Обязанности работника в области охраны труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности работника в области охраны труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 215 "Обязанности работника в области охраны труда" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 215 "ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 216.1 "Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда" Трудового кодекса РФ"На основании указанных норм права и имеющихся в деле доказательств судом апелляционной инстанции верно установлено, что работодатель в отсутствие специальной оценки условий труда, исходя из выполняемых инженерами-электрониками должностных обязанностей, не освобождается от обеспечения безопасных условий и охраны труда работников, обязанности выдать им средства индивидуальной защиты, предусмотренные нормативным правовым актом. Доказательств обеспечения истцов средствами индивидуальной защиты, предусмотренных вышеуказанными Типовыми нормами, при выполнении трудовых обязанностей, связанных работой с электронно-вычислительными машинами и электрическими приборами, ответчиком в суд не представлено."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны трудаОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
Типовая ситуация: Охрана труда: основные документы и обязанности работодателя и работника
(Издательство "Главная книга", 2025)Обязанности работника в области охраны труда - проходить обучение по охране труда; правильно использовать оборудование, сырье, материалы и СИЗ; проходить медосмотры; немедленно сообщать о неисправностях оборудования, несчастных случаях на производстве и ухудшении здоровья в связи с профзаболеваниями (ст. 215 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Обязанности работника в области охраны труда - проходить обучение по охране труда; правильно использовать оборудование, сырье, материалы и СИЗ; проходить медосмотры; немедленно сообщать о неисправностях оборудования, несчастных случаях на производстве и ухудшении здоровья в связи с профзаболеваниями (ст. 215 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда
(ред. от 29.09.2025)Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда
"МДС 12-53.2010. Макеты распорядительных и регламентных документов системы управления охраной труда строительной организации. Руководящий документ"4.6. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОТВЕТСТВЕННЫХ
Статья: О некоторых новеллах правового регулирования трудовых и тесно с ними связанных отношений в Российской Федерации
(Федоренко Г.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Ключевые слова: безопасные условия труда, дистанционная работа, видеонаблюдение, охрана труда, обязанности работодателя в сфере охраны труда, обязанности работника в сфере охраны труда, отстранение от работы, средства индивидуальной защиты, электронный документооборот.
(Федоренко Г.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Ключевые слова: безопасные условия труда, дистанционная работа, видеонаблюдение, охрана труда, обязанности работодателя в сфере охраны труда, обязанности работника в сфере охраны труда, отстранение от работы, средства индивидуальной защиты, электронный документооборот.
Готовое решение: Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)Обязанности по обучению работников в области охраны труда.
(КонсультантПлюс, 2025)Обязанности по обучению работников в области охраны труда.
Статья: Подчинение работника работодателю как признак трудовых отношений: проблемы законодательства и практики
(Демидов Н.В.)
("Закон", 2022, N 10)Анализ судебной практики позволяет назвать, кроме соблюдения ПВТР, иные элементы власти и подчинения, отличающие трудовое отношение. К ним относится, например, возложение на работника обязанностей по охране труда <13>. Критически важно для признания трудового отношения выявление такого обстоятельства, как дача работодателем распоряжений работнику <14>. Именно наличие оперативных указаний, требований, предъявляемых к способу выполнения работы, отличает трудовое отношение от гражданского, где требования могут предъявляться лишь к результату труда. По трудовому договору работнику предъявляются для ознакомления и соблюдения инструкции <15>.
(Демидов Н.В.)
("Закон", 2022, N 10)Анализ судебной практики позволяет назвать, кроме соблюдения ПВТР, иные элементы власти и подчинения, отличающие трудовое отношение. К ним относится, например, возложение на работника обязанностей по охране труда <13>. Критически важно для признания трудового отношения выявление такого обстоятельства, как дача работодателем распоряжений работнику <14>. Именно наличие оперативных указаний, требований, предъявляемых к способу выполнения работы, отличает трудовое отношение от гражданского, где требования могут предъявляться лишь к результату труда. По трудовому договору работнику предъявляются для ознакомления и соблюдения инструкции <15>.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда
Вопрос: Каков порядок проведения инструктажа по охране труда для дистанционных работников?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Обязанность проведения инструктажей по охране труда для дистанционных работников
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Обязанность проведения инструктажей по охране труда для дистанционных работников
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, по общему правилу не обязательно. Дело в том, что закон установил ограниченный перечень обязанностей работодателя по охране труда дистанционного работника в период выполнения им трудовой функции дистанционно и обязательные предварительные медосмотры не включены в этот перечень. Но такая обязанность может быть установлена в вашей организации коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения профсоюза (при наличии), трудовым договором или дополнительным соглашением к нему (абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 14 ч. 3 ст. 214, ч. 1, 4 ст. 312.1, ст. 312.7 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, по общему правилу не обязательно. Дело в том, что закон установил ограниченный перечень обязанностей работодателя по охране труда дистанционного работника в период выполнения им трудовой функции дистанционно и обязательные предварительные медосмотры не включены в этот перечень. Но такая обязанность может быть установлена в вашей организации коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения профсоюза (при наличии), трудовым договором или дополнительным соглашением к нему (абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 14 ч. 3 ст. 214, ч. 1, 4 ст. 312.1, ст. 312.7 ТК РФ).
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Определены категории лиц, которые обязаны проходить обучение требованиям охраны труда. Если организация ведет деятельность только в офисе и производственной деятельности у нее нет, проходить обучение должны руководители организации и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, а также руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда. Остальных работников при определенных условиях можно от обучения освободить (п. п. 53 - 55 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Определены категории лиц, которые обязаны проходить обучение требованиям охраны труда. Если организация ведет деятельность только в офисе и производственной деятельности у нее нет, проходить обучение должны руководители организации и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, а также руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда. Остальных работников при определенных условиях можно от обучения освободить (п. п. 53 - 55 Правил обучения по охране труда).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.05.2023 N 15-2/В-5611 <Об обучении по охране труда работников и оформлении периода обучения>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Статья 214 Трудового кодекса обязывает работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда на предприятии. Поэтому обучить работников охране труда - это обязанность каждой организации.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Статья 214 Трудового кодекса обязывает работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда на предприятии. Поэтому обучить работников охране труда - это обязанность каждой организации.
Путеводитель по договорной работе. Возмездное оказание услуг. Рекомендации по заключению договора10.4. СОБЛЮДЕНИЕ ПРИНИМАЮЩЕЙ СТОРОНОЙ (ЗАКАЗЧИКОМ)