Обязанность встать на воинский учет
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанность встать на воинский учет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 28 "Обязанности призывной комиссии по призыву граждан на военную службу и порядок работы призывной комиссии" Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе""Судом отмечено, что обязанность явиться в военный комиссариат для постановки на воинский учет, в случае переезда на новое место жительства законодательно возложена на гражданина, в то время как военный комиссариат в отсутствие сведений о месте жительства призывника фактически лишен возможности уведомить последнего повесткой о необходимости явки на мероприятия, связанные с призывом на военную службу."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как встать на воинский учет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По общему правилу граждане обязаны состоять на воинском учете в военном комиссариате по месту жительства. Те, кто прибыл на место пребывания (на срок более трех месяцев) или проходит альтернативную гражданскую службу, должны встать на учет в военном комиссариате муниципального образования по месту пребывания (п. 2 ст. 8 Закона N 53-ФЗ; п. п. 7, 39 Положения N 719).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По общему правилу граждане обязаны состоять на воинском учете в военном комиссариате по месту жительства. Те, кто прибыл на место пребывания (на срок более трех месяцев) или проходит альтернативную гражданскую службу, должны встать на учет в военном комиссариате муниципального образования по месту пребывания (п. 2 ст. 8 Закона N 53-ФЗ; п. п. 7, 39 Положения N 719).
Статья: Прекращение гражданства в сравнительно-правовом обозрении
(Климкова (Марачева) В.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 4)Неисполнение обязанности по первоначальной постановке
(Климкова (Марачева) В.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 4)Неисполнение обязанности по первоначальной постановке
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны:
(ред. от 28.12.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны:
Статья: К вопросу о некоторых правовых и организационных проблемах деятельности органов прокуратуры по обеспечению национальной безопасности в сфере миграции, не связанных с осуществлением надзорных полномочий
(Земсков А.Ю.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 12)- неисполнение обязанности по первоначальной постановке на воинский учет (подп. "в" п. 2 ч. 1 ст. 22);
(Земсков А.Ю.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 12)- неисполнение обязанности по первоначальной постановке на воинский учет (подп. "в" п. 2 ч. 1 ст. 22);
Статья: Ставим работников на воинский учет
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Выделим также лиц мужского пола, которые являлись иностранными гражданами или лицами без гражданства и в отношении которых принято решение о приеме в гражданство РФ <7>. Сведения о таких лицах органы внутренних дел РФ обязаны предоставлять военкоматам в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в т.ч. в государственный информационный ресурс <8>. Неисполнение данными гражданами обязанности по первоначальной постановке на воинский учет влечет прекращение гражданства РФ <9>.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Выделим также лиц мужского пола, которые являлись иностранными гражданами или лицами без гражданства и в отношении которых принято решение о приеме в гражданство РФ <7>. Сведения о таких лицах органы внутренних дел РФ обязаны предоставлять военкоматам в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в т.ч. в государственный информационный ресурс <8>. Неисполнение данными гражданами обязанности по первоначальной постановке на воинский учет влечет прекращение гражданства РФ <9>.
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу работника, подлежащего воинскому учету
(КонсультантПлюс, 2026)Такой отказ может повлечь неблагоприятные последствия для вас. Отсутствие военного билета у кандидата, который является военнообязанным, не относится к обстоятельствам для отказа в приеме на работу, в том числе если вместо военного билета не представлен иной документ воинского учета. Так, отсутствие такого документа у кандидата не указано в законе как условие, исключающее возможность трудоустройства. Кроме того, документы воинского учета, в том числе военный билет, нужны работодателю, в частности, в целях исполнения своей обязанности по обеспечению постановки работников на воинский учет по месту работы и ведению такого учета. А это никак не связано с деловыми качествами кандидата и, соответственно, его способностью выполнять поручаемую ему работу. Это следует, в частности, из ч. 2 ст. 3, ч. 1, 2 ст. 64, ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ч. 2 ст. 19 Конституции РФ, абз. 3 п. 5.1 ст. 8 Закона о воинской обязанности, пп. "б" п. 14, п. 27, абз. 1, пп. "б" п. 28, пп. "а" п. 30 Положения о воинском учете, п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, Писем Минтруда России от 14.08.2023 N 14-6/В-960, Роструда от 20.12.2023 N ПГ/26681-6-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Такой отказ может повлечь неблагоприятные последствия для вас. Отсутствие военного билета у кандидата, который является военнообязанным, не относится к обстоятельствам для отказа в приеме на работу, в том числе если вместо военного билета не представлен иной документ воинского учета. Так, отсутствие такого документа у кандидата не указано в законе как условие, исключающее возможность трудоустройства. Кроме того, документы воинского учета, в том числе военный билет, нужны работодателю, в частности, в целях исполнения своей обязанности по обеспечению постановки работников на воинский учет по месту работы и ведению такого учета. А это никак не связано с деловыми качествами кандидата и, соответственно, его способностью выполнять поручаемую ему работу. Это следует, в частности, из ч. 2 ст. 3, ч. 1, 2 ст. 64, ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ч. 2 ст. 19 Конституции РФ, абз. 3 п. 5.1 ст. 8 Закона о воинской обязанности, пп. "б" п. 14, п. 27, абз. 1, пп. "б" п. 28, пп. "а" п. 30 Положения о воинском учете, п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, Писем Минтруда России от 14.08.2023 N 14-6/В-960, Роструда от 20.12.2023 N ПГ/26681-6-1.
Статья: О значимости совершенствования законодательства о гражданстве Российской Федерации в части его прекращения
(Василевская Е.О.)
("Юрист", 2025, N 5)Более того, до сих пор не определены порядок и полномочия МВД России по принятию решений о прекращении гражданства лиц, не исполнивших обязанность по постановке на воинский учет, а также сроки возникновения у таких лиц права повторного обращения с заявлением по вопросам гражданства.
(Василевская Е.О.)
("Юрист", 2025, N 5)Более того, до сих пор не определены порядок и полномочия МВД России по принятию решений о прекращении гражданства лиц, не исполнивших обязанность по постановке на воинский учет, а также сроки возникновения у таких лиц права повторного обращения с заявлением по вопросам гражданства.
Статья: Работник не встал на воинский учет
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)Судебная практика. Отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета не указывается в качестве обстоятельства, исключающего возможность его трудоустройства, т.к. такое нарушение не связано с его деловыми качествами. Возможность исполнения работником трудовых обязанностей не поставлена в зависимость от факта представления документов воинского учета. Поэтому организация вправе принять на работу гражданина без военного билета (постановление Борисоглебского городского суда Воронежской области от 28.07.2022 по делу N 4-17-178/2022).
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)Судебная практика. Отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета не указывается в качестве обстоятельства, исключающего возможность его трудоустройства, т.к. такое нарушение не связано с его деловыми качествами. Возможность исполнения работником трудовых обязанностей не поставлена в зависимость от факта представления документов воинского учета. Поэтому организация вправе принять на работу гражданина без военного билета (постановление Борисоглебского городского суда Воронежской области от 28.07.2022 по делу N 4-17-178/2022).