Обязательно ли работнику 65 оформлять больничный
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательно ли работнику 65 оформлять больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Пресс-релиз Мэра Москвы от 26.09.2020
"Коронавирус. Социальная помощь для москвичей 65+"Работающим москвичам 65+ больничные листы будут оформлены автоматически, без заявлений. Работодатели должны направить в Фонд социального страхования списки своих сотрудников, обязанных оставаться дома.
"Коронавирус. Социальная помощь для москвичей 65+"Работающим москвичам 65+ больничные листы будут оформлены автоматически, без заявлений. Работодатели должны направить в Фонд социального страхования списки своих сотрудников, обязанных оставаться дома.
<Информация> ФСС РФ
"Работающие граждане старше 65 лет получат право уйти на больничный до 19 апреля"Работающие граждане старше 65 лет, выбравшие режим самоизоляции, смогут получить больничный с 6 по 19 апреля. Назначение пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином не потребует от граждан заполнения каких-либо документов. Оплата больничного листа придет гражданам напрямую из средств Фонда социального страхования. "В условиях пандемии мы должны обеспечить людям пожилого возраста возможность остаться в режиме самоизоляции. Ранее Минтруд рекомендовал переводить сотрудников старше 65 лет на удаленную работу из дома. Чтобы обеспечить права граждан старшего возраста, чья сфера деятельности не предполагает удаленной работы, реализована возможность для получения больничного для всех выбравших режим самоизоляции работающих граждан старше 65", - заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
"Работающие граждане старше 65 лет получат право уйти на больничный до 19 апреля"Работающие граждане старше 65 лет, выбравшие режим самоизоляции, смогут получить больничный с 6 по 19 апреля. Назначение пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином не потребует от граждан заполнения каких-либо документов. Оплата больничного листа придет гражданам напрямую из средств Фонда социального страхования. "В условиях пандемии мы должны обеспечить людям пожилого возраста возможность остаться в режиме самоизоляции. Ранее Минтруд рекомендовал переводить сотрудников старше 65 лет на удаленную работу из дома. Чтобы обеспечить права граждан старшего возраста, чья сфера деятельности не предполагает удаленной работы, реализована возможность для получения больничного для всех выбравших режим самоизоляции работающих граждан старше 65", - заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Формы
Вопрос: Насколько правомерно решение, принятое руководителями компании, о выходе сотрудников на работу по графику (смешанный режим работы, три фиксированных дня (пн., вт., ср.) в неделю в офисе, два удаленно), если с работодателем ранее было заключено допсоглашение к трудовому договору на дистанционную работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Работник категории 65+ не вправе находиться на своем рабочем месте по месту расположения работодателя в период действия ограничений, установленных Указом Мэра Москвы. При невозможности перевода на удаленный режим работы, в т.ч. ввиду отсутствия соглашения сторон, работник должен быть выведен на самоизоляцию с оформлением листка нетрудоспособности. Также работодатель вправе временно перевести работника на другую работу, для которой удаленный режим является приемлемым.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Работник категории 65+ не вправе находиться на своем рабочем месте по месту расположения работодателя в период действия ограничений, установленных Указом Мэра Москвы. При невозможности перевода на удаленный режим работы, в т.ч. ввиду отсутствия соглашения сторон, работник должен быть выведен на самоизоляцию с оформлением листка нетрудоспособности. Также работодатель вправе временно перевести работника на другую работу, для которой удаленный режим является приемлемым.
Вопрос: У нас в компании работают работники в возрасте от 65 лет и старше. Разослали письмо, чтобы они на эти дни все оформили больничные. Тем сотрудникам, которые не смогли оформить больничный лист с 26 марта, организация может оформить сохранение заработка на время самоизоляции без оформления больничного листа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работникам, достигшим 65-летнего возраста, на самоизоляции по их заявлению должен быть оформлен листок нетрудоспособности. По этому вопросу следует обращаться в Фонд социального страхования РФ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работникам, достигшим 65-летнего возраста, на самоизоляции по их заявлению должен быть оформлен листок нетрудоспособности. По этому вопросу следует обращаться в Фонд социального страхования РФ.
Вопрос: Положены ли больничные листы при карантине в связи с коронавирусной инфекцией работникам организаций здравоохранения старше 65 лет в г. Москве?
(Консультация эксперта, 2020)В г. Москве в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции с 26 марта по 31 мая лица старше 65 лет или лица, страдающие некоторыми заболеваниями, обязаны соблюдать режим самоизоляции. Департамент здравоохранения г. Москвы должен обеспечить возможность оформления листков нетрудоспособности без посещения медицинских организаций для указанных граждан (п. п. 10.1, 10.2 Указа Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ).
(Консультация эксперта, 2020)В г. Москве в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции с 26 марта по 31 мая лица старше 65 лет или лица, страдающие некоторыми заболеваниями, обязаны соблюдать режим самоизоляции. Департамент здравоохранения г. Москвы должен обеспечить возможность оформления листков нетрудоспособности без посещения медицинских организаций для указанных граждан (п. п. 10.1, 10.2 Указа Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ).
Вопрос: Основной работник (65+) находится на карантине (в Указе Главы ЧР говорится, что для граждан в возрасте 65+ и старше считать периодами самоизоляции: с 8 февраля по 21 февраля 2021 г.). Можно ли указать в трудовом договоре работника, который принимается на время замещения основного сотрудника, дату окончания 21.02.2021?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Работник категории 65+ не вправе находиться на своем рабочем месте по месту расположения работодателя в период действия ограничений, установленных локальным нормативным актом субъекта РФ. При невозможности перевода на удаленный режим работы, в т.ч. ввиду отсутствия соглашения сторон, работник должен быть выведен на самоизоляцию с оформлением листка нетрудоспособности. Также работодатель вправе временно перевести работника на другую работу, для которой удаленный режим является приемлемым.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Работник категории 65+ не вправе находиться на своем рабочем месте по месту расположения работодателя в период действия ограничений, установленных локальным нормативным актом субъекта РФ. При невозможности перевода на удаленный режим работы, в т.ч. ввиду отсутствия соглашения сторон, работник должен быть выведен на самоизоляцию с оформлением листка нетрудоспособности. Также работодатель вправе временно перевести работника на другую работу, для которой удаленный режим является приемлемым.
Вопрос: Могу ли я, находясь на предписанной самоизоляции по состоянию здоровья, написать заявление о выполнении работ непосредственно из офиса, тем самым нарушая Указ 37 Главы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Работник категории 65+ не вправе находиться на своем рабочем месте по месту расположения работодателя в период действия ограничений. При невозможности перевода на удаленный режим работы, в т.ч. ввиду отсутствия соглашения сторон, работник должен быть выведен на самоизоляцию с оформлением листка нетрудоспособности. Также работодатель вправе временно перевести работника на другую работу, для которой удаленный режим является приемлемым. При отмене ограничений досрочное прекращение режима удаленной работы - по соглашению сторон, а самоизоляции - в соответствии с разъяснениями органа ФСС, оформившего листок временной нетрудоспособности.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Работник категории 65+ не вправе находиться на своем рабочем месте по месту расположения работодателя в период действия ограничений. При невозможности перевода на удаленный режим работы, в т.ч. ввиду отсутствия соглашения сторон, работник должен быть выведен на самоизоляцию с оформлением листка нетрудоспособности. Также работодатель вправе временно перевести работника на другую работу, для которой удаленный режим является приемлемым. При отмене ограничений досрочное прекращение режима удаленной работы - по соглашению сторон, а самоизоляции - в соответствии с разъяснениями органа ФСС, оформившего листок временной нетрудоспособности.
Вопрос: Живу в Санкт-Петербурге, работаю в Псковской области по графику: 15 дней работы (живу на предприятии), 6 дней выходных (уезжаю в Санкт-Петербург). Сейчас нахожусь в очередном отпуске дома. Как и где мне проводить карантин по возвращении из отпуска на работу с учетом переезда из одного региона в другой?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)В этой связи при приеме на работу с определенной спецификой претендент обязан пройти предварительное медицинское обследование и представить документ о состоянии здоровья и с последующими периодическими медицинскими обследованиями (статьи 65, 69 и 213 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)В этой связи при приеме на работу с определенной спецификой претендент обязан пройти предварительное медицинское обследование и представить документ о состоянии здоровья и с последующими периодическими медицинскими обследованиями (статьи 65, 69 и 213 ТК РФ).
Вопрос: Работники вернулись из длительной командировки из Москвы. Москва на сегодняшний день считается неблагополучным регионом в связи с распространением коронавирусной инфекции. Обязаны ли работники изолироваться на 14 дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Непонятна ситуация с оформлением больничных листов по карантину для граждан, возвращающихся из городов РФ, где неблагополучная обстановка, и при их возможном контакте с заболевшими. Вот с гражданами, вернувшимися из-за границы, все ясно, а как быть с теми, кто РФ не покидал, но передвигался в пределах страны (по служебной необходимости)? Работники вернулись из длительной командировки из г. Москвы в СПб. Москва на сегодняшний день считается неблагополучным регионом в связи с распространением коронавирусной инфекции. Обязаны ли работники изолироваться на 14 дней? Как это будет оплачено? И возможно ли оформление больничных листов при таких обстоятельствах? при этом работники сами обязаны обратиться в соответствующую организацию здравоохранения и ФСС или это обязанность работодателя (по аналогии с лицами 65 лет и более).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Непонятна ситуация с оформлением больничных листов по карантину для граждан, возвращающихся из городов РФ, где неблагополучная обстановка, и при их возможном контакте с заболевшими. Вот с гражданами, вернувшимися из-за границы, все ясно, а как быть с теми, кто РФ не покидал, но передвигался в пределах страны (по служебной необходимости)? Работники вернулись из длительной командировки из г. Москвы в СПб. Москва на сегодняшний день считается неблагополучным регионом в связи с распространением коронавирусной инфекции. Обязаны ли работники изолироваться на 14 дней? Как это будет оплачено? И возможно ли оформление больничных листов при таких обстоятельствах? при этом работники сами обязаны обратиться в соответствующую организацию здравоохранения и ФСС или это обязанность работодателя (по аналогии с лицами 65 лет и более).
Брошюра: Оплата больничных листков по карантину застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше. Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402
("Официальный сайт ФСС РФ", 2020)Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"
("Официальный сайт ФСС РФ", 2020)Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"