Обучение работников требованиям охраны труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Обучение работников требованиям охраны труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обучение по электробезопасности
(КонсультантПлюс, 2025)...суд установил, что отсутствие истца на рабочем месте... было вызвано уважительной причиной - наличием приказа об отстранении от работы, что не является прогулом. При этом суд учел, что ответчиком, на которого в силу действующего трудового законодательства возложена обязанность по организации обучения и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, ненадлежащим образом выполнена такая обязанность... Между тем, истец не был направлен ответчиком на обучение и проверку знаний. Изложенное исключало возможность истцу выполнять свои трудовые обязанности в должности электрика.
(КонсультантПлюс, 2025)...суд установил, что отсутствие истца на рабочем месте... было вызвано уважительной причиной - наличием приказа об отстранении от работы, что не является прогулом. При этом суд учел, что ответчиком, на которого в силу действующего трудового законодательства возложена обязанность по организации обучения и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, ненадлежащим образом выполнена такая обязанность... Между тем, истец не был направлен ответчиком на обучение и проверку знаний. Изложенное исключало возможность истцу выполнять свои трудовые обязанности в должности электрика.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о проведении обучения требованиям по охране труда, проверки знания требований охраны труда работников и создании комиссии для ее проведения >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 219. Обучение по охране труда
(ред. от 29.09.2025)Статья 219. Обучение по охране труда
Статья: Охрана труда - новые споры
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)2. Инструктаж работника на рабочем месте не может заменить собой обучение работника и проверку знаний требований охраны труда.
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)2. Инструктаж работника на рабочем месте не может заменить собой обучение работника и проверку знаний требований охраны труда.
Вопрос: О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
(Письмо Минтруда России от 06.03.2024 N 15-2/ООГ-1041)Вопрос: О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
(Письмо Минтруда России от 06.03.2024 N 15-2/ООГ-1041)Вопрос: О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 - 2023 годы предусмотрено совершенствование порядка прохождения работниками обучения по охране труда, инструктажей по охране труда и проверки знаний требований охраны труда с возможностью дистанционного обучения и контроля его результатов (п. 5.8). Указанное обязательство сторон Генерального соглашения реализовано в утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 Правилах обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, допускающих проведение обучения работников требованиям охраны труда с использованием дистанционных технологий (п. 66, 95).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 - 2023 годы предусмотрено совершенствование порядка прохождения работниками обучения по охране труда, инструктажей по охране труда и проверки знаний требований охраны труда с возможностью дистанционного обучения и контроля его результатов (п. 5.8). Указанное обязательство сторон Генерального соглашения реализовано в утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 Правилах обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, допускающих проведение обучения работников требованиям охраны труда с использованием дистанционных технологий (п. 66, 95).
Статья: Личный кабинет работодателя по охране труда
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)Понятно, что далеко не каждый работодатель может начать обучение работников. Что необходимо иметь в организации, чтобы зарегистрироваться в личном кабинете по охране труда и начать обучение работников? Перечислим. Согласно п. 96 Правил работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должен иметь:
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)Понятно, что далеко не каждый работодатель может начать обучение работников. Что необходимо иметь в организации, чтобы зарегистрироваться в личном кабинете по охране труда и начать обучение работников? Перечислим. Согласно п. 96 Правил работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должен иметь:
Статья: Обучение работников и повышение квалификации: регулирование, оформление, табелирование
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Напомним, что обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда осуществляются с отрывом от работы (п. 65 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Напомним, что обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда осуществляются с отрывом от работы (п. 65 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464).
Готовое решение: Как организовать и провести обучение по использованию (применению) СИЗ
(КонсультантПлюс, 2025)Решение о проведении обучения по охране труда работников в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте принимаете вы. Учитывайте минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации (ИП), которая оказывает услуги по этому обучению, с учетом среднесписочной численности и категории риска организации. Такое количество установлено Приложением N 4 к Правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
(КонсультантПлюс, 2025)Решение о проведении обучения по охране труда работников в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте принимаете вы. Учитывайте минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации (ИП), которая оказывает услуги по этому обучению, с учетом среднесписочной численности и категории риска организации. Такое количество установлено Приложением N 4 к Правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
Статья: Обучение оказанию первой помощи на работе
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)С марта 2023 года работодатели, которые проводят обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должны зарегистрироваться в реестре юридических лиц (ИП), осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, а затем внести информацию об этом в личный кабинет работодателя в информационной системе охраны труда Минтруда России (п. 99, 108 - 110 Правил, которые вступают в силу с 01.03.2023).
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)С марта 2023 года работодатели, которые проводят обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должны зарегистрироваться в реестре юридических лиц (ИП), осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, а затем внести информацию об этом в личный кабинет работодателя в информационной системе охраны труда Минтруда России (п. 99, 108 - 110 Правил, которые вступают в силу с 01.03.2023).
Готовое решение: Как провести обучение оказанию первой помощи
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Какие есть требования к обучению, которое проводится работодателем (без привлечения организаций (ИП), оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда)
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Какие есть требования к обучению, которое проводится работодателем (без привлечения организаций (ИП), оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда)
Вопрос: Об обучении по охране труда работников и оформлении периода обучения.
(Письмо Минтруда России от 29.05.2023 N 15-2/В-5611)Вопрос: Об обучении по охране труда работников и оформлении периода обучения.
(Письмо Минтруда России от 29.05.2023 N 15-2/В-5611)Вопрос: Об обучении по охране труда работников и оформлении периода обучения.
Статья: Обучение работников по охране труда: разъяснения чиновников
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Сам работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда без привлечения обучающей организации, должен соответствовать требованиям, которые установлены в п. 96 Правил.
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Сам работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда без привлечения обучающей организации, должен соответствовать требованиям, которые установлены в п. 96 Правил.