Оценка коррупционных рисков минтруд
Подборка наиболее важных документов по запросу Оценка коррупционных рисков минтруд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Анализ коррупционных рисков в Республике Казахстан: антикоррупционная технология предупреждения и пресечения
(Ваймер Е.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 11)Согласно множеству методических документов Министерства труда России, оценка коррупционных рисков проводится на основе статусных документов (органа (организации), структурных подразделений, должностных инструкций) и коррупционной практики, ее итогом является утвержденная руководителем органа (организации) карта (матрица, реестр) коррупционных рисков.
(Ваймер Е.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 11)Согласно множеству методических документов Министерства труда России, оценка коррупционных рисков проводится на основе статусных документов (органа (организации), структурных подразделений, должностных инструкций) и коррупционной практики, ее итогом является утвержденная руководителем органа (организации) карта (матрица, реестр) коррупционных рисков.
Статья: Проблемы правового и организационного обеспечения антикоррупционной политики в организациях детского отдыха и оздоровления
(Ваймер Е.В.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 2)При составлении карты коррупционных рисков необходимо руководствоваться Рекомендациями по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации, утвержденными Минтрудом России <12>. При этом определение бизнес-процессов, выявление, анализ, оценка, ранжирование коррупционных рисков, описание коррупционной схемы должны осуществляться не формально, а исходя из коррупционной практики организации и статусных документов работников и подразделений.
(Ваймер Е.В.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 2)При составлении карты коррупционных рисков необходимо руководствоваться Рекомендациями по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации, утвержденными Минтрудом России <12>. При этом определение бизнес-процессов, выявление, анализ, оценка, ранжирование коррупционных рисков, описание коррупционной схемы должны осуществляться не формально, а исходя из коррупционной практики организации и статусных документов работников и подразделений.
Нормативные акты
"Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации"
(утв. Минтрудом России)МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(утв. Минтрудом России)МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Меры по предупреждению коррупции в организациях"
(утв. Минтрудом России)<2> Примерная карта коррупционных рисков организации размещена на официальном сайте Минтруда России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по ссылке: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/015.
(утв. Минтрудом России)<2> Примерная карта коррупционных рисков организации размещена на официальном сайте Минтруда России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по ссылке: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/015.
Вопрос: Что относится к сферам повышенного коррупционного риска в деятельности государственного органа?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В законодательстве не закреплено понятие "повышенные коррупционные риски". На федеральном уровне и в законодательстве субъектов РФ приняты Методические рекомендации по оценке коррупционных рисков (например, Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, направленные письмом Минтруда России от 25.12.2014 N 18-0/10/В-8980 (далее - Методические рекомендации Минтруда)).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В законодательстве не закреплено понятие "повышенные коррупционные риски". На федеральном уровне и в законодательстве субъектов РФ приняты Методические рекомендации по оценке коррупционных рисков (например, Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, направленные письмом Минтруда России от 25.12.2014 N 18-0/10/В-8980 (далее - Методические рекомендации Минтруда)).
Готовое решение: Какие меры противодействия коррупции предусмотрены в сфере закупок по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)локальные акты, утверждаемые в рамках проведения оценки коррупционных рисков, в том числе решение о проведении оценки, план-график ее проведения, план по минимизации коррупционных рисков.
(КонсультантПлюс, 2026)локальные акты, утверждаемые в рамках проведения оценки коррупционных рисков, в том числе решение о проведении оценки, план-график ее проведения, план по минимизации коррупционных рисков.
Статья: Проблемы формулирования юридических дефиниций на примере антикоррупционного законодательства
(Руева Е.О.)
("Российский следователь", 2025, N 7)В подп. "б" п. 2 ст. 1 Закона о противодействии коррупции указано, что одной из форм противодействия коррупции является деятельность по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений с уточнением в скобках - борьба с коррупцией. В Рекомендациях по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации <15> дефиниция коррупционного правонарушения почти полностью совпадает с дефиниций коррупции, содержащейся в Законе о противодействии коррупции. Отличие состоит лишь в том, что в Рекомендациях содержится более широкий перечень форм коррупционных деликтов <16>. Здесь Минтруд также пошел по пути перечисления имеющихся в законодательстве форм коррупционных деликтов. По мнению автора, такой подход является неэффективным, поскольку антикоррупционное законодательство может меняться, что повлечет за собой необходимость изменения используемых в дефинициях законодательных формулировок.
(Руева Е.О.)
("Российский следователь", 2025, N 7)В подп. "б" п. 2 ст. 1 Закона о противодействии коррупции указано, что одной из форм противодействия коррупции является деятельность по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений с уточнением в скобках - борьба с коррупцией. В Рекомендациях по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации <15> дефиниция коррупционного правонарушения почти полностью совпадает с дефиниций коррупции, содержащейся в Законе о противодействии коррупции. Отличие состоит лишь в том, что в Рекомендациях содержится более широкий перечень форм коррупционных деликтов <16>. Здесь Минтруд также пошел по пути перечисления имеющихся в законодательстве форм коррупционных деликтов. По мнению автора, такой подход является неэффективным, поскольку антикоррупционное законодательство может меняться, что повлечет за собой необходимость изменения используемых в дефинициях законодательных формулировок.
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Во внушительной мере эффективность поисков коррупционно ресурсных областей реальной бизнес-практики компании (холдинга) снижается из-за формальных подходов авторов внутренних документов в этой области <1>. Немалая их часть, как показывает обращение к корпоративной эмпирике, носит, к несчастью, декларативный характер. В этом отношении Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации Минтруда России трудно переоценить. Если коллегиальными органами управления компаний (групп компаний) инициатива государства будет подхвачена, в том числе признана необходимость формирования особого внутреннего документа, посвященного таким экспертизам, проводимым на регулярной и профессионально безупречной основе, превентивные усилия, предпринимаемые против корпоративной коррупции, станут существенно более результативными.
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Во внушительной мере эффективность поисков коррупционно ресурсных областей реальной бизнес-практики компании (холдинга) снижается из-за формальных подходов авторов внутренних документов в этой области <1>. Немалая их часть, как показывает обращение к корпоративной эмпирике, носит, к несчастью, декларативный характер. В этом отношении Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации Минтруда России трудно переоценить. Если коллегиальными органами управления компаний (групп компаний) инициатива государства будет подхвачена, в том числе признана необходимость формирования особого внутреннего документа, посвященного таким экспертизам, проводимым на регулярной и профессионально безупречной основе, превентивные усилия, предпринимаемые против корпоративной коррупции, станут существенно более результативными.
Статья: Уведомление федеральным государственным служащим о фактах склонения к совершению коррупционных преступлений: проблемы правового регулирования
(Мулявко Д.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 7)<15> Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации // Приложение к газете "Солидарность". 2019. N 36.
(Мулявко Д.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 7)<15> Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации // Приложение к газете "Солидарность". 2019. N 36.
Готовое решение: Как организовать договорную работу
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим: чтобы выявить коррупционные риски и принять меры по их минимизации, Минтруд России рекомендует обеспечить внедрение оценки добросовестности контрагентов - процедуры дью-дилидженс (Меры по предупреждению коррупции в организациях). С ее помощью можно оценить, например, деловую репутацию, финансовые, материальные, человеческие и иные ресурсы контрагента, позволяющие надлежащим образом осуществлять деятельность в рамках предполагаемого договора, выявить его связи с должностными лицами (в том числе иностранными) и риски вовлечения в коррупционные схемы, связанные с подкупом таких лиц.
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим: чтобы выявить коррупционные риски и принять меры по их минимизации, Минтруд России рекомендует обеспечить внедрение оценки добросовестности контрагентов - процедуры дью-дилидженс (Меры по предупреждению коррупции в организациях). С ее помощью можно оценить, например, деловую репутацию, финансовые, материальные, человеческие и иные ресурсы контрагента, позволяющие надлежащим образом осуществлять деятельность в рамках предполагаемого договора, выявить его связи с должностными лицами (в том числе иностранными) и риски вовлечения в коррупционные схемы, связанные с подкупом таких лиц.
Статья: Правовые технологии противодействия коррупции
(Ваймер Е.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 8)<15> Методические рекомендации по организации ротации федеральных государственных гражданских служащих (версия - 4.0) (утв. Минтрудом России) // СПС "КонсультантПлюс".
(Ваймер Е.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 8)<15> Методические рекомендации по организации ротации федеральных государственных гражданских служащих (версия - 4.0) (утв. Минтрудом России) // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Перечень коррупционно-опасных функций органов исполнительной власти
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Пунктами 4, 8 Методических рекомендаций по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций (направлены Письмом Минтруда России от 25.12.2014 N 18-0/10/В-8980, далее - Методические рекомендации), определение перечня функций федеральных государственных органов, государственных корпораций (государственной компании), при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции, рекомендовано осуществлять посредством выделения функций, сопряженных с наличием предпосылок для возникновения коррупции, после чего формировать и утверждать перечни коррупционно-опасных функций.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Пунктами 4, 8 Методических рекомендаций по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций (направлены Письмом Минтруда России от 25.12.2014 N 18-0/10/В-8980, далее - Методические рекомендации), определение перечня функций федеральных государственных органов, государственных корпораций (государственной компании), при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции, рекомендовано осуществлять посредством выделения функций, сопряженных с наличием предпосылок для возникновения коррупции, после чего формировать и утверждать перечни коррупционно-опасных функций.
Статья: Борьба с коррупцией на предприятии
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 5)На сайте Минтруда размещены "Меры по предупреждению коррупции в организациях", "Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации" и памятка "Закрепление обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование".
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 5)На сайте Минтруда размещены "Меры по предупреждению коррупции в организациях", "Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации" и памятка "Закрепление обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование".
Готовое решение: Как организовать систему управления рисками, внутреннего контроля и аудита в публичном обществе
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что Минтруд России определил Меры по предупреждению коррупции в организациях. К ним, в частности, относятся:
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что Минтруд России определил Меры по предупреждению коррупции в организациях. К ним, в частности, относятся: