Обязательно ли заявление на отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательно ли заявление на отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику ежегодного отпуска с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должно быть оформлено заявление на отпуск с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должно быть оформлено заявление на отпуск с последующим увольнением
Вопрос: Обязан ли работодатель требовать от сотрудницы обязательного написания заявления на отпуск без сохранения зарплаты при посещении этой сотрудницей больницы, если эта сотрудница беременна и находится на учете в больнице?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Обзор: "Основные меры поддержки бизнеса и граждан из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членов их семей"
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель обязан предоставить отпуск на основании письменного заявления работника.
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель обязан предоставить отпуск на основании письменного заявления работника.
Готовое решение: Когда и как оформлять заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Обязан ли работник писать заявление на ежегодный отпуск за две недели
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Обязан ли работник писать заявление на ежегодный отпуск за две недели
Вопрос: На коммерческого директора ООО выдана доверенность на подписание кадровых документов. На чье имя работники должны писать заявления об отпуске, увольнении и т.д. - на коммерческого или генерального директора?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: На коммерческого директора ООО выдана доверенность на подписание кадровых документов. На чье имя работники должны писать заявления об отпуске, увольнении и т.д. - на коммерческого или генерального директора?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: На коммерческого директора ООО выдана доверенность на подписание кадровых документов. На чье имя работники должны писать заявления об отпуске, увольнении и т.д. - на коммерческого или генерального директора?
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как должно быть оформлено заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как должно быть оформлено заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска
Статья: Предоставление отпуска за свой счет работающему пенсионеру
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 11)Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 24.01.2024 по делу N 8Г-28238/2023 разобрался с тем, обязательно ли в заявлении об отпуске за свой счет работающему пенсионеру ссылаться на конкретную часть ст. 128 ТК РФ и может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска, если такой ссылки нет.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 11)Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 24.01.2024 по делу N 8Г-28238/2023 разобрался с тем, обязательно ли в заявлении об отпуске за свой счет работающему пенсионеру ссылаться на конкретную часть ст. 128 ТК РФ и может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска, если такой ссылки нет.
Готовое решение: Как оформить ежегодный отпуск руководителю организации (генеральному директору)
(КонсультантПлюс, 2026)4.2. Как должно быть оформлено заявление на ежегодный отпуск руководителя организации (генерального директора)
(КонсультантПлюс, 2026)4.2. Как должно быть оформлено заявление на ежегодный отпуск руководителя организации (генерального директора)
Готовое решение: Как составить положение об отпусках в организации
(КонсультантПлюс, 2026)в каких случаях и в какой срок работник должен написать заявление на отпуск. В частности, такое заявление необходимо для отпуска за свой счет, для переноса ежегодного оплачиваемого отпуска из-за несвоевременной оплаты, если работник хочет его перенести (ч. 2 ст. 124, ст. 128 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)в каких случаях и в какой срок работник должен написать заявление на отпуск. В частности, такое заявление необходимо для отпуска за свой счет, для переноса ежегодного оплачиваемого отпуска из-за несвоевременной оплаты, если работник хочет его перенести (ч. 2 ст. 124, ст. 128 ТК РФ).
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск перед декретом (отпуском по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должно быть оформлено заявление работницы на ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должно быть оформлено заявление работницы на ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск после декрета (отпуска по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должно быть оформлено заявление работницы на ежегодный отпуск после декрета (отпуска по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должно быть оформлено заявление работницы на ежегодный отпуск после декрета (отпуска по беременности и родам)
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск на работе по внутреннему совместительству
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как должно быть составлено заявление внутреннего совместителя на ежегодный отпуск
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как должно быть составлено заявление внутреннего совместителя на ежегодный отпуск
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как должно быть оформлено заявление на отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как должно быть оформлено заявление на отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам