Обязательно ли писать заявления от руки
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательно ли писать заявления от руки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСитуация из практики. Обязательно ли писать заявление о прекращении трудового договора от руки или его можно напечатать на компьютере?
Статья: Все о заявлениях на отпуск
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Прежде чем перейти к рассказу об особенностях подготовки заявлений, ответим на частый вопрос: заявление на отпуск должно быть написано от руки или может быть распечатано на принтере и заверено подписью? Ответ на этот вопрос дал Роструд в сервисе "Онлайнинспекция.рф".
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Прежде чем перейти к рассказу об особенностях подготовки заявлений, ответим на частый вопрос: заявление на отпуск должно быть написано от руки или может быть распечатано на принтере и заверено подписью? Ответ на этот вопрос дал Роструд в сервисе "Онлайнинспекция.рф".
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития России от 19.12.2011 N 1571н
(ред. от 02.12.2019)
"Об утверждении Административного регламента Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по направлению граждан Российской Федерации на лечение за пределы территории Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.04.2012 N 24012)24. Заявление о предоставлении государственной услуги должно быть написано разборчиво от руки или представлено в печатном виде, на русском языке и заверено личной подписью пациента (законного представителя пациента или доверенного лица пациента) с указанием даты обращения.
(ред. от 02.12.2019)
"Об утверждении Административного регламента Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по направлению граждан Российской Федерации на лечение за пределы территории Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.04.2012 N 24012)24. Заявление о предоставлении государственной услуги должно быть написано разборчиво от руки или представлено в печатном виде, на русском языке и заверено личной подписью пациента (законного представителя пациента или доверенного лица пациента) с указанием даты обращения.
Приказ МВД России от 10.12.2020 N 856
(ред. от 22.10.2024)
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, заявления о снятии иностранного гражданина или лица без гражданства с регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметок о регистрации (снятии с регистрации) иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, проставляемых, в том числе, многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2021 N 62483)38.1. Заявление о снятии с регистрации заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке. При написании заявления о снятии с регистрации не допускается использование аббревиатур, сокращение слов.
(ред. от 22.10.2024)
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, заявления о снятии иностранного гражданина или лица без гражданства с регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметок о регистрации (снятии с регистрации) иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, проставляемых, в том числе, многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2021 N 62483)38.1. Заявление о снятии с регистрации заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке. При написании заявления о снятии с регистрации не допускается использование аббревиатур, сокращение слов.
Статья: Опасные ошибки в заявлениях об увольнении по собственному желанию
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)А если работник принесет заявление, полностью напечатанное на бумаге, будет ли это являться письменной формой? Казалось бы, да. Кодекс же не требует писать заявления именно от руки. Однако по такому заявлению увольнять рискованно. В случае спора в суде может быть проблематично доказать, что это заявление изготовлено и подано именно работником. Хотя бы подпись на данном заявлении должна быть "живая" от работника, чтобы удостоверить его личность. Но лучше, если удастся убедить работника написать заявление от руки полностью. Не возбраняется и заполнение бланков заявлений об увольнении, где какие-то строки работник все же пишет собственноручно. Соответственно, в случае спора экспертиза может подтвердить, что почерк принадлежит именно данному лицу. То есть именно это лицо желало и просило уволить его по собственному желанию.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)А если работник принесет заявление, полностью напечатанное на бумаге, будет ли это являться письменной формой? Казалось бы, да. Кодекс же не требует писать заявления именно от руки. Однако по такому заявлению увольнять рискованно. В случае спора в суде может быть проблематично доказать, что это заявление изготовлено и подано именно работником. Хотя бы подпись на данном заявлении должна быть "живая" от работника, чтобы удостоверить его личность. Но лучше, если удастся убедить работника написать заявление от руки полностью. Не возбраняется и заполнение бланков заявлений об увольнении, где какие-то строки работник все же пишет собственноручно. Соответственно, в случае спора экспертиза может подтвердить, что почерк принадлежит именно данному лицу. То есть именно это лицо желало и просило уволить его по собственному желанию.
Статья: Можно ли принять на работу еще не уволенного сотрудника?
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 4)В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если законом не предусмотрен иной срок. Форма такого предупреждения законодательно не установлена. Предупреждение о расторжении трудового договора по инициативе работника может быть как написано от руки, так и напечатано на компьютере или заполнено с использованием трафаретных бланков. Обычно предупреждение произвольно оформляется в виде заявления.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 4)В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если законом не предусмотрен иной срок. Форма такого предупреждения законодательно не установлена. Предупреждение о расторжении трудового договора по инициативе работника может быть как написано от руки, так и напечатано на компьютере или заполнено с использованием трафаретных бланков. Обычно предупреждение произвольно оформляется в виде заявления.
Вопрос: Какие общие требования предъявляются к оформлению заявления?
(Консультация эксперта, 2025)Если форма заявления не утверждена, при его составлении можно ориентироваться на ГОСТ Р 7.0.97-2025 (утв. Приказом Росстандарта от 26.06.2025 N 622-ст). Он применяется на добровольной основе и распространяется в том числе на заявления (ч. 1 ст. 26 Федерального закона от 29.06.2015 N 162-ФЗ "О стандартизации в Российской Федерации", п. 1 ГОСТ Р 7.0.97-2025). ГОСТ Р 7.0.97-2025 определяет правила создания документов, состав реквизитов документов; даются схемы расположения реквизитов на документе, правила их оформления, в том числе с применением информационных технологий; виды бланков, состав реквизитов бланков, приведены образцы бланков. Требования к оформлению заявления распространяются на состав реквизитов документа, а также порядок расположения реквизитов документа на бланках установленного вида. Заявление может быть написано от руки либо изготовлено с помощью печатающего устройства, в том числе на фирменном бланке организации.
(Консультация эксперта, 2025)Если форма заявления не утверждена, при его составлении можно ориентироваться на ГОСТ Р 7.0.97-2025 (утв. Приказом Росстандарта от 26.06.2025 N 622-ст). Он применяется на добровольной основе и распространяется в том числе на заявления (ч. 1 ст. 26 Федерального закона от 29.06.2015 N 162-ФЗ "О стандартизации в Российской Федерации", п. 1 ГОСТ Р 7.0.97-2025). ГОСТ Р 7.0.97-2025 определяет правила создания документов, состав реквизитов документов; даются схемы расположения реквизитов на документе, правила их оформления, в том числе с применением информационных технологий; виды бланков, состав реквизитов бланков, приведены образцы бланков. Требования к оформлению заявления распространяются на состав реквизитов документа, а также порядок расположения реквизитов документа на бланках установленного вида. Заявление может быть написано от руки либо изготовлено с помощью печатающего устройства, в том числе на фирменном бланке организации.
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Заявление об увольнении может быть напечатано на компьютере или должно быть написано от руки.
(КонсультантПлюс, 2025)Заявление об увольнении может быть напечатано на компьютере или должно быть написано от руки.
Статья: История развития роли суда в становлении института исполнительного производства
(Ларионова А.Д.)
("Вестник исполнительного производства", 2023, N 4)"Уменьшение сроков на получение исполнительного документа связано с тем, что взыскателю достаточно лишь написать заявление о направлении исполнительного листа в электронном виде в органы принудительного исполнения с указанием счета, на который должно быть произведено взыскание, а суд самостоятельно сформирует и направит исполнительный лист" <20>. В свою очередь, система предусматривает автоматическое формирование исполнительного листа на основе данных, которые уже ранее были внесены в электронную систему, следовательно, работники аппарата суда не затрачивают время на переписывание данных и ввод их вручную. Также необходимо отметить, что система удобно формирует исполнительный лист на одном листе, который распечатывается и вшивается в дело.
(Ларионова А.Д.)
("Вестник исполнительного производства", 2023, N 4)"Уменьшение сроков на получение исполнительного документа связано с тем, что взыскателю достаточно лишь написать заявление о направлении исполнительного листа в электронном виде в органы принудительного исполнения с указанием счета, на который должно быть произведено взыскание, а суд самостоятельно сформирует и направит исполнительный лист" <20>. В свою очередь, система предусматривает автоматическое формирование исполнительного листа на основе данных, которые уже ранее были внесены в электронную систему, следовательно, работники аппарата суда не затрачивают время на переписывание данных и ввод их вручную. Также необходимо отметить, что система удобно формирует исполнительный лист на одном листе, который распечатывается и вшивается в дело.
"Гражданское процессуальное право. Общая часть: учебник: в 2 т."
(том 1)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. П.В. Крашенинникова)
("Статут", 2022)Форма искового заявления должна быть письменной, т.е. заявление может быть написано от руки в разборчивом виде, напечатано на печатной машинке, принтере и другом устройстве. Современное процессуальное законодательство предусматривает также и новую письменную форму - электронную: исковое заявление может быть подано посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", либо информационной системы, определенной Верховным Судом РФ, Судебным департаментом при Верховном Суде РФ, либо систем электронного документооборота участников процесса с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (ч. 1.1 ст. 3, ч. 4 ст. 131 ГПК РФ, ч. 7 ст. 4, ч. 1 ст. 125 АПК РФ, ч. 2.1 ст. 45, ч. 8 ст. 125 КАС РФ).
(том 1)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. П.В. Крашенинникова)
("Статут", 2022)Форма искового заявления должна быть письменной, т.е. заявление может быть написано от руки в разборчивом виде, напечатано на печатной машинке, принтере и другом устройстве. Современное процессуальное законодательство предусматривает также и новую письменную форму - электронную: исковое заявление может быть подано посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", либо информационной системы, определенной Верховным Судом РФ, Судебным департаментом при Верховном Суде РФ, либо систем электронного документооборота участников процесса с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (ч. 1.1 ст. 3, ч. 4 ст. 131 ГПК РФ, ч. 7 ст. 4, ч. 1 ст. 125 АПК РФ, ч. 2.1 ст. 45, ч. 8 ст. 125 КАС РФ).
Статья: Нотариат сегодня, цифровой или электронный?
(Долгов С.Г.)
("Нотариус", 2021, N 2)Для начала хочу обратить внимание на то, что ряд авторов не относят взаимодействие государства и бизнеса к цифровизации. Авторы В. Казаков, Л. Лапидус и И. Светлов, рассуждая о цифровизации, отмечают, что, если автоматизация (например, путем введения электронного взаимодействия) позволяет исключить написание заявлений от руки, поездки курьеров с документами на подпись и т.п., это совсем не означает цифровизации. Последняя, как они считают, должна придавать продукту иные, не существующие в системе автоматизированного взаимодействия, потребительские свойства <14>.
(Долгов С.Г.)
("Нотариус", 2021, N 2)Для начала хочу обратить внимание на то, что ряд авторов не относят взаимодействие государства и бизнеса к цифровизации. Авторы В. Казаков, Л. Лапидус и И. Светлов, рассуждая о цифровизации, отмечают, что, если автоматизация (например, путем введения электронного взаимодействия) позволяет исключить написание заявлений от руки, поездки курьеров с документами на подпись и т.п., это совсем не означает цифровизации. Последняя, как они считают, должна придавать продукту иные, не существующие в системе автоматизированного взаимодействия, потребительские свойства <14>.
Статья: Замена отпуска денежной компенсацией: актуальные вопросы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Категорически не рекомендуем отказывать работнику в приеме его заявления. Работник может подавать заявление в любой письменной форме: написанное от руки, на бланке и т.д. Работодатель обязан его принять.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Категорически не рекомендуем отказывать работнику в приеме его заявления. Работник может подавать заявление в любой письменной форме: написанное от руки, на бланке и т.д. Работодатель обязан его принять.