается по коэффициенту естественной освещенности (КЕО). При расположении рабочего места в нескольких зонах с различными условиями естественного освещения, в т.ч. и вне зданий, класс условий труда присваивается с учетом времени пребывания в этих зонах в соответствии с методическими указаниями "Оценка освещения рабочих мест".
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005)5.6.2. Естественное освещение оценивается по коэффициенту естественной освещенности (КЕО). При расположении рабочего места в нескольких зонах с различными условиями естественного освещения, в т.ч. и вне зданий, класс условий труда присваивается с учетом времени пребывания в этих зонах в соответствии с методическими указаниями "Оценка освещения рабочих мест".